小班第二學(xué)期教研工作計(jì)劃2篇

根據(jù)公司的相關(guān)要求，我們可以寫一份工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是后續(xù)工作得以順利開展的有力保障。如何才能寫好一篇工作計(jì)劃呢？下面是我們精心整理的"小班第二學(xué)期教研工作計(jì)劃",供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

小班第二學(xué)期教研工作計(jì)劃(篇1)

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)深入貫徹《幼兒園指導(dǎo)綱要（試行）》精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，不斷更新教育理念，轉(zhuǎn)變教育行為，提升教師專業(yè)素質(zhì)，規(guī)范教研組活動，提高教師教育教學(xué)反思能力，改進(jìn)教育實(shí)踐，提高幼兒園教育質(zhì)量。

二、工作要點(diǎn)及措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師理論水平。

進(jìn)一步學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，對《綱要》進(jìn)行深入理解、積極探索、切實(shí)落到實(shí)處。指導(dǎo)新形勢下的幼兒園教育教學(xué)工作。樹立正確的兒童觀。教育觀，一切從提高幼兒整體素質(zhì)出發(fā)，真正體現(xiàn)以幼兒為主體，以教師為主導(dǎo)的思想。不斷提高教師認(rèn)識，適應(yīng)新形勢，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

2、注重業(yè)務(wù)培養(yǎng)，提高教育質(zhì)量

（1）教研組是教師學(xué)習(xí)的陣地，是提高保教水平的重要手段。

在兩周一次的教研活動中，根據(jù)制定好的教研活動內(nèi)容，大家共同探討、學(xué)習(xí)。提前制定各主題的活動計(jì)劃，讓每位教師都有機(jī)會發(fā)言，切實(shí)提高她們的教研水平。

（2）開展"四課型"活動，促進(jìn)教師教科研能力的提高。

通過"集體說課、集體備課、集體聽課、課后反思"作為教育管理手段，為教師搭建對話、交流的平臺，提高教育質(zhì)量。在活動中，每個人都將自己的困惑拿出來，在相互交流中找到解決問題的答案。通過專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)、合作，共同分享經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。

3、扎實(shí)開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用

（1）根據(jù)我園實(shí)際，針對性的制定游戲計(jì)劃和班務(wù)計(jì)劃，切實(shí)把科學(xué)的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘５慕虒W(xué)行為。

（2）研討是調(diào)動教師主動參與培訓(xùn)的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達(dá)思想、觀點(diǎn)的機(jī)會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升。

4、深入開展園本課題研究，努力提高教研水平

加強(qiáng)教育理論及方法的學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，更新教育觀念。努力做到勤思考、多探討，求創(chuàng)新。認(rèn)真開展"小班幼兒良好生活常規(guī)的培養(yǎng)"園本課題研究。做到有計(jì)劃、有準(zhǔn)備、有記錄、有積累。從理論到實(shí)踐再上升到理論，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、加強(qiáng)家園聯(lián)系，提高保教質(zhì)量

讓家長們多了解幼兒園的教育教學(xué)情況，了解孩子在園的學(xué)習(xí)、生活情況，互相溝通，增進(jìn)家園間的聯(lián)系，使家長工作落到實(shí)處。

小班第二學(xué)期教研工作計(jì)劃(篇2)

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)我園的十二五規(guī)劃的要求和本學(xué)期幼兒園園務(wù)工作的內(nèi)容，以培養(yǎng)幼兒良好行為習(xí)慣為年級組特色，開展規(guī)范有效的常規(guī)教研與年級特色教研相結(jié)合的教科研活動。

二、情況分析：

我園現(xiàn)有2個小班，共有4名教師，三名公辦教師，一位雖然是民辦教師，但也有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，年級組成員工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加教研活動。上學(xué)期，我們以年級組內(nèi)的教研為主，形式相對單一，開展的科研主要以理論學(xué)習(xí)為主，缺乏系統(tǒng)的教育教學(xué)活動。這學(xué)期我們將通過多樣的教研形式組織教師精心設(shè)計(jì)教育教學(xué)內(nèi)容，通過研討課、二磨課等形式推廣到班級。

三、內(nèi)容與措施：

(一)行為習(xí)慣專題研究的有效開展

1、提高教師的理論素養(yǎng)

加強(qiáng)專題理論學(xué)習(xí)，調(diào)動教研組全體教師從有關(guān)著作、期刊、雜志上收集與幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)有關(guān)的資料，采用引領(lǐng)式學(xué)習(xí)與相互交流學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。為開展專題研究活動奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、提高教師的實(shí)踐能力

理論最終要落實(shí)到實(shí)踐，因此開展有效的教育實(shí)踐課程是我們專題研究的生命力所在。為此我們主要從以下幾方面入手：

(1)扎實(shí)的備課活動，認(rèn)真設(shè)計(jì)研討每一個教學(xué)活動的組織。

(2)提供多種形式的練兵活動：研討課、示范課、公開課等盡可能和研究活動結(jié)合起來。

(3)提高教師評課質(zhì)量，重在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進(jìn)教育理論落實(shí)到教育實(shí)踐。

(二)開展扎實(shí)有效的常規(guī)教研活動。

每周兩次的集體教研活動保質(zhì)保量，確保每次課程審議有計(jì)劃、有目的、有效果。認(rèn)真組織教師開展集體備課、說課、聽課、評課，通過一系列活動幫助執(zhí)教老師提出教案修改意見。鼓勵教師在教研活動中大膽、積極發(fā)言，對自己的教學(xué)活動進(jìn)行自評，并在自評和他評的過程中反思自己的教學(xué)行為，提高教師的反思能力。

(三)組織形式多樣的家園互動活動

我們以專題為中心，通過以下三種形式來開展家園互動：

(1)講座形式。主要通過講座向家長宣傳介紹教育幼兒的方式方法，為家長提供家教的理論依據(jù)和良策。

(2)調(diào)查問卷形式。通過一些問卷調(diào)查，使家長深入了解自己的孩子，了解幼兒園是從哪些方面關(guān)注孩子的發(fā)展。

(3)家長交流會形式。以互動的方式、對話的方式讓家長就具體的問題產(chǎn)生更為明確的認(rèn)識。

四、具體工作安排：

二月份：

1、召開新學(xué)期家長會。(2月10日)

2、制定年級組教研計(jì)劃。(2月17日完成上傳)

3、研討這學(xué)期專題研究的內(nèi)容和方式，做好資料的收集和整理。

4、政治學(xué)習(xí)《浮幼文明辦公室的評比方案》

5、專題理論學(xué)習(xí)：淺談小班幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)

6、基本功展示：自彈自唱

三月份：

1、政治學(xué)習(xí)：中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范。

2、基本功展示：折紙

3、專題教學(xué)案例設(shè)計(jì)交流(準(zhǔn)備：每人設(shè)計(jì)一節(jié)關(guān)于幼兒行為習(xí)慣的教學(xué)案例)

4、家長講座(主持人：陶宏英內(nèi)容待定)

四月份：

1、家長半日開放活動。(第十二周)

2、理論學(xué)習(xí)：浮橋幼教中心管理手冊

3、政治學(xué)習(xí)：太倉市學(xué)前教育五年行動計(jì)劃

4、中心新建園參觀后交流。

5、專題研討課

五月份：

1、政治學(xué)習(xí)：關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)家校合作，辦好人民滿意的教育的實(shí)施意見

2、“幼兒自我服務(wù)能力”展示活動

3、5年以上教師評優(yōu)課觀摩研討

4、家長交流會(主持：蘇莉)

5、專題公開課

6、迎“六一”慶祝活動

六月份：

1、慶“六一”親子活動

2、教研組工作小結(jié)

3、專題展示課

4、專題研究資料的整理

擴(kuò)展閱讀

年會計(jì)工作計(jì)劃4篇

隨著寫作規(guī)范的不斷完善，對于各類范文的需求不斷增多，范文可以運(yùn)用到不同的場合，你可能正在找一些相關(guān)內(nèi)容的范文，小編為此仔細(xì)地整理了以下內(nèi)容《年會計(jì)工作計(jì)劃4篇》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

年會計(jì)工作計(jì)劃 篇1

20xx年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市直機(jī)關(guān)工委的要求，圍繞統(tǒng)計(jì)的中心工作，以創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行工會職責(zé)，使各項(xiàng)工作再上新臺階。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

組織廣大職工積極參加局里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會理論，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建省級文明單位、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)奠定良好基礎(chǔ)。

二、積極開展各類文體活動豐富機(jī)關(guān)生活

開展各類文體活動，既是機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分，工會要積極與婦女、青年團(tuán)配合開展工作，把職工的文體活動搞起來，把機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)到新水平。

一積極參加市直機(jī)關(guān)黨工委組織的各類活動

1、認(rèn)真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動，把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來，樹機(jī)關(guān)正氣。

2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。

3、全力以赴組織參加市直機(jī)關(guān)工委組織的各類體育活動。

4、積極組織職工參加汶川抗震救災(zāi)的各項(xiàng)活動。

二認(rèn)真搞好我局的職工文體活動

1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會，活躍機(jī)關(guān)生活。

2、組織職工搞好“慶五一、迎奧運(yùn)”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。

3、選擇適當(dāng)時間、合適地點(diǎn)，組織職工到扶貧點(diǎn)和縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局開展活動。

三、關(guān)心職工生活做好后勤保障

認(rèn)真做好職工的后勤保障工作。

一是要盡力幫助職工解決一些生活實(shí)際問題，消除后顧之憂；

二是做好對困難職工的關(guān)心幫助工作；

三是搞好職工福利，改善職工生活。

年會計(jì)工作計(jì)劃 篇2

一、1月份：

1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需

要完善基層工會組織；同樣，原有的協(xié)會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化；計(jì)劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協(xié)會如何開展工作；

2、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期；

3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作

用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽結(jié)束時間計(jì)劃在三月份結(jié)束；

4、與各重要集團(tuán)單位的工會建立聯(lián)系；

5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；

二、2月份：

1、建立所有工會會員的生日檔案；

2、對攝影賽進(jìn)行落實(shí)，并進(jìn)行指導(dǎo)；

3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動；

4、籌辦迎春文藝會演；

5、完善基層工會小家建設(shè)；

6、籌建工會信息溝通平臺

三、3月份：

1、籌辦員工運(yùn)動會；

2、攝影活動結(jié)果公布；3、開展集團(tuán)單位的工會聯(lián)誼；

4、繼續(xù)完善基層工會小家建設(shè)；

5、建立工會信息溝通平臺；

6、舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)活動；

四、

4、5月份：

1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反饋；

2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動籌劃、安排；

4、工會會員慰問活動；

五、6月份：

1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通；

2、慰問員工兒童活動；

3、舉辦一期工會干部的培訓(xùn)活動；

六、

7、8月份：

1、工會協(xié)會各項(xiàng)活動落實(shí)；

2、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通；

七、9、10月份：

1、重陽節(jié)活動；

2、策劃一期金秋戶外攝影活動；3、利用工會信息溝通平臺加強(qiáng)與會員的信息溝通；

八、

1、12月份：

1、工會運(yùn)動協(xié)會的落實(shí)；2、年終總結(jié)和表彰。

年會計(jì)工作計(jì)劃 篇3

認(rèn)真貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計(jì)內(nèi)控建設(shè)

作為副行長兼會計(jì)主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議。認(rèn)真查找了我行會計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn)，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計(jì)基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責(zé)任書的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

2、堅(jiān)持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。會計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對營業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。

從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計(jì)查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管，我行的會計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風(fēng)險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計(jì)代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風(fēng)險，更重要的是對會計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

4、注重提高副行長兼會計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會計(jì)主管履職到位與否，是會計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我認(rèn)真履行副行長兼會計(jì)主管職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實(shí)際問題。以會帶訓(xùn)，不斷提高副行長兼會計(jì)主管的履職能力。

年會計(jì)工作計(jì)劃 篇4

對于樓管會,每個人都是個過客;同時,每過客在自己曾經(jīng)的崗位上不斷求索努力也使得這個部門不斷的趨于科學(xué)化合理化人性化.有幸作為這個組織的一個成員,我覺得自己更加應(yīng)該珍惜這份榮幸,對部門負(fù)責(zé),我告誡自己以自己最大的努力擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任.

還記得大一的時候，空氣中還夾雜著二運(yùn)塑膠的氣息味，我懷著鍛煉自己突破自我的念頭和為母親減輕壓力單純的想法同時參加了校學(xué)生會和擺車組的面試，結(jié)果擺車組第一輪面試就被淘汰了，但校學(xué)生會給予了自己一個機(jī)會。第二天又參加了樓管會的面試，并從此與薈6樓管會結(jié)下了緣，時至今日，覺得自己真的要感謝很多學(xué)長和同學(xué)，是他們給了自己一個機(jī)會，也是他們影響著自己。大一的時候，由于身兼兩職，很多時候非常的難以調(diào)節(jié)，導(dǎo)致心理壓力很大，生活非常的凌亂，此時學(xué)生會的學(xué)姐楊蘭琴和趙丹學(xué)姐經(jīng)常開導(dǎo)自己，王友軍學(xué)長更是多次找到自己疏導(dǎo)自己，也是那段時間的忙碌和壓力讓自己明白：一個人必須有一定的抗壓力能力和協(xié)調(diào)多方的能力，并且做一件事情就應(yīng)該有自己的想法，一旦決定要做一件事，就應(yīng)該盡自己最大的努力去拼！大二的時候，自己有想過不在部門做了，這期間何龍也提醒自己應(yīng)該慎重珍惜這個難得的機(jī)會，陳大鵬學(xué)長也多次找到自己，幫自己分析和給出意見，也是自己開始了全面的思考。在這兩年間有很多像秦志炫雷朱坦易建胡賢等學(xué)長多次幫助自己解決學(xué)習(xí)上的困難…在大二做副棟長的時間里，通過每次陳允龍主任開會講話以及參加各個樓棟的交流會，更加讓自己認(rèn)識到了自己的不足：公共場合講話不夠自信，語無倫次，十分緊張，心理素質(zhì)差，做事情猶豫不決，做事情條理性缺乏，缺乏領(lǐng)導(dǎo)力等。這兩年，樓管會給自己意志和心理上的鍛煉最大，最終在換屆前，我決定，應(yīng)該懷著實(shí)現(xiàn)曾經(jīng)在一起工作的兄弟們的期待和對部門的感恩之心和提升自己綜合素質(zhì)去努力，盡自己的熱情讓部門更加溫馨，更多的成員得到鍛煉…

新的學(xué)期,站在不同的高度面對這個自己比較熟悉的部門,心緒萬千,有喜有憂.喜的是自己已經(jīng)在樓管會工作了近兩年,親眼目睹了部門的變化并一起茁壯成長,兩年間,也告別了那個略帶自卑害羞不懂得如何與別人交流的自己,并更加明白了一個道理：無論你在什么位置上做，都有自己必須承擔(dān)的責(zé)任，這份責(zé)任也是自己并為與別人達(dá)成一致而妥協(xié)的底線。部門也更加的富有溫情，團(tuán)結(jié)，特別是通過去年配合辦公室組織的一系列活動，明顯感覺部門成員比以前更加有自豪感和集體意識。但是，同時，我們也看到了更多不足，改正這些缺點(diǎn)也正是自己的責(zé)任和動力。

總括部門兩年的情況，覺得有以下幾點(diǎn)

①很多成員都只是抱著通過工作來獲取一定的補(bǔ)助，緩解家庭的壓力的心態(tài)去工作，他們大多都只是低頭去做事，卻很少抬起頭來思考為什么做，怎么做才能更好，做完了自己有什么不足和收獲，出現(xiàn)了問題和錯誤也不去積極反思，除了工作以外，很少積極主動和別人交流，對部門的認(rèn)同感也不是非常的強(qiáng)烈。

②部分成員的紀(jì)律意識比較淡薄，沒有嚴(yán)格按照工作條例要求自己。一些成員工作上崗總是拖延幾分鐘，開會也總是忘記或者是遲到，工作時候精神懶散，警惕性不高，不大愿意積極的去服務(wù)和管理，部門老成員工作有些麻木。

③棟內(nèi)偶爾出現(xiàn)一些十分不愿意配合部門成員工作的同學(xué)和寢室，頂撞值班成員，造成我們的部門成員在辛苦工作的同時心靈受到損傷，也促使他們在以后的工作中不愿意積極的去管理，心理產(chǎn)生陰影。

④由于棟內(nèi)的成員都是家庭情況不是很好的同學(xué)，家庭的背景在各自心中都多少有些影響，少數(shù)同學(xué)因?yàn)檫@個原因不大自信，很少的去和別人交流，也很少的去展現(xiàn)自己，這也促使了他們的交往空間的狹隘和經(jīng)驗(yàn)收獲的缺乏，同時對他們心理健康成長也是不利的。

⑤部門的整體氣氛不夠活躍，成員之間的交流欠缺。全棟大會是成員之間相互交流的最好時機(jī)，但是棟內(nèi)全棟大會的氣氛太嚴(yán)肅，形式單一，不夠精簡。每次開全棟大會都只是講工作中出現(xiàn)的問題和近期工作計(jì)劃，卻很少有成員之間互動和交流的時間，并且迫于會議形式和氣氛的影響，大家都不會去主動的敞開心扉，會議中工作部分所占內(nèi)容比重過大，致使大家都沒有什么積極性去開會。

⑥部門接替工作有些倉促。每次部門換屆都比較的緊急，由于平時人員的培養(yǎng)機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致在換屆的時候出現(xiàn)人員和崗位的交接做的不夠順利。

⑦平時工作中對成員的鼓勵力度不夠大，獎勵制度有待完善。每次工作后評出的a級成員得到的贊同和認(rèn)可不夠，榮譽(yù)影響不大，對成員積極性的調(diào)動不是很明顯。

⑧棟內(nèi)宣傳工作的形式和內(nèi)容有些局限，范圍過窄。樓管之窗雖然每個月都做，但是大家在花費(fèi)了時間和精力去做后發(fā)現(xiàn)效果卻不是很明顯，比如說本月宣傳寢室安全，但是由于只是在那么一小塊地方，并且內(nèi)容多是一翩翩密密麻麻的文字，很少有人會駐足瀏覽。

在今年我準(zhǔn)備盡力去實(shí)踐以下幾點(diǎn)來改善這一不足:

①在平時查班的時候主動與那些性格比較內(nèi)向的,或者缺乏爭取鍛煉自己表現(xiàn)自己機(jī)會的成員交流談心,努力和他們做朋友,鼓勵他們突破自我的束縛,多多給自己設(shè)置小目標(biāo)并努力完成,從而逐步建立自信.潛移默化的引導(dǎo)他們在適當(dāng)?shù)臅r候勇敢的的表達(dá)自己,變得自信自強(qiáng),學(xué)會"低頭做事,抬頭思考",并培養(yǎng)感恩之心.讓他們明白在這個部門努力工作并總結(jié)總會有收獲的,或者是從平常的一些事情中,或者是從樓管會中的學(xué)長們身上,并鼓勵他們多多總結(jié),思考,并和大家交流.并安排副棟和棟長以小組的形式找小組成員交流，談心。

②努力改變?nèi)珬澊髸男问胶头諊?為了同時達(dá)到會議輕松,活潑大家敞開心扉的交流但又不失會議強(qiáng)調(diào)重要事情和整改出現(xiàn)的問題的雙重目的,同時會議的時間要控制在盡量少的時間里,就要把一些工作落實(shí)到平常,在平常組長會議后由組長做到位,比如平常經(jīng)常出現(xiàn)的成員出現(xiàn)的值班時候玩手機(jī)精神懶散衣裝不整等問題,可以在副棟棟長查班的時候單獨(dú)強(qiáng)調(diào),全棟會議的時候精簡的強(qiáng)調(diào)一些突出的問題.并且在全棟會議上堅(jiān)持"公開表揚(yáng),私下指正"的原則,盡量鼓勵表揚(yáng)優(yōu)秀的成員,私下去做出現(xiàn)問題組員的工作.會議的形式可以模仿團(tuán)組織生活會的形式或者民主生活會的形式,棟內(nèi)可以集資交少量的"棟費(fèi)"(每個人3到5元就夠了)用于購買一些水果等開會的時候紛發(fā)給大家一些水果等把更多的時間和主動權(quán)轉(zhuǎn)移到成員的身上,與他們共同商議,共同交流自己的階段總結(jié)和收獲,分享快樂,分擔(dān)憂愁,甚至可以讓組長們來主持全棟會議,讓大家體會到部門的溫馨,對集體更加有認(rèn)同感和有主人翁的意識.

③對于部分不配合成員工作的寢室和同學(xué),我們也會做好記錄工作,并找時間和他們交流溝通,努力說服他們遵守紀(jì)律,如果遇到個別特別損害部門成員利益,傷及個人尊嚴(yán)的情況,我們也會盡全力保護(hù)成員的利益,不會讓他們因?yàn)楣ぷ鞫艿轿?并如實(shí)的向辦公室反應(yīng).

④提前發(fā)掘并培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕成員,并給予一定的機(jī)會鍛煉他們,讓他們早日熟悉工作和迅速成長,能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任.對于一些很重要的職位,組長和副棟長,要慎重權(quán)衡,組長是棟內(nèi)工作開展環(huán)節(jié)中最重要的位置,事務(wù)也比較的雜亂,但也是最能鍛煉自己落實(shí)一線工作的崗位,也是繼續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵培訓(xùn),因此組長的人選一定要是那些有責(zé)任心工作踏實(shí)但同時又比較靈活的成員,選拔機(jī)制可以是成員推薦,平時工作考察等全方面考慮選取.

⑤多多鼓勵成員,增強(qiáng)他們的自信心:對于棟內(nèi)每月工作得a的成員,可以給予更多的鼓勵,可以在樓管之窗中做宣傳,公示,并且附上他們的工作經(jīng)驗(yàn)和感受.每個月的全棟大會上可以選取一些感受深刻的真情實(shí)感的文章大家分享,值班日志上面一些優(yōu)秀的文章我們加以分享并給予獎勵.

⑥樓管之窗上的宣傳形式,可以更加的新穎,比如可以用一些貼近棟內(nèi)同學(xué)生活的實(shí)例漫畫來表現(xiàn)并宣傳安全知識,更加具有可讀性和真切感.

⑦推行"兄弟文化",養(yǎng)成一種棟內(nèi)皆兄弟的風(fēng)氣,在課余時間里組織一些棟內(nèi)的活動,在第9周以后大家課比較少的時候組織"籃球杯"或者"羽毛球杯",并設(shè)置一些適當(dāng)?shù)莫剟?

⑧設(shè)立一個意見本,任何人都可以匿名提出任何人的意見,正確的我們會努力整改.

建議：

1辦公室出臺更多獎勵組員的制度，鼓勵大家工作和參與集體活動的積極性，比如可以設(shè)置一些多次值班獲得a的先進(jìn)組員，可以獎勵那些工作心得寫的深刻的成員等。

2給予棟內(nèi)一定范圍內(nèi)更多的主動權(quán)，自己去規(guī)劃第三個班。

【推薦】化驗(yàn)室工作計(jì)劃(4篇)

化驗(yàn)室工作計(jì)劃(篇一)

xx年化驗(yàn)室全體工作人員齊心協(xié)力，圍繞化驗(yàn)室工作，結(jié)合水質(zhì)部的工作特質(zhì)，不斷提高技術(shù)質(zhì)量，較好地完成了化驗(yàn)室的各項(xiàng)工作任務(wù)。為切實(shí)提高檢測水平和質(zhì)量，使化驗(yàn)室工作再上一個臺階。現(xiàn)將xx年度化驗(yàn)室工作計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。通過完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理，增強(qiáng)安全憂患意識，逐步達(dá)到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項(xiàng)規(guī)章制度均能落到實(shí)處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。

2、嚴(yán)格質(zhì)量控制，提高檢驗(yàn)準(zhǔn)確性。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕差錯事故發(fā)生。認(rèn)真做好各項(xiàng)檢測工作，為生產(chǎn)提供準(zhǔn)確、及時的檢測數(shù)據(jù)。

3、加強(qiáng)儀器設(shè)備管理，提高工作效率。作好現(xiàn)有各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，要求每一位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握儀器的操作技能、嚴(yán)格按照要求維護(hù)和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認(rèn)真研究，積極應(yīng)對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運(yùn)行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗(yàn)工作的進(jìn)行，提高了工作效率。

4、努力提高生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“安全第一”的思想。認(rèn)真做好勞動防護(hù)用品的發(fā)放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產(chǎn)與效益之間的關(guān)系，以高度的責(zé)任心切實(shí)抓好安全生產(chǎn)具體規(guī)范的落實(shí)工作。

5、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加網(wǎng)上繼續(xù)教育、學(xué)習(xí)新的知識、新的進(jìn)展，不斷提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。

6、加強(qiáng)各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋，確實(shí)為生產(chǎn)部門提升產(chǎn)品質(zhì)量做好服務(wù)工作，發(fā)揮好化驗(yàn)部門的質(zhì)量監(jiān)督作用。

7、齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高公司化驗(yàn)人員的個人工作能力和綜合素質(zhì)

xx年將是嶄新的一年，化驗(yàn)室二次裝修將會結(jié)束，嶄新的化驗(yàn)室將會投入使用，化驗(yàn)室全體工作人員將愿為水質(zhì)部的發(fā)展作出自己的努力和貢獻(xiàn)。

化驗(yàn)室工作計(jì)劃【篇二】

社區(qū)帶領(lǐng)的準(zhǔn)確指點(diǎn)和支撐下，正在各科室的通力共同下，環(huán)繞辦事核心工做，連系科室的工做特質(zhì)，不竭提高手藝辦事質(zhì)量、保障手藝辦事平安、提高本質(zhì)，較好地完成了科室的各項(xiàng)工做使命！正在xx化驗(yàn)室將會共同社區(qū)切實(shí)提高辦事質(zhì)量，嚴(yán)抓科室內(nèi)部辦理，使科室工做再上一個臺階！20xx驗(yàn)室工做打算如下：

1、進(jìn)一步樹立優(yōu)良辦事認(rèn)識，實(shí)行窗口淺笑辦事，使育齡群眾從精力上感遭到溫暖，減輕心理壓力。

2、加強(qiáng)嘗試室扶植完美內(nèi)部辦理

通過完美科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化辦理，加強(qiáng)平安憂患認(rèn)識，逐漸達(dá)到監(jiān)視查抄軌制化，操做流程規(guī)范化，使每一項(xiàng)規(guī)章軌制均能落到實(shí)處，貫穿到工做的每一個環(huán)節(jié)。

3、嚴(yán)酷質(zhì)量節(jié)制，提高查驗(yàn)精確性

嚴(yán)酷施行各項(xiàng)規(guī)章軌制和操做規(guī)程，杜絕差錯變亂發(fā)生。做好各查驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)質(zhì)量節(jié)制工做。

4、加強(qiáng)儀器設(shè)備辦理，提高工做效率

做好現(xiàn)有各嘗試儀器的維護(hù)和調(diào)養(yǎng)工做，要求工做人員認(rèn)實(shí)進(jìn)修，熟練控制儀器的操做技術(shù)、嚴(yán)酷按照要求維護(hù)和調(diào)養(yǎng)儀器，并能對呈現(xiàn)的各類毛病，認(rèn)實(shí)研究，積極應(yīng)對，及時處理。包管本室各類儀器的一般運(yùn)轉(zhuǎn)，如許既節(jié)流了維修成本也包管了日常查驗(yàn)工做的進(jìn)行，提高了工做效率。

5、加強(qiáng)政治和營業(yè)進(jìn)修，積極加入網(wǎng)上繼續(xù)教育、進(jìn)修新的學(xué)問、新的進(jìn)展，不竭提高營業(yè)能力和專業(yè)手藝程度。

xx是繼往開來的簇新的一年，辦事核心化驗(yàn)室工做人員愿為辦事核心的成長做出本人的勤奮和貢獻(xiàn)。

化驗(yàn)室工作計(jì)劃(篇三)

從20xx年初化驗(yàn)室籌建至今，已進(jìn)行將近一年的檢測工作，通過不斷增加和完善實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，在食品衛(wèi)生安全控制方面取得了一定的成效。為了提升食品安全檢測的力度，結(jié)合酒樓現(xiàn)有生產(chǎn)及供應(yīng)模式，現(xiàn)對20xx年食品檢測工作作出如下計(jì)劃：原材料的檢測、半成品的檢測、成品的檢測、加工環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全監(jiān)督。

一、原材料的檢測

結(jié)合原材料本身特性和可能存在的安全隱患，會對如下項(xiàng)目：如重金屬超標(biāo)、農(nóng)藥、獸藥殘留、非法添加劑、毒素等進(jìn)行有針對性的檢測。目前化驗(yàn)室可承擔(dān)是果蔬的農(nóng)藥殘留快速檢測項(xiàng)目，每周各門店送檢一次。經(jīng)過檢測認(rèn)為有問題的原料，可送至學(xué)校檢測。同時，不清楚來路的原料，第一次用的原料，可能有非法食品添加劑的原料，以及特定檢測需要較高級實(shí)驗(yàn)儀器的項(xiàng)目，會定期送至學(xué)校，由學(xué)校教授安排，并和農(nóng)業(yè)部食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心做對比實(shí)驗(yàn)，得出檢測結(jié)論。爭取從源頭上將食品安全隱患控制到最小。

二、半成品的檢測

半成品主要針對加工廠配送的產(chǎn)品，每周隨機(jī)抽檢四個品種進(jìn)行微生物檢測。周一至周四抽檢加工廠產(chǎn)品，鑒于蔥煎包、蔥香鴨、燒臘產(chǎn)品屬于低風(fēng)險食品每月抽檢一次，其他產(chǎn)品：大刀牛腱、蔥酥鯽魚、魚圓子、肉圓子、豆腐、香干屬于高風(fēng)險食品，每周隨機(jī)檢測四個產(chǎn)品，平均每個產(chǎn)品每月檢測23次。根據(jù)檢測結(jié)果，及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出合理改進(jìn)建議。

三、成品的檢測

成品主要針對門店的成品，細(xì)化到各門店即每周五、周六、周日分別對三個門店宴席留樣和吧臺果汁進(jìn)行微生物檢測。根據(jù)檢測結(jié)果，及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出合理改進(jìn)建議和注意事項(xiàng)。四、加工環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全監(jiān)督

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，定期下門店。對食品加工人員、加工器具、餐具等的消毒情況進(jìn)行快速檢測，為其提供正確的消毒方法。

化驗(yàn)室工作計(jì)劃(篇四)

20xx年，檢驗(yàn)科較好地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和工作指標(biāo)，為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，找出不足，立足高起點(diǎn)，再上新臺階。在總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上，對照醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合本科工作和具體情況，在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上，制訂20xx年工作計(jì)劃。

一、科室管理：

以三級甲等醫(yī)院評審條款為原則，以ISO15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，全面提高科室管理、技術(shù)和服務(wù)水平，在堅(jiān)持按時、保質(zhì)完成日常檢驗(yàn)及體檢工作的同時，按照醫(yī)院三級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；制定了科室各級人員的職責(zé)和要求、嚴(yán)格按醫(yī)院要求開展質(zhì)量與安全管理活動，組織員工認(rèn)真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范，制定員工考核與小組考核方案，確保科室工作有章可循。

二、業(yè)務(wù)工作：

為了更好地滿足臨床和患者的需要，引進(jìn)酶標(biāo)儀一臺、全自動糞便分析儀一臺，開展胃泌素釋放肽等項(xiàng)目；進(jìn)一步按衛(wèi)生部門有關(guān)規(guī)定規(guī)范我院血培養(yǎng)與藥敏檢測工作。努力提高業(yè)務(wù)收入，力爭全年收入增長10%以上。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：

認(rèn)真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行科室的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和門診部的指導(dǎo)下，指定專人擔(dān)任服務(wù)管理組長，負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和病患投訴處理，圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設(shè)，加強(qiáng)檢驗(yàn)科規(guī)范化管理，創(chuàng)建臨床及病人滿意科室，力爭全年滿意度達(dá)95%以上，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，使檢驗(yàn)工作再上新臺階。

四、質(zhì)量與安全：

全科人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，狠抓自身質(zhì)量建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。工作中密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真仔細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。質(zhì)量檢查小組要定期檢查，保證檢驗(yàn)質(zhì)量。對患者或醫(yī)生有關(guān)檢驗(yàn)質(zhì)量方面的抱怨和投訴，應(yīng)從各方面查找原因，及時給予處理和滿意的答復(fù)。20xx年要達(dá)到的質(zhì)量與安全目標(biāo)：標(biāo)本合格率99%，分析前TAT

五、臨床溝通：

加強(qiáng)與臨床科室的溝通聯(lián)系，廣泛聽取臨床和病人的建議，不斷改進(jìn)工作，全面提高醫(yī)療質(zhì)量。密切配合臨床，積極開展新項(xiàng)目檢查。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)會議，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式加強(qiáng)與臨床科室溝通。由檢驗(yàn)醫(yī)師負(fù)責(zé)調(diào)查臨床科室對檢驗(yàn)科滿意度，參與臨床查房和疑難病例討論，督促臨床POCT項(xiàng)目質(zhì)量控制工作。

六、人才建設(shè)：

為適應(yīng)醫(yī)院和科室建設(shè)的要求，更好地為病人服務(wù)，進(jìn)一步提高檢驗(yàn)質(zhì)量，我科計(jì)劃繼續(xù)積極引進(jìn)和培養(yǎng)人才，爭取引進(jìn)研究生1名以上，檢驗(yàn)醫(yī)師1名，檢驗(yàn)專業(yè)本科生2名。鼓勵員工參與繼續(xù)教育，要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學(xué)習(xí)并獲得學(xué)歷學(xué)位。

七、科教工作：

力爭參加省級和全國性學(xué)術(shù)會議，以獲取新知識，新經(jīng)驗(yàn)，把我院檢驗(yàn)工作提高到一個新的水平。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作的管理，搞好相應(yīng)人員的培訓(xùn)工作，抓好檢驗(yàn)三基訓(xùn)練，每季度進(jìn)行理論考核。計(jì)劃申請省級繼續(xù)教育項(xiàng)目1項(xiàng)，與高校聯(lián)合招收研究生班1屆。堅(jiān)持開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢，定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和解決問題。力爭在核心期刊以上雜志發(fā)表論文3篇以上，中華系列雜志1篇以上，SCI論文1篇以上，爭取獲得市級科研立項(xiàng)或科技進(jìn)步獎1項(xiàng)。

年終總結(jié)和工作計(jì)劃文員5篇

時間就像流星，來去匆匆。忙碌而又令人難忘的一年即將過去，又要緊鑼密鼓地開始準(zhǔn)備崗位的年度工作總結(jié)了。全面回顧一年的工作對提升自己尤為必要，好的崗位范文總有值得借鑒的地方，勵志的句子小編花時間特意編輯了年終總結(jié)和工作計(jì)劃文員，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

年終總結(jié)和工作計(jì)劃文員 篇1

一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù)，仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn)，讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、盡心盡責(zé)做好人事工作

認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、耐心細(xì)致地做好日常工作：負(fù)責(zé)來電的接聽，做好工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話費(fèi)并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。

3、員工薪資工作：每月的13號報(bào)員工新增，15號報(bào)員工考勤，這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時，因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。

4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進(jìn)行分類歸檔，以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，每月新增報(bào)盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。

6、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格，有《日常保潔培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表》、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動計(jì)劃表》等等，同時還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)會議及年度活動的組織和安排工作，從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細(xì)心：辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行，切不可三心二意，做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報(bào)銷通，當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。

3、工作不是很扎實(shí)：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

五、未來工作計(jì)劃

1、積極做好日常保障工作：

①維護(hù)好辦公室的干凈整潔工作；

②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善ISIS的建立使用情況；

③做好各類郵件的收發(fā)工作；

④認(rèn)真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養(yǎng)和工作能力：

①繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn)；

②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于本職工作；

③加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作能力。

六、總結(jié)

感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù)，雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信北三的明天會更好。

年終總結(jié)和工作計(jì)劃文員 篇2

一、工作開展及個人認(rèn)識

（一）以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個緊張樞紐部門，是公司表里工作溝通、和諧、處置懲罰的綜合部門，這就抉擇了辦公室工作龐雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少，工作涼垠，我和辦公室女將們配合協(xié)作、配合盡力，在遇到不懂的地方實(shí)時向領(lǐng)導(dǎo)請教。在這半年的試用期內(nèi)，遇到了幾回緊張的會務(wù)運(yùn)動并組織了幾回外出參看考察，我都可以或許積極共同做好文秘會務(wù)及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦好、搞妥。

（二）增強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和進(jìn)步

記得剛進(jìn)公司的時候，領(lǐng)導(dǎo)問我意向去哪個部門，我猶豫了一會，實(shí)事求是的向領(lǐng)導(dǎo)陳訴請示，進(jìn)哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn)，選擇哪個部門都要重新學(xué)習(xí)、繼續(xù)積累。我選擇了辦公室，正是想應(yīng)用這個中樞平臺多學(xué)習(xí)、多熬煉。工作中，我繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)請教，向以前工作的同事請教，取長補(bǔ)短，來加強(qiáng)辦事意識和大局意識。同時，我常借助萬能的網(wǎng)絡(luò)，辦理工作中的燃眉問題。

（三）堅(jiān)持服務(wù)先做人，盡力做好日常工作，周到過細(xì)為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門辦事

為了做好日常工作，熱心為公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門辦事，我做了下面的盡力：

1、出勤方面，每天都能提前五到十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作籌備，每周日下午都加班籌備周一的會務(wù)。

2、公牘處置懲罰歷程方面，嚴(yán)格依照國家事業(yè)單位公牘處置懲罰法子中所規(guī)定的法度模范做事。發(fā)文時，能嚴(yán)格依照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、掛號、發(fā)文等法度模范解決；收文時，依照收文掛號、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等法度模范解決，沒有呈現(xiàn)差錯的公牘處置懲罰事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸得魅整理方面。在工作中，我分外注意對紙張材料的整理和保存，將有用的實(shí)時保存、歸檔，對付沒用的實(shí)時銷毀。因?yàn)樵S多翰墨性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中樹立了個人工作材料檔案庫。并于每周星期五把工作過的材料集中整理，分類保存，以便往后查找。

4、關(guān)系處置懲罰方面，在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與其他各部門人員增強(qiáng)溝通，密切共同，互相支持，包管整體工作不呈現(xiàn)紕漏。在工作中我本身肯定了一條工作原則，屬于本身的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于本身的工作范圍的共同其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動協(xié)助、熱情辦事。

5、制度扶植方面，起草了公司各項(xiàng)行政制度，并依照領(lǐng)導(dǎo)班子工作會議要求，繼續(xù)改動完善。在各項(xiàng)制度沒有制文公布實(shí)施前，自覺的依照相關(guān)法度模范做事，并以自身遵規(guī)循矩的工作風(fēng)格來沾染同事。固然，到現(xiàn)在為止，部分的規(guī)章制度還沒有公布實(shí)施，然則整個公司的運(yùn)作依然井井有條。

（四）嚴(yán)格要求本身，時刻警覺

在工作中，我盡力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，繼續(xù)摸索，控制措施，進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。因?yàn)閯傋呱仙鐣痪茫跒槿颂幨?、工作等方面?jīng)驗(yàn)還不夠，在平時工作和生活中，我可以或許做到客氣向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，反思本身不夠，繼續(xù)進(jìn)步政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒本身，要誠懇待人，態(tài)度正直，積極想法子，無論大事小事，我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求本身，必須遵守公司的規(guī)章制度、連合同志、從掃除衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求本身。以不求有功、但求無過信念，來觀待所有事情。

二、存在的不夠

辦公室文秘工作外面上觀來中規(guī)中矩，略顯死板，實(shí)際上倒是處處都充溢了挑戰(zhàn)。文秘工尷尬刁難行文的規(guī)范性和翰墨功夫的要求異常高，因此在工作中所遇到的艱苦要比我想象中多許多。

（一）由于辦公室的工作龐雜，處置懲罰事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有許多不夠，比如在許多工作交叉在一起又對照急的時候，容易處置懲罰欠妥。

（二）對工作法度模范控制不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計(jì)劃性，致使本身在工作中偶爾會遇得手忙腳亂的環(huán)境，甚至?xí)尸F(xiàn)一些不該呈現(xiàn)的差錯。

（三）文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有優(yōu)越的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不敷細(xì)心，時有粗心大意、服務(wù)輕率的環(huán)境。

三、往后盡力的偏向

（一）好學(xué)習(xí)、進(jìn)步業(yè)務(wù)程度

往后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事客氣請教授教化習(xí)，要多與人人進(jìn)行和諧、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去籌謀、取長補(bǔ)短，進(jìn)步自身的工作程度。

（二）多思考、削減工作失誤

必須進(jìn)步工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不夠，善于自我檢查。

（三）善主動、創(chuàng)始工作新場所場面

在往后的工作中，要在學(xué)習(xí)適應(yīng)的根基上，增強(qiáng)工作的主動性，積極主動地在本身的工作范圍內(nèi)多為領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作進(jìn)行一些創(chuàng)始性的工作。

（四）慎保密、建立優(yōu)越工作習(xí)慣

增強(qiáng)保密意識，養(yǎng)成優(yōu)越工作習(xí)慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這必要養(yǎng)成對領(lǐng)導(dǎo)不胡說，對同事不多說，對外界不能說的工作習(xí)慣。

綜合辦公室是個連合奮進(jìn)的集體，是一個生氣發(fā)達(dá)的集體，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和勉勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的贊助，在往后的工作中，我要盡力調(diào)劑本身的工作狀態(tài)和工作措施，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作風(fēng)格，做好本身的本職工作，為公司的革新和成長多做供獻(xiàn)。

年終總結(jié)和工作計(jì)劃文員 篇3

不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個初步的了解。

我的工作崗位是辦公室文員和財(cái)務(wù)會計(jì)。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財(cái)務(wù)工作。針對這段時間的工作進(jìn)行總結(jié)及對下半年的工作進(jìn)行計(jì)劃如下：

一、理順了工作思路，合理安排了各項(xiàng)工作的先后順序

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯。

二、認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯

業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請示，整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯。

三、分清職責(zé)，加強(qiáng)了協(xié)調(diào)，保證溝通

業(yè)務(wù)職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。

四、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這半年的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己。

五、下半年工作計(jì)劃

1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

3、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。

一、上半年工作的回顧

20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認(rèn)真貫徹落實(shí)*重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項(xiàng)職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。

(一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。

政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和改革進(jìn)程中的難點(diǎn)，向各級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報(bào)告、政府工作報(bào)告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報(bào)告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。

總值班室工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅(jiān)持編輯《便民工作簡報(bào)》和《值班專報(bào)》4期;關(guān)注電視、廣播報(bào)道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運(yùn)轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。

(二)切實(shí)發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實(shí)的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實(shí)，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項(xiàng)167件決策和專項(xiàng)督查，辦理xx等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實(shí)事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí)，對區(qū)政府重點(diǎn)工作目標(biāo)分解解、為群眾眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)行督察，保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認(rèn)真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀(jì)要41期。進(jìn)一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點(diǎn)工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報(bào)告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點(diǎn)2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。

公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機(jī)要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點(diǎn)考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進(jìn)一步修改和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)五月的鮮花歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。

年終總結(jié)和工作計(jì)劃文員 篇4

(一)積極做好日常行政工作

1、協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份、上傳、下發(fā)等工作，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。

2、做好了各類郵件的收發(fā)工作。

3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

5、維持辦公室的干凈整潔，做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。6、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。7、繼續(xù)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。8、協(xié)助人力資源做好各項(xiàng)工作。

9、及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。(二)提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，提升自身的工作技能。多閱讀服裝相關(guān)書刊，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法，快速提升自身素質(zhì)，更好的服務(wù)于總務(wù)工作。

2、加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作。五、總結(jié)

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

年終總結(jié)和工作計(jì)劃文員 篇5

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在___廣東公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在___廣東公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。加入到___這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵___每個員工前進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

工作計(jì)劃

1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理工作.

(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

安全員年度工作計(jì)劃7篇

辭舊迎新馬上就要進(jìn)入新的一年了，工作將開啟新的一年，是時候?qū)?a href=http://costaricadining.com/gushi/qinggangs/2892.html target=_blank class=infotextkey>自己崗位工作做個新一年的規(guī)劃了，年度計(jì)劃讓自己對未來一年的發(fā)展不會茫然，你經(jīng)歷過關(guān)于崗位的寫作嗎？推薦你看看以下的安全員年度工作計(jì)劃，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

安全員年度工作計(jì)劃(篇1)

1、制定與車間生產(chǎn)相關(guān)的緊急演練方案，組織車間人員定期演練使車間每位員工能夠掌握自救方法并逐步提高員工之間的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。

2、加強(qiáng)對車間員工6S現(xiàn)場管理的培訓(xùn)，逐步提高個人素質(zhì)增強(qiáng)車間的6S現(xiàn)場管理水平。

3、定期對車間人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識。

4、組織車間內(nèi)部檢查小組仔細(xì)排查車間安全隱患，從細(xì)節(jié)做起任何一個不起眼的小隱患都不放過爭取全年無事故發(fā)生。

5、加強(qiáng)對車間內(nèi)外環(huán)境的定期監(jiān)測，做好人員職業(yè)健康防護(hù)工作。

6、加緊對自身專業(yè)水平的提高，向部門領(lǐng)導(dǎo)請教工作方法學(xué)習(xí)安全知識，深入了解車間的生產(chǎn)工藝流程使車間能夠安全生產(chǎn)。

安全員年度工作計(jì)劃(篇2)

(一)通過加強(qiáng)員工安全教育促進(jìn)安全生產(chǎn)，實(shí)施裝置和過程的安全性配置改造，提高車間安全水平。

1、配合公司進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化管理以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的評估。從抓員工的崗位操作規(guī)范著手，抓好車間日常安全管理，逐漸樹立員工安全操作觀念，并適當(dāng)?shù)母鶕?jù)員工自身對工藝流程的理解和建議對工藝及操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)。

2、全面開展員工安全基礎(chǔ)教育，計(jì)劃每月不少于4課時的安全課程，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：勞動防護(hù)用品的佩戴常識，火災(zāi)、中毒、爆炸的基礎(chǔ)知識及原理，消防器材的正確使用，應(yīng)急預(yù)案的詳細(xì)步驟和緊急情況下的逃生及自救知識等。

3、對車間內(nèi)的設(shè)備定期進(jìn)行安全檢驗(yàn)，并做資料保存和做好臺帳，對檢驗(yàn)時有問題的設(shè)備要及時停用或檢修，并有計(jì)劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線。

4、繼續(xù)抓好安全隱患的管理。進(jìn)一步完善危險源的監(jiān)控措施，在危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標(biāo)識。加強(qiáng)員工安全意識，確保工作過程安全。

(二)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，完善安全組織和管理體系，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全管理，并保障有效實(shí)施。

1、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理，本車間層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到每個崗位、每個人。并實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé);誰使用，誰負(fù)責(zé);誰的崗位，誰負(fù)責(zé);誰違章，誰負(fù)責(zé)”的管理原則，層層落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核。

2、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計(jì)劃并予以落實(shí)(過程改進(jìn))，確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對照《危險化學(xué)品從業(yè)車間安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》完善與本車間相關(guān)的安全管理制度、記錄臺帳。按時完成、改進(jìn)各項(xiàng)工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，落實(shí)安全責(zé)任，保證完成生產(chǎn)部交代的安全任務(wù)，做到組織措施、管理措施、技術(shù)措施的認(rèn)真落實(shí)。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真抓好危險作業(yè)的管理，嚴(yán)格遵守審批程序，加強(qiáng)作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護(hù)力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)本車間領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。

5、合理進(jìn)行工作安排，加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的管理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)檢修制度，加強(qiáng)檢修管理，特殊情況如涉及安全而進(jìn)行的檢修，必須堅(jiān)持有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)指揮檢修工作。緊急情況下，檢修車間值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時采取臨時措施，并立即通知相關(guān)職能車間人員到場確定檢修方案。

7、嚴(yán)格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》，組織開展綜合、專業(yè)、節(jié)假日等各種安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。本車間應(yīng)按時完成生產(chǎn)部下達(dá)的隱患項(xiàng)目，并將隱患整改情況備案。

8、嚴(yán)格執(zhí)行外車間來廠施工過程中的安全協(xié)管規(guī)定，明確安全生產(chǎn)條款和責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督。

(三)加強(qiáng)全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設(shè)。

1、加強(qiáng)新進(jìn)廠職工三級安全教育。以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。

2、抓好危化品從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理，提高人員的?；锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。

3、抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審，保證100%有效持證上崗。

4、組織開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以車間為車間組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強(qiáng)安全意識，提高安全技能，提升管理水平。

5、組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

6、開展安全競賽活動。通過各種競賽活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律、環(huán)保紀(jì)律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，確保企業(yè)長周期安全運(yùn)行。

7、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反：反松懈、反麻痹、反違章;三查：查思想、查落實(shí)、查隱患;一抓好：抓好隱患治理整改)，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。

(四)提高安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力和環(huán)境安全水平。

1、把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為危化品管理的重中之中來抓，加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度，從管理中進(jìn)一步完善。

2、加強(qiáng)對三廢的排放和利用。“三廢”排放、“三廢”處理、“三廢”綜合利用及“三廢”治理設(shè)施的進(jìn)行嚴(yán)格管理并做好臺帳

3、加強(qiáng)對現(xiàn)場應(yīng)急噴淋裝置、洗眼器、急救箱等應(yīng)急設(shè)備(施)維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確保隨時有效好用。

4、完善車間應(yīng)急救援體系，進(jìn)一步提高車間的應(yīng)急響應(yīng)能力。繼續(xù)修訂應(yīng)急預(yù)案，除公司組織有針對性的事故應(yīng)急救援演練外，車間對關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位每半年進(jìn)行一次應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置及自救能力。

(五)做好職業(yè)病防治、勞動保護(hù)工作，保障職工安全健康。

1、認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作。車間在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。

2、堅(jiān)持定期對各塵毒監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，并向職工公告。車間要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達(dá)標(biāo)率100%。

3、加強(qiáng)勞保用品的管理，對勞保用品的計(jì)劃、質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導(dǎo)、督促職工按要求穿戴、正確使用。

4、有計(jì)劃做好員工的職業(yè)健康知識教育，保障職工的健康。

安全員年度工作計(jì)劃(篇3)

在過去一年的安全生產(chǎn)工作中，我工廠采取了強(qiáng)有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我工廠的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，安全管理工作永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，在以后的安全管理工作中我工廠將根據(jù)實(shí)際，明確責(zé)任，加大力度，把安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅(jiān)持不懈的抓下去，以確保全工廠安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障員工生產(chǎn)生活安全，為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特?cái)M定__年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。

一、總體要求

按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會議的部署安排，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求，堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面開展安全生產(chǎn)大檢查，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，推動服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，依法強(qiáng)化監(jiān)督管理，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、具體安排

1、根據(jù)我工廠實(shí)際情況，建立健全各方面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我工廠安全管理工作制度化、規(guī)范化，使我工廠安全管理水平上一個新臺階;

2、進(jìn)一步落實(shí)完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處;完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個員工、尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;

3、按要求配備安全管理人員，按規(guī)范完成廠區(qū)安全設(shè)施的布置工作，加大安全經(jīng)費(fèi)的投入，確保安全經(jīng)費(fèi)富足、到位，同時把安全工作的關(guān)口前移，立足防范，狠抓“三違”行為;

4、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識及安全文化素質(zhì)，強(qiáng)化員工的自我保護(hù)意識，認(rèn)真宣傳和貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策，抓好各項(xiàng)安全整治措施的落實(shí);

5、加強(qiáng)我工廠員工安全教育培訓(xùn)工作，廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能，建立一支政治素質(zhì)過硬、技術(shù)全面的安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍和員工隊(duì)伍;

6、加強(qiáng)我工廠消防安全管理，同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練，為“提高我工廠發(fā)生火災(zāi)后的快速反應(yīng)能力，最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財(cái)產(chǎn)損失”提供保障，同時在廠區(qū)范圍內(nèi)按要求安裝足量的消防設(shè)施，加強(qiáng)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項(xiàng)消防隱患;

7、認(rèn)真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查，每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進(jìn)行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項(xiàng)治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;

8、加強(qiáng)特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設(shè)備進(jìn)行自檢，嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生;

三、落實(shí)實(shí)施

安全培訓(xùn)方面：

廠負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)任職資格的培訓(xùn)和考核，特殊工種人員參加市安監(jiān)局組織的培訓(xùn)和考核，為使主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安管人員達(dá)到化工大專水平，參加__大學(xué)的化工大專班學(xué)習(xí);在廠內(nèi)開展安全培訓(xùn)教育，對規(guī)章制度、操作規(guī)程進(jìn)行學(xué)習(xí)，崗位的應(yīng)知、應(yīng)會知識、安全生產(chǎn)事故案例，應(yīng)急救援搶險，組織通訊、轉(zhuǎn)移等各方面進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

安全檢查、隱患治理方面：

按安全檢查制度規(guī)定結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化制訂的安全檢查表內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書，定人、定日期、定資金、定方案進(jìn)行隱患整改，堅(jiān)決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

風(fēng)險評價方面：

制定風(fēng)險評價范圍、管理程序，組成班子進(jìn)行風(fēng)險評價，通過評價，采取有效、適當(dāng)?shù)目刂拼胧?，把風(fēng)險降低在可以接受的程度。

日常工作方面：

加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)行為，在過氧化甲乙酮裝置上增加自控系統(tǒng)，提高本質(zhì)安全度，全體員工進(jìn)行體檢，車間空氣濃度進(jìn)行監(jiān)測、防雷、防靜電檢測，班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。

安全生產(chǎn)許可證到期換證工作：

做好安全評價，落實(shí)安全評價中要求整改項(xiàng)目，整理、完善各種要求、資料，爭取如期完成換領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證。

安全標(biāo)準(zhǔn)化方面：

做到邊學(xué)習(xí)邊創(chuàng)建，完善各種資料及現(xiàn)場要求，力爭年內(nèi)完成安全標(biāo)準(zhǔn)化的考核工作。

安全生產(chǎn)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)，我工廠將認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，把各項(xiàng)安全管理工作落到實(shí)處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)保障人民群眾生命和國家財(cái)產(chǎn)安全”而不懈努力。

安全員年度工作計(jì)劃(篇4)

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識

作為一名黨員及公司黨支部組織委員，更要自覺帶頭加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)好“xx大會議精神”，使自己更好的服務(wù)于公司，服務(wù)社會。積極投入到公司打造放心型崗位和積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，圍繞公司的安全目標(biāo)，積極進(jìn)行個人品德教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神;盡到一名黨員應(yīng)盡的義務(wù)。

二、努力學(xué)習(xí)加氣站安全管理知識

天然氣行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我公司發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名安全員，我要從思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照公司安全發(fā)展的要求，遵章守紀(jì)，決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過“安全知識考試”、警示案例教育等一系列的教育活動來宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，爭做一名秀的安全管理人員。

三、加強(qiáng)對員工的了解和關(guān)心

自己作為分公司工會主席，有能力有義務(wù)在新的一年里為大家增添一些娛樂設(shè)施和組織一些集體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和集體榮譽(yù)感，讓員工感受到家一般的溫暖;多在員工中走動，做好“談心談話”和“互幫、互學(xué)、互教”等活動。時刻了解員工心里在想什么，知道員工在干什么，以及思想上的變化讓員工不帶情緒、不帶壓力，能夠輕松工作和全身心的投入到工作中去;為公司的全面建設(shè)添磚加瓦。

四、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施方面的專業(yè)學(xué)習(xí)操作

崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。自己必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平;今年，自己要抓好加氣站的設(shè)備保養(yǎng)維修和員工的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，做到讓每一位員工都能熟悉各設(shè)備的操作規(guī)程和工藝流程，熟悉民用氣安全知識，加強(qiáng)對安技員的培訓(xùn)和監(jiān)督工作，協(xié)助安技科做好民用應(yīng)急搶修和宣傳工作，多向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí)，抓好一線安裝人員的工程進(jìn)度和監(jiān)管;并做好各種應(yīng)急預(yù)案的修訂和各種應(yīng)急演練，加強(qiáng)應(yīng)對一切突發(fā)情況，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求;結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動性和自覺性。

五、勤奮工作積極回報(bào)公司

立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)公司的最根本方式，也是員工責(zé)任意識的重要體現(xiàn);只有踏實(shí)工作，才能創(chuàng)造業(yè)績。無論在任何時候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，常懷感恩之心,這樣才能推動公司和個人實(shí)現(xiàn)和-諧健康發(fā)展。

安全員年度工作計(jì)劃(篇5)

本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，“責(zé)任重于泰山”的認(rèn)識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn)，以提高師生和父母的安全認(rèn)識及廣泛開展安全教育活動為途徑，主動推進(jìn)“平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然。現(xiàn)結(jié)合本園實(shí)際，制定本年度安全教育工作計(jì)劃。

一、健立健全制度，加強(qiáng)管理機(jī)制

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機(jī)制，進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全工作責(zé)任。

2、每位教職員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實(shí)施，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施等方面的安全進(jìn)行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。

3、繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責(zé)任書的逐級簽定工作。進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作，使安全工作責(zé)任層層分解、責(zé)任到人，形成齊抓共管的優(yōu)良局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

4、安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作，實(shí)行安全工作自查制度，各部門、各人員要認(rèn)真仔細(xì)地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報(bào)告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受侵害。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全認(rèn)識和應(yīng)對能力，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。

5、班任教師要細(xì)心、耐心呵護(hù)每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關(guān)注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系父母帶回孩子到醫(yī)院就診。

6、加強(qiáng)日常值班和節(jié)假日值班制度，做到定人、定崗、定責(zé)并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不人身安全和健康事故，應(yīng)及時做好處理，并及時上報(bào)、及時與幼兒父母取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責(zé)時要認(rèn)真做好交接班工作，堅(jiān)決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關(guān)注身邊的每一位幼兒，關(guān)注身邊的每一件事，不分你我，共同為園內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

7、“看好自己的門，管好自己的人”。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅(jiān)守崗位，把好門關(guān)，嚴(yán)禁幼兒獨(dú)自出門回家，絕不漏放一個孩子。

二、加強(qiáng)安全宣傳教育，開展安全教育活動，提高全體師生安全認(rèn)識

1.加強(qiáng)安全教育，牢固樹立安全認(rèn)識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全認(rèn)識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計(jì)劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強(qiáng)化教室教師的安全認(rèn)識，學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。2.創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境，結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。

3.在幼兒一日活動中滲透有關(guān)的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

4.積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。

三、創(chuàng)設(shè)平安校園，促進(jìn)健康成長

1.定期維護(hù)園舍設(shè)施，為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好安全臺賬記錄。

2.嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。

3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認(rèn)真做好衛(wèi)生安全消毒累計(jì)時間與記錄。

4.嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

5.加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生?；锕軉T做到日有檢查，周有小結(jié)，月按時匯報(bào)。

6.加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。保健員認(rèn)真做好每日缺勤幼兒的篩查與報(bào)告。

7.加強(qiáng)幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)父母的服用要求，確保服藥及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真做好幼兒用藥父母簽字記錄。

安全員年度工作計(jì)劃(篇6)

正在顛末20xx年的平安任務(wù)后我深入地領(lǐng)會到平安任務(wù)的緊張性，正在咱們的一樣平常糊口、消費(fèi)中隨時隨地城市觸及到“平安”。咱們奉“平安”為咱們的第二性命，一樣平常糊口中稍有失慎就有能夠讓咱們遭到損傷乃至丟了人命，以是正在一樣平常糊口、消費(fèi)中咱們要時辰進(jìn)步警覺包管咱們的人身平安。正在20xx年告急的平安任務(wù)中我對于“平安”有了開端的了解，“平安”對于企業(yè)以及團(tuán)體具備嚴(yán)重意思。以是，正在車間我以我團(tuán)體對于“平安”的了解以及指導(dǎo)對于我平安常識的傳授極力做好車間的平安任務(wù)，可是另有良多不做好乃至不做到的任務(wù)。因而，我方案正在20xx年重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)如下多少項(xiàng)任務(wù)：

一、訂定與車間消費(fèi)相干的告急練習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃，構(gòu)造車間職員活期練習(xí)訓(xùn)練使車間每一位員工可以把握自救辦法并逐漸進(jìn)步員工之間的合作才能以及團(tuán)隊(duì)肉體。

二、增強(qiáng)對于車間員工6S現(xiàn)場辦理的培訓(xùn)，逐漸進(jìn)步團(tuán)體本質(zhì)加強(qiáng)車間的6S現(xiàn)場辦理程度。

三、活期對于車間職員停止平安培訓(xùn)，進(jìn)步員工的自我維護(hù)認(rèn)識。

四、構(gòu)造車間外部反省小組細(xì)心排查車間平安隱患，從細(xì)節(jié)做起任何一個沒有起眼的小隱患都沒有放過奪取整年無變亂發(fā)作。

五、增強(qiáng)對于車間表里情況的活期監(jiān)測，做壞人員職業(yè)安康防護(hù)任務(wù)。

六、抓緊對于本身業(yè)余程度的進(jìn)步，向部分指導(dǎo)討教任務(wù)辦法進(jìn)修平安常識，深化理解車間的消費(fèi)工藝流程使車間可以平安消費(fèi)。

安全員年度工作計(jì)劃(篇7)

一、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)

在新的一年里，我希望自己能有更多機(jī)會投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、正確處理好人際關(guān)系

在日常的工作中，同上級、機(jī)關(guān)同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

三、對化工廠今后工作的建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發(fā)現(xiàn)不足，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進(jìn)行獎勵。

不斷對職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識，真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉(zhuǎn)變。

[參考范文]創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃模板6篇

創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃(篇一)

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)贛榆區(qū)教育局開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動的文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生城市建設(shè)，按照上級相關(guān)文件精神。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，切實(shí)抓好健康教育，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高學(xué)生的健康水平，做好學(xué)校的愛國衛(wèi)生工作。

二、目標(biāo)要求

1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高衛(wèi)生工作意識。

2、加強(qiáng)教育，提高學(xué)生衛(wèi)生知識的知曉率和衛(wèi)生意識。

3、加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮各級管理部門的作用。

4、加強(qiáng)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。

三、具體措施

1、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三制：

（1）衛(wèi)生包干制

班級的環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行劃區(qū)分人包干，明確職責(zé)，堅(jiān)持每天打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序，校園清潔區(qū)內(nèi)整潔無雜草，無衛(wèi)生死角。

（2）檢查評比制

班級衛(wèi)生檢查組，對教室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每天進(jìn)行定期檢查，促進(jìn)各班各室的衛(wèi)生工作到位。

（3）考核獎懲制

把衛(wèi)生檢查評比的結(jié)果作為學(xué)生量化考核內(nèi)容之一，作為文明少先隊(duì)員評比的重要條件之一。

2、實(shí)施“志愿者保潔大行動”。動員全班學(xué)生開展路面保潔、植綠護(hù)綠、清除小廣告等志愿保潔行動。

3、開展文明衛(wèi)生進(jìn)課堂活動。為了將文明衛(wèi)生教育貫穿于教育教學(xué)活動中，通過安排主題班會活動，對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生健康知識教育、道德傳統(tǒng)教育、文明禮儀教育和衛(wèi)生習(xí)慣教育，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的公益意識、衛(wèi)生意識、責(zé)任意識，讓學(xué)生從點(diǎn)滴小事做起、從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成良好的'行為習(xí)慣。

4、開展“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)”征文、手抄報(bào)比賽。以“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻(xiàn)”為主題，在全班開展征文及手抄報(bào)比賽比賽活動。四（1）班

創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃(篇二)

根據(jù)20xx380號《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案》要求，為確保xx年通過國家衛(wèi)生城市的考評驗(yàn)收，對照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，針對任務(wù)分解表中承擔(dān)的相關(guān)工作任務(wù)，提出我院xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市年度工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》，營造美麗、整潔、文明、有序、和諧的衛(wèi)生城市。

二、工作目標(biāo)

對照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，綜合整治與科學(xué)管理相結(jié)合，不斷提升城市環(huán)境衛(wèi)生的整體水平，爭取在xx年通過國家衛(wèi)生城市考核驗(yàn)收。

三、主要任務(wù)

(一)愛國衛(wèi)生組織管理(xx年10月底前)

制訂愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃(xx年6月前)。全面加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生活動。制定創(chuàng)建規(guī)劃與計(jì)劃，召開愛國衛(wèi)生工作會議及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作會議，部署愛國衛(wèi)生工作，實(shí)現(xiàn)城市衛(wèi)生長效管理，建立健全衛(wèi)生管理制度。

(二)加強(qiáng)健康教育及健康促進(jìn)工作(xx年10月底前)

1、制訂健康教育工作計(jì)劃，組織健康教育活動。形成健全的健康教育網(wǎng)絡(luò)，抓好社區(qū)健康教育示范工作點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)健康教育工作的開展。

2、開辟宣傳、評比專欄。廣泛宣傳各類健康知識、季節(jié)性常見病的防治知識等，促進(jìn)廣大群眾提高愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識。

3、建立健全宣傳網(wǎng)絡(luò)。以村為單位建立健全覆蓋面廣的宣傳網(wǎng)絡(luò)，建立每個村衛(wèi)生所有一塊宣傳欄，定期出衛(wèi)生健康知識。制作創(chuàng)衛(wèi)的宣傳圖片、小冊子、掛歷，張貼宣傳資料，開展健康咨詢、健康知識講座等形式，不斷強(qiáng)化群眾的衛(wèi)生防病意識和自我保健能力，提高群眾對“四害”相關(guān)知識的了解率，居民健康知識知曉率達(dá)到80%。

4、抓好行業(yè)健康教育。按照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)，制訂今年的健康教育工作計(jì)劃，按進(jìn)度抓緊落實(shí)，中、小學(xué)校全部開設(shè)健康教育課，學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%。

5、全面開展控?zé)熜麄鹘逃ｉ_展無煙單位評選活動和控?zé)?a href=http://costaricadining.com/qianming/ target=_blank class=infotextkey>簽名活動，創(chuàng)建無煙草廣告城市。辦公室、會議室、診所等公共場所有禁煙標(biāo)志。

(三)食品衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生(xx年10月底前)

1、以重點(diǎn)整治為主、全面推進(jìn)為策略，開展食品衛(wèi)生整治。在xx年上半年對食品衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水監(jiān)管對象進(jìn)行全面的普查、整治，對發(fā)現(xiàn)不合格監(jiān)管對象，要求限期整改、直到合格為止。扎實(shí)開展治理“餐桌污染”建設(shè)“食品放心工程”和餐飲業(yè)食品安全專項(xiàng)整治工作，嚴(yán)厲打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑及制售過期變質(zhì)、偽劣食品、使用病死禽畜肉及其制品等行為。防止發(fā)生食物中毒和食源性疾病，無重、特大食物中毒事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)對學(xué)校、機(jī)關(guān)等單位食堂的衛(wèi)生監(jiān)管。按照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理制規(guī)定》的要求，要求建立主管校長負(fù)責(zé)制，學(xué)校校長為學(xué)校食堂衛(wèi)生安全的第一責(zé)任人，配備專兼職的食品衛(wèi)生管理人員，建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度;食堂實(shí)行承包經(jīng)營時，必須把食品衛(wèi)生安全作為承包合同的重要指標(biāo);學(xué)校食堂應(yīng)建立衛(wèi)生管理及崗位責(zé)任制度，在用餐場所公示相關(guān)的衛(wèi)生管理規(guī)定，接受用餐者的監(jiān)督。機(jī)關(guān)、食堂應(yīng)建立食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，配備專兼職食品衛(wèi)生管理人員，建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，如防止亞硝酸鹽污染食品的管理制度。

3、開展供水單位監(jiān)督。收集三年監(jiān)督資料齊全;對轄區(qū)內(nèi)供水單位水質(zhì)的檢測結(jié)果合格，監(jiān)測資料齊全。

4、開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。對轄區(qū)內(nèi)公共場所進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)，并收集監(jiān)督資料齊全。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生監(jiān)測和技術(shù)指導(dǎo)規(guī)范工作，監(jiān)測資料齊全。二次供水設(shè)施管理達(dá)到二次供水的衛(wèi)生要求。

5、開展食品衛(wèi)生整治試點(diǎn)。在集鎮(zhèn)319國道兩旁開展食品衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)試點(diǎn)工作，然后根據(jù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)全面推進(jìn)。xx年所有衛(wèi)生許可證新辦、年審都要按創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查驗(yàn)收，并進(jìn)行量化分級審評。對照創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)對餐飲、食品、公共場所衛(wèi)生開展拉網(wǎng)式調(diào)查摸底、監(jiān)督檢查、限期整改、檢查驗(yàn)收等整治工作，與各餐飲、公共場所、生活飲用水單位簽訂創(chuàng)衛(wèi)責(zé)任書。要與監(jiān)督所要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，互相溝通，資源整合，責(zé)任分清。

(五)加強(qiáng)疾病控制(xx年10月底前)

1、落實(shí)《中華人民共和國傳染病防治法》。積極開展傳染病防控工作，做到科室、人員、制度、資料完整齊全。醫(yī)療廢棄物和醫(yī)源性污水處理排放符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2、開展計(jì)劃免疫工作。兒童計(jì)劃免疫單苗、四苗和新生兒乙肝疫苗全程接種率≥95%，居住期限3個月以上流動兒童建卡、建證率≥95%。

3、疫情報(bào)告。實(shí)行傳染病及突發(fā)公共事件網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，疫情報(bào)告及時，法定傳染病漏報(bào)率

(六)開展病媒生物防制(xx年10月底前)

堅(jiān)持不懈的抓好病媒生物防制工作，鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅四項(xiàng)先進(jìn)城鎮(zhèn)的光榮稱號，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎(chǔ)條件，統(tǒng)一部署開展春秋兩季滅鼠活動，常年尤其是重點(diǎn)季節(jié)廣泛開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅蠅活動，繼續(xù)堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，治本為主”的原則，加強(qiáng)環(huán)境整治，清除衛(wèi)生死角，將被動消殺轉(zhuǎn)向主動防治，從根本上減少“四害”孳生繁殖環(huán)節(jié)。

1、開展統(tǒng)一除“四害”投藥活動。今年分別于4-6月、9-10月各開展一次全區(qū)性滅鼠、滅蟑投藥工作。6月、10月分別開展一次統(tǒng)一室內(nèi)滅蚊、滅蟑活動。7月、10月各開展一次外環(huán)境下水道熱煙霧滅蚊、蠅、蟑活動。

2、加強(qiáng)除四害技術(shù)與管理培訓(xùn)工作，規(guī)范開展除四害工作。開展除四害培訓(xùn)兩次以上，加強(qiáng)除“四害”市場的管理，建立除“四害”消殺公司主動備案制度。除參加統(tǒng)一投藥活動外，鼓勵主動與市場各除“四

害”消殺公司聯(lián)系，簽訂協(xié)議定期消殺。與食品衛(wèi)生監(jiān)督開展食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、餐飲行業(yè)除四害專項(xiàng)整治，通過齊抓共管、全民行動，降低鼠、蟑螂、蚊蠅密度，確保已達(dá)標(biāo)“三害”密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，蒼蠅密度控制在國家標(biāo)準(zhǔn)3倍內(nèi)。

3、開展除“四害”宣傳，建立消殺檔案。要加大除害滅病保健康意義的宣傳，外環(huán)境消殺以村(社區(qū))為單位，協(xié)助組織在4—10月份每月開展1次以上滅蚊蠅消殺活動。要求建立消殺工作臺賬，每次消殺要求及時記錄人數(shù)、時間、地點(diǎn)、藥品名稱及數(shù)量等有關(guān)數(shù)據(jù)，做好檔案資料備查。

(八)單位衛(wèi)生(xx年10月底前)

組織單位進(jìn)行衛(wèi)生整治活動，按創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)開展4次檢查評比，每季度1次。開展2次以上除四害活動，四害密度達(dá)到國家要求，門前三包責(zé)任落實(shí)。單位要做到衛(wèi)生設(shè)施完善，垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角。室內(nèi)外廁所符合標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，下水道暢通密閉。職工相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率≥85%。居民區(qū)日常保潔責(zé)任到人，環(huán)衛(wèi)設(shè)施布置合理，禁止飼養(yǎng)禽畜。道路硬化、路面平整，無違章建筑。 “五小”行業(yè)“管理設(shè)置規(guī)范合理，符合衛(wèi)生要求。無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。

(九)開展食品衛(wèi)生專項(xiàng)整治(xx年10月前)

1、要積極推行量化分級管理制度，對經(jīng)量化評分達(dá)不到發(fā)放衛(wèi)生許可證條件的，責(zé)令限期整改，整改不達(dá)標(biāo)的不發(fā)給衛(wèi)生許可證，并會同工商部門予以取締。

2、開展“五小”行業(yè)整治。進(jìn)行“五小”行業(yè)(小餐飲、小旅社、小美容美發(fā)廳、小浴室、小歌舞廳、小網(wǎng)吧)分階段進(jìn)行全面的整治。

四、實(shí)施步驟

整個創(chuàng)建工作分為宣傳發(fā)動、自查整改以及完善、迎檢三個階段。

第一階段：宣傳發(fā)動階段(xx年6月前)。

召開創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市動員大會、研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作，明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)。簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并按照目標(biāo)責(zé)任書的要求認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。采取各種有效形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳，充分調(diào)動市民參與創(chuàng)建的積極性和自覺性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

第二階段：自查整改階段(xx年6月至xx年10月)。根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查整改，及時查漏補(bǔ)缺，開展專項(xiàng)整治，建立創(chuàng)衛(wèi)檔案，提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

第三階段：完善、迎檢階段(xx年9月至xx0年12月)。經(jīng)過認(rèn)真開展專項(xiàng)整治后，xx年9月-12月迎接省愛衛(wèi)辦專家對我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。按照國家衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)，組織自查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，補(bǔ)缺補(bǔ)漏。

五、工作措施

1、成立創(chuàng)衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)

制訂創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案，成立創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室(簡稱創(chuàng)衛(wèi)辦)。

2、落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)

做好創(chuàng)衛(wèi)辦經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作，保障各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)的順利完成。

3、實(shí)施目標(biāo)管理責(zé)任制

按標(biāo)準(zhǔn)制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案，并上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦，同時認(rèn)真做好組織實(shí)施。將創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)進(jìn)行分解，由創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)到各科室、負(fù)責(zé)人。

4、廣泛深入開展宣傳教育工作

利用廣告牌、宣傳欄等固定宣傳平臺向群眾宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的重要意義，將創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市理念深深植入群眾心中，不斷提高全市人民的參與創(chuàng)衛(wèi)意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為。掀起全民參與、齊心協(xié)力的創(chuàng)衛(wèi)熱潮。

5、建立衛(wèi)生檢查評比制度

開展“衛(wèi)生單位、衛(wèi)生樓院、衛(wèi)生之家”評選活動，促進(jìn)單位的衛(wèi)生管理。建立健全各種檢查評比制度，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每季度開展評比一次，樹立一批創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)典型。

6、加大執(zhí)法力度，依法治理城市

建立部門聯(lián)合執(zhí)法制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)及市政府制定的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性開展交食品衛(wèi)生專項(xiàng)整治，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

7、做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作

做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作。及時收集、整理創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料、照片等材料，進(jìn)行歸檔，使創(chuàng)衛(wèi)資料，達(dá)到科學(xué)、規(guī)范、豐富

創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃【篇三】

一、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好示范項(xiàng)目、示范工程繼續(xù)創(chuàng)建工作

1、明確創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)和任務(wù)，以“繼續(xù)創(chuàng)建工作示范工程，規(guī)范一批達(dá)標(biāo)工程，加強(qiáng)監(jiān)督一批示范工程”的思路，樹立示范典型，使全縣建筑行業(yè)逐步達(dá)到示范工程衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、規(guī)范項(xiàng)目部自身管理，做到環(huán)境整潔。從業(yè)人員經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn)，持有健康證，衛(wèi)生設(shè)施到位，消毒措施落實(shí)，衛(wèi)生管理制度健全，經(jīng)營管理規(guī)范，各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》。

3、加大取締無證照建設(shè)力度，取締無證照工程。

二、加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，以員工住宿、洗浴與文化娛樂場所為重點(diǎn)開展監(jiān)督檢查定期監(jiān)測工作，繼續(xù)推進(jìn)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，全面推行公共場所量化分級管理工作。根據(jù)公共場所行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，加強(qiáng)以下幾個方面監(jiān)督：衛(wèi)生管理制度落實(shí)情況、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、場所衛(wèi)生設(shè)施、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、公共用具消毒設(shè)施等方面。按照公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)測工作，監(jiān)測率20xx年達(dá)100%，年度審證率達(dá)100%，健康證明持證培訓(xùn)率達(dá)100%。

2、繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生管理督導(dǎo)工作。在工作時間以及雙考期間分別對項(xiàng)目部衛(wèi)生管理開展督導(dǎo)檢查工作，重點(diǎn)開展以下幾個方面檢查工作：①項(xiàng)目部傳染病防治監(jiān)督；②項(xiàng)目部衛(wèi)生設(shè)備和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督；③員工健康教育和常見病防治監(jiān)督，項(xiàng)目部衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備情況的監(jiān)督；④項(xiàng)目部公共場所和宿舍衛(wèi)生監(jiān)督等方面。

3、繼續(xù)加強(qiáng)生活飲用水、自備水源、二次供水衛(wèi)生及涉水產(chǎn)品監(jiān)督管理。重點(diǎn)對生活飲用水集中式供水、農(nóng)村式集中供水、二次供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理。集中式供水單位從衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、水質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器和人員、日常水質(zhì)檢驗(yàn)、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康管理情況、生產(chǎn)凈化處理水廠衛(wèi)生規(guī)范、水源防護(hù)及涉水產(chǎn)品索證情況等方面開展監(jiān)督檢查。每月對管網(wǎng)末梢水進(jìn)行監(jiān)測，每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進(jìn)行抽檢，進(jìn)行全分析檢驗(yàn)，并做好建立檔案管理工作，每季度對供水公司進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標(biāo)的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督

1、加強(qiáng)示范工程管理工作，規(guī)范先行、以點(diǎn)帶面，全面推動創(chuàng)衛(wèi)工作。

2、對公共場所重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，并進(jìn)行現(xiàn)場量化考核打分，通過檢查要求各單位對照標(biāo)準(zhǔn)自檢自查，完善管理機(jī)構(gòu)與內(nèi)部設(shè)施，定期檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為。

創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃【篇四】

一、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好示范街、示范店繼續(xù)創(chuàng)建工作

1、明確創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)和任務(wù)，以“繼續(xù)創(chuàng)建工作示范戶，規(guī)范一批達(dá)標(biāo)戶，加強(qiáng)監(jiān)督一批示范戶”的思路，樹立示范典型，使全市“五小”行業(yè)逐步達(dá)到示范店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2、規(guī)范“五小”單位自身管理，做到環(huán)境整潔，持證經(jīng)營，亮證經(jīng)營，不超范圍經(jīng)營，從業(yè)人員經(jīng)過衛(wèi)生知識培訓(xùn)，持有健康證，衛(wèi)生設(shè)施到位，消毒措施落實(shí)，衛(wèi)生管理制度健全，經(jīng)營管理規(guī)范，各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》。

5、加大取締無證照經(jīng)營力度，取締無證照經(jīng)營戶。

二、加大執(zhí)法力度，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督工作

1、加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，以新區(qū)住宿、洗浴與美容場所、文化娛樂場所為重點(diǎn)開展監(jiān)督檢查定期監(jiān)測工作，繼續(xù)推進(jìn)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，在洗浴、美容美發(fā)全面推行公共場所量化分級管理工作。根據(jù)公共場所行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，加強(qiáng)以下幾個方面監(jiān)督：衛(wèi)生管理制度落實(shí)情況、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、場所衛(wèi)生設(shè)施、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、公共用具消毒設(shè)施等方面。按照公共場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)開展監(jiān)測工作，監(jiān)測率20xx年達(dá)100%，年度審證率達(dá)100%，健康證明持證培訓(xùn)率達(dá)100%。五病調(diào)離率100%。

2、繼續(xù)加強(qiáng)全市學(xué)校衛(wèi)生管理督導(dǎo)工作。在開學(xué)期間以及

雙考期間分別對學(xué)校衛(wèi)生管理開展督導(dǎo)檢查工作，重點(diǎn)開展以下幾個方面檢查工作：①學(xué)校傳染病防治監(jiān)督；②學(xué)校衛(wèi)生設(shè)備和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督；③學(xué)校健康教育和常見病防治監(jiān)督，學(xué)校衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備情況的監(jiān)督；④學(xué)校公共場所和宿舍衛(wèi)生監(jiān)督等方面。

3、繼續(xù)加強(qiáng)生活飲用水、自備水源、二次供水衛(wèi)生及涉水產(chǎn)品監(jiān)督管理。重點(diǎn)對生活飲用水集中式供水、農(nóng)村式集中供水、二次供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理。集中式供水單位從衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、水質(zhì)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器和人員、日常水質(zhì)檢驗(yàn)、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康管理情況、生產(chǎn)凈化處理水廠衛(wèi)生規(guī)范、水源防護(hù)及涉水產(chǎn)品索證情況等方面開展監(jiān)督檢查。每月對管網(wǎng)末梢水進(jìn)行監(jiān)測，每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進(jìn)行抽檢，進(jìn)行全分析檢驗(yàn)，并做好建立檔案管理工作，每季度對供水公司進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標(biāo)的公共場所“五小”衛(wèi)生監(jiān)督

1、加強(qiáng)示范店管理工作，規(guī)范先行、以點(diǎn)帶面，全面推動“五小”創(chuàng)衛(wèi)工作。

2、對新區(qū)及老市區(qū)公共場所“五小”分行業(yè)、分地區(qū)、分重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，并進(jìn)行現(xiàn)場量化考核打分，通過檢查要求各單位對照標(biāo)準(zhǔn)自檢自查，完善管理機(jī)構(gòu)與內(nèi)部設(shè)施，定期檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為。

3、繼續(xù)開展從業(yè)人員衛(wèi)生知識及法律法規(guī)培訓(xùn)工作，對生活飲用水供水單位從業(yè)人員、公共場所經(jīng)營單位從業(yè)人員及學(xué)校衛(wèi)生分行業(yè)、分重點(diǎn)、分階段進(jìn)行培訓(xùn)，年內(nèi)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)100%，并協(xié)助區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展培訓(xùn)工作。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案、資料管理工作

根據(jù)四創(chuàng)辦總體要求，結(jié)合單位實(shí)際情況，加強(qiáng)對檔案管理，分類收集、統(tǒng)一保管，做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市資料，建立、歸檔工作。

創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃(篇五)

各黨支部、村（居）委會：

20xx年是我縣創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城工作的考核驗(yàn)收年，為了順利完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)任務(wù)，使我鎮(zhèn)創(chuàng)國衛(wèi)工作有條不紊順利進(jìn)行，特?cái)M定如下工作計(jì)劃。

一、愛國衛(wèi)生管理工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對愛衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整、充實(shí)愛衛(wèi)組織。

2、召開創(chuàng)衛(wèi)工作會議，安排日常創(chuàng)衛(wèi)工作，每次會議、日常檢查要有記錄。

3、建立衛(wèi)生檢查制度，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦每月對背街小巷清掃工作進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，同時，搞好每次的衛(wèi)生整治活動。各村（社區(qū)）做好各自巷道及轄區(qū)內(nèi)單位日常衛(wèi)生檢查評比工作。

4、各村、社區(qū)要有一套人員和經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，以保證愛國衛(wèi)生工作順利開展。

二、健康教育工作

1、進(jìn)一步抓好健康教育工作，制定健康教育工作計(jì)劃，年終有總結(jié)。各村、社區(qū)主要巷口、社區(qū)中心位置建立宣傳欄2個以上，宣傳欄內(nèi)容要定期更新，內(nèi)容要保存，年終歸檔。

2、每季度聘請縣醫(yī)院、中醫(yī)院大夫進(jìn)村、社區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生知識的宣傳，發(fā)放宣傳資料，開展衛(wèi)生知識講座，并為群眾義診。

3、鎮(zhèn)中、小學(xué)學(xué)生衛(wèi)生課開課率要求達(dá)到95%以上。各學(xué)校年初制訂好創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃，有衛(wèi)生課程安排，有教案，年終對學(xué)生進(jìn)行健康教育測試，參考率98%、考核合格率95%，寫好健康教育工作總結(jié)，并將宣傳資料存檔備查。

三、鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生工作

1、3月至4月積極開展衛(wèi)生月整治活動，各村（社區(qū)）對背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生進(jìn)行整治，徹底清理生活垃圾和建筑垃圾。

2、進(jìn)一步建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作，規(guī)范保潔員管理，建立清掃、保潔、轉(zhuǎn)運(yùn)一體的長效機(jī)制，達(dá)到日產(chǎn)日清，徹底消滅明暴垃圾。

3、增添環(huán)衛(wèi)設(shè)施。在合適位置增設(shè)垃圾池 (斗)，保證垃圾有處倒，有人運(yùn)，無明暴、無堆放。

4、全面實(shí)施“五化”工程。對背街小巷未硬化、未亮化、未綠化的巷道組織和引導(dǎo)轄區(qū)居民通過自籌和爭取上級資金，爭取在六月底前全面完成。同時每個村、社區(qū)打造出1-2條個 “五化”示范巷道。

5、積極開展衛(wèi)生村（社區(qū)）、衛(wèi)生示范巷道、衛(wèi)生戶評比活動。

四、改水、改廁工作

1、積極聯(lián)系水質(zhì)監(jiān)測部門，加強(qiáng)對我鎮(zhèn)各村、社區(qū)水樣定期檢測，保證轄區(qū)居民能吃到潔凈的水。

2、積極爭取改廁項(xiàng)目，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施改廁工作，按時全面完成改廁任務(wù)。

五、除“四害”工作

1、鞏固滅鼠成果，制訂20xx年除“四害”工作計(jì)劃，繼續(xù)抓好春、秋季兩季除“四害”集中消殺活動。要使經(jīng)常性滅鼠與突擊性滅鼠相結(jié)合，鼠密度常年保持在不足為患的程度。

2、在5月至11月重點(diǎn)開展對蚊、蠅、蟑的消殺工作，并作好記錄資料。

創(chuàng)衛(wèi)工作計(jì)劃(篇六)

根據(jù)XX市委、市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案的部署和要求，為更好推進(jìn)和完成市創(chuàng)衛(wèi)辦下達(dá)的創(chuàng)建任務(wù)，經(jīng)研究，制定20xx年市市場監(jiān)督管理局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

按照《20xx年XX市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作安排》及《對照〈國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）〉我市創(chuàng)衛(wèi)工作存在的主要差距》的各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)行自查整改并不斷完善。

二、主要創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域范圍

根據(jù)省政府對XX市城市總體規(guī)劃中市區(qū)建成區(qū)范圍的批復(fù)，結(jié)合國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，主要創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域范圍確定為東至新公交站，西至翠林自來水廠，南至紫云公園，北至錦江道南岸，總面積11平方公里。

三、加強(qiáng)組織

市局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，督促工作任務(wù)指標(biāo)的落實(shí)完成。各監(jiān)管所進(jìn)一步明確創(chuàng)建區(qū)域的創(chuàng)衛(wèi)工作，市局餐飲科負(fù)責(zé)信息報(bào)送等相關(guān)工作。

四、主要任務(wù)

㈠加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作。各監(jiān)管所要嚴(yán)格食品經(jīng)營主體市場準(zhǔn)入，加大日常巡查力度，嚴(yán)厲查處各種違法經(jīng)營行為，要與農(nóng)業(yè)、海洋漁業(yè)等食品安全監(jiān)管部門進(jìn)行信息互通和聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，采取有效措施，提高監(jiān)管能力。加大對重點(diǎn)食品、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)地區(qū)監(jiān)督檢查力度，強(qiáng)化食品安全各環(huán)節(jié)執(zhí)法銜接，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，通報(bào)信息，提高監(jiān)管效率。

㈡加強(qiáng)食品生產(chǎn)單位環(huán)境衛(wèi)生及儲存加工銷售符合衛(wèi)生的監(jiān)督。嚴(yán)格生產(chǎn)許可制度，依法對食品生產(chǎn)企業(yè)開展監(jiān)督檢查，對取得生產(chǎn)許可證后生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施及從業(yè)人員未健康狀況不符合要求、生產(chǎn)衛(wèi)生條件臟亂差的生產(chǎn)企業(yè)要責(zé)令整改。嚴(yán)格規(guī)范原輔材料的儲存制度，嚴(yán)禁亂堆亂放。監(jiān)督其落實(shí)原輔料索票索證、進(jìn)貨查驗(yàn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、食品出廠檢驗(yàn)等制度。針對突出問題，開展專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)抽查，依法查處違法行為。

㈢加強(qiáng)對食堂、餐飲業(yè)的監(jiān)督管理。食堂、餐飲服務(wù)從業(yè)人員要持有效健康證明合格證明。食堂、餐飲單位要有防鼠、防蠅、防塵，廁所要有水沖設(shè)施，無蠅無異味。垃圾、廚房廢棄物要有垃圾桶等專用的收儲工具，防止滋生蚊蟲、蒼蠅、蟑螂等害蟲。實(shí)施食品衛(wèi)生量化分級管理。落實(shí)機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位食堂和建筑工地食堂的衛(wèi)生硬件設(shè)置和管理責(zé)任并制度化。

㈣加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。落實(shí)清掃保潔制度，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。督促各食品經(jīng)營店落實(shí)“門前三包”制度。

㈤加強(qiáng)整治戶外廣告活動，依法整改未經(jīng)登記擅自設(shè)立戶外廣告的行為。

五、階段工作安排

根據(jù)局創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，創(chuàng)建工作分三個階段進(jìn)行。

第一階段為20xx年4--9月底前。對照《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》，緊扣得分點(diǎn)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，營造整潔、優(yōu)美、有序的城市環(huán)境。

第二階段為20xx年9--12月底前。開展部門自查和局創(chuàng)衛(wèi)辦組織的各專項(xiàng)檢查并整改完善。一是20xx年11月份各責(zé)任單位或部門按標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)開展一次全面自查摸底，查找差距，制定整改措施，及時查漏補(bǔ)缺，并將自查及整改情況于11月30日前報(bào)局創(chuàng)衛(wèi)辦。二是20xx年12月局創(chuàng)衛(wèi)辦組織各責(zé)任單位或部門進(jìn)行各專項(xiàng)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，研究部署下一階段工作，對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)限期整改，以達(dá)到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標(biāo)準(zhǔn)。

第三階段20xx年1--2月為創(chuàng)衛(wèi)整治強(qiáng)化階段：

1.鞏固專項(xiàng)整治工作成果，轉(zhuǎn)入長效管理，爭取整治一片鞏固一片發(fā)展一片。

2.完善各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)資料，對照標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺。

期間積極配合市愛衛(wèi)辦，以良好的創(chuàng)建長效管理迎接國家衛(wèi)生城市省級碉研。

六、強(qiáng)化督辦，嚴(yán)格獎懲

1.采取督查、抽查、互查、暗訪、視察等多種形式，強(qiáng)化對工作任務(wù)的檢查督辦，并定期通報(bào)、嚴(yán)肅紀(jì)律。對工作不力，措施不實(shí)造成失分的，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

2.建立協(xié)調(diào)會辦機(jī)制。局創(chuàng)建辦將定期召開工作情況通報(bào)會，及時研究和處理創(chuàng)建工作中碰到的矛盾和問題，做到不推諉、不上交，確保各項(xiàng)工作的如期完成。

幼兒園六月工作計(jì)劃小班900字合集

為了讓自己在該崗位上干出一番成就，我們要為新任務(wù)制定一份工作計(jì)劃。寫工作計(jì)劃可以幫助我們把下一階段的工作統(tǒng)籌規(guī)劃好，那么一篇優(yōu)秀的工作計(jì)劃是怎么樣的？也許"幼兒園六月工作計(jì)劃小班"就是你要找的，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

幼兒園六月工作計(jì)劃小班 篇1

一、召開六一兒童節(jié)的慶祝活動

小朋友在當(dāng)天為家長表演精彩的節(jié)目，并為幼兒準(zhǔn)備了小禮品，使幼兒度過一個愉快而難忘的節(jié)日

二、繼續(xù)開展主題活動自我保護(hù)

主要通過日常生活、感官、數(shù)學(xué)、語言、藝術(shù)等教育形式對幼兒進(jìn)行多方面的安全教育與救助知識，有意識地培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的能力。

三、為大組幼兒開展我要上小學(xué)主題活動

進(jìn)行各項(xiàng)入學(xué)前的準(zhǔn)備活動，例如：削鉛筆、包書皮、認(rèn)識錢幣、自制課程表、模擬面試、參觀小學(xué)、購買文具等，進(jìn)行填寫畢業(yè)冊以及照畢業(yè)照。并根據(jù)活動內(nèi)容與幼兒一起動手布置墻面。

四、夏季的防暑降溫與衛(wèi)生消毒工作

隨著氣溫的升高，合理安排幼兒的一日生活活動，督促幼兒多飲水，及時為幼兒擦洗，保持幼兒身體清潔。午睡時為幼兒換上一件干凈的小背心，讓幼兒舒服地進(jìn)入睡眠。為了預(yù)防疾病的發(fā)生，勤通風(fēng)勤消毒桌子及室內(nèi)環(huán)境，做好各項(xiàng)消毒工作，預(yù)防夏季疾病傳播。幼兒戶外活動時為幼兒噴抹花露水，盡量減少幼兒被蚊蟲叮咬現(xiàn)象。

五、教師進(jìn)行戶外玩具的制作。

《冷和熱》主題中，帶領(lǐng)幼兒一方面體驗(yàn)夏日的炎熱，一方面感受冰的溫度和融化的過程;在日常生活中，來關(guān)注“冷和熱”食物，對自然現(xiàn)象中物體的“變冷和變熱”現(xiàn)象產(chǎn)生興趣。讓幼兒體驗(yàn)冷熱變化的同時，滿足探索的_，提高自身的感受能力。同時學(xué)習(xí)一些使自己涼快的方法，如：游泳、乘涼、空調(diào)、電扇等，知道幾種簡單的保護(hù)自己的方法，做個健康、活潑的夏日寶貝。

二、保育工作：

1.天氣炎熱，教育幼兒勤洗澡、換衣服、涂護(hù)膚品，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的好習(xí)慣。

2.天氣炎熱，提醒幼兒多喝水，在樹蔭下進(jìn)行活動、出汗了及時休息。

3.日常生活中，督促幼兒洗手時良好的洗手習(xí)慣，不玩水，不把水潑到水池外面或潑到同伴身上。

4.午睡時，做好午睡室的通風(fēng)工作、提醒幼兒午睡時把手伸到被子外面。

5.提醒家長及時給孩子更換薄被并鋪上涼席等。

三、家長工作：

1.請家長“6.1”帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛，并且送給孩子一件有意義的禮物。

2.利用晚上時間多陪陪孩子，一起玩耍、一起交流。

3.教育孩子注意夏季個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，不多吃冷飲、冷凍食物等。

4.請家長有意識地告訴孩子夏季人們的活動，合理安排好孩子的生活起居。

5.讓孩子觀察冰箱以及冰箱里的東西，感覺冰箱里取出來的東西很涼。提醒孩子知道吃冷的食物會引起腸胃的不適。

6.做好家園溝通工作，充分利用幼兒成長檔案、家校路路通、上門家訪等形式，與家長交流幼兒在園、在家情況，使孩子在各方面逐步提高。

四、其他方面：

1.六一節(jié)日之后，組織幼兒交流：兒童節(jié)怎么過的?相互分享節(jié)日的喜悅情緒。

2.評選幼兒好孩子、進(jìn)步獎與好家長，做好期末結(jié)束整理工作。

幼兒園六月工作計(jì)劃小班 篇2

xx幼兒園工作馬上接近尾聲，為了更好的完成今后工作，及時查缺補(bǔ)漏，特作六月份工作小結(jié)：

一、六月份完成工作情況

1、x月xx日接到教育局通知：學(xué)前教育宣傳月(五月二十日至六月二十日)宣傳月的主題是：“讓科學(xué)育兒知識進(jìn)入千家萬戶”，根據(jù)文件精神，完成了以下系列活動。

(1)根據(jù)教育局活動方案，制訂了xx七彩幼兒園學(xué)前教育宣傳月活動方案。

(2)幼兒園教師利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué)有進(jìn)一步研讀了《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》

(3)幼兒園教師寫出研讀體會

(4)對幼兒園教師進(jìn)行了指南內(nèi)容檢測

(5)向家長發(fā)放了致家長一封信(科學(xué)育兒內(nèi)容)

(6)小班舉行了呼啦圈和拍球展示，大班的傳統(tǒng)游戲“跳皮筋、丟沙包”活動展示

2、x月xx--xx日上下午對大小班古詩、三字經(jīng)、弟子規(guī)進(jìn)行了驗(yàn)收，大班幼兒會背7首古詩，小班會背5首，王艷紅班背的較多，有的能背十首左右，弟子規(guī)能背一部分，三字經(jīng)能背三分之一，對五大領(lǐng)域的課程也進(jìn)行了驗(yàn)收，效果比較好(小一班社會、藝術(shù)突出，小二班健康、語言突出，大一班藝術(shù)、科學(xué)突出，大二班語言、藝術(shù)突出)

3、6月25日對大班的拼音教學(xué)進(jìn)行了驗(yàn)收，驗(yàn)收包括(默寫聲母、單韻母，聽寫復(fù)韻母和整體人讀音節(jié))。

4、安全教育常抓不懈，本月因?yàn)槭窍募荆?a href=http://costaricadining.com/pifu/toumingpf/374.html target=_blank class=infotextkey>天氣特別熱，又是租住個人家，老師通過校訊通和接送孩子時告知，讓孩子一定睡午覺，嚴(yán)格早到?，F(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起制止一起，六月份杜絕了早到園現(xiàn)象。

幼兒園六月工作計(jì)劃小班 篇3

1、準(zhǔn)備六一幼兒廣場演出。

2、通過親身感受，讓幼兒知道夏季是一年四季中最熱的季節(jié)，感受夏天的自然特征。

3、知道農(nóng)歷五月五是我國傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)，感知民間節(jié)日的氣氛，體驗(yàn)民間習(xí)俗和節(jié)日歡樂。

4、認(rèn)真貫徹《指南》上好每一節(jié)教育教學(xué)活動。

教育教學(xué)目標(biāo)：

1、《小扇子》了解各種各樣的扇子，嘗試獨(dú)立設(shè)計(jì)紙扇，能大膽運(yùn)用各種線條和圖案裝飾扇面。

2、《我愛洗澡》充分發(fā)揮想象，能大膽地運(yùn)用肢體動作表現(xiàn)洗澡的過程，體驗(yàn)和同伴合作舞蹈的快樂。

3、《蜻蜓點(diǎn)荷葉》能夠用雙腳或單腳進(jìn)行跳躍，發(fā)展跳躍能力，能與同伴一起合作一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲。

4、《夜晚的森林》能根據(jù)動物的外形特征辨別剪影，并能根據(jù)物體局部特征推斷整體，嘗試在繪畫中表現(xiàn)物體的遮擋關(guān)系。

三、安全工作:

1.提醒幼兒晨檢后慢慢走進(jìn)教室,不要奔跑。

2.戶外活動時,不要追逐，玩大型玩具時,提醒幼兒友好、文明游戲,注意安全,出汗了及時休息。

3.提醒幼兒注意個人衛(wèi)生,飯前便后勤洗手,不吃不干凈的東西。

4、使幼兒知道如何過好夏天，培養(yǎng)良好的夏天衛(wèi)生習(xí)慣。

四、家長工作：

1、外出散步、游玩時,引導(dǎo)孩子認(rèn)識、觀察昆蟲。

2、天氣漸漸炎熱,提醒家長給孩子即時更換薄一點(diǎn)的被褥;提醒幼兒多喝水。

3、引導(dǎo)幼兒到大自然中去傾聽夏天的天籟之音，充分享受夏天的特別時光。

幼兒園六月工作計(jì)劃小班 篇4

一、本月工作重點(diǎn)

1.歡慶“六一”節(jié)，組織幼兒參加園舉行的朗誦兒歌比賽。

2.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。

3.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報(bào)單、物品整理等)。

二、本月開展以下主題

主題活動：《小朋友過節(jié)了》

主題目標(biāo)：

知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項(xiàng)活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語言表達(dá)自己在節(jié)日中的愉快心情。

主題活動：《冷和熱》

主題目標(biāo)：

1.親身體驗(yàn)夏日的炎熱，進(jìn)一步感知夏天的特征。

2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。

3.知道幾種夏日保護(hù)自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。

主題活動：《我要升中班啦》

主題目標(biāo)：

了解中班的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。

三、家長工作

1.帶孩子感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。

2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。

3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。

4.家長提醒孩子吃冰糕等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。

5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。

四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

1.師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。

2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。

3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報(bào)告單等的填寫與發(fā)放)。

關(guān)于城市管理工作計(jì)劃(5篇)

城市管理工作計(jì)劃(篇一)

一、城市管理工作開展情況

(一)創(chuàng)衛(wèi)驗(yàn)收期間:一是對屠宰場周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治。出動大型挖機(jī)2臺，平整路面和修建花池700平方米，鋪設(shè)瀝青路面100平方米，鋪設(shè)綠地1000平方米，清理門前三包10家。

二是對水鋼醫(yī)院周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治清理店外店50余起，整治夜市攤點(diǎn)7家；投入7000余元對木匠街、官廳新苑抽水15車，抽水70余噸。

三是對杉田路、能揚(yáng)搬遷街周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治。清理居民院落2個；修建花池200米；清理雜物；垃圾20噸；疏通下水管道10米；抽水20噸；更換水篦子30余塊；清理野廣告30余條；清掃道路1500平方米；

四是對六盤花山周邊環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治。沖洗道路4次，60000平方米；清理垃圾、雜物1噸；投入1400元維修花山公廁；對接體育村安置房施工方，清理50平方米板房1個，清理建筑垃圾7噸。六是維修0.5噸垃圾6個，沖洗環(huán)衛(wèi)車輛15臺次，清洗垃圾斗80個。

(二)開展戶外廣告整治行動。協(xié)調(diào)區(qū)城管局市政吊車

拆除水鋼醫(yī)院旁大型不規(guī)范戶外廣告30幅，拆除面積1300余平方米。

(三)積極完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是協(xié)調(diào)區(qū)基礎(chǔ)公司

對官寨搬遷街、金水南路、官廳新苑的道路進(jìn)行改造，完成上述道路的路面敷設(shè)和下水管網(wǎng)建設(shè)工作，總敷設(shè)路面近12000平方米；

二是是協(xié)調(diào)區(qū)基礎(chǔ)公司對面條街和木匠街下水管網(wǎng)進(jìn)行清掏，目前面條街和木匠街下水管網(wǎng)已清掏完畢，正在安裝人行道蓋板；

三是協(xié)調(diào)區(qū)基礎(chǔ)公司開展老水城河道改造工程，目前已進(jìn)入施工階段；

四是投入40余萬元對鐘山大道鐵路橋墩進(jìn)行美化亮化工作，美化亮化面積7000平方米；

五是頭塘居委會公廁已修建完畢，待初步驗(yàn)收后投入使用。

(四)城市管理工作

一是發(fā)放創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市應(yīng)知應(yīng)會知識600余份；張貼區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的宣傳畫980余份；發(fā)放旅游宣傳冊100余份；制作創(chuàng)衛(wèi)整治展板2款快塊，入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識200余戶。

二是開展大型整治行動五次。清理轄區(qū)垃圾死角100余處，清理死角垃圾30余噸，清理背街小巷野廣告5000余條，清理店外店500余起，清理背街小巷車輛亂停亂放50余臺次，拆除鋼城花園停車場100余平方米旱廁1座，拆除洗車場一座；開展夜間城管巡查、督查20余次，整理夜間燒烤80余起。

三是組織人員對上海花園小區(qū)開展環(huán)境整治二次，清理垃圾10余噸；抽污水20余噸。

四是創(chuàng)建省級園林城市期間，配合區(qū)城管局對六盤花山公園100余畝綠化進(jìn)行整治，清理雜草30余噸。

二、停車場整治工作

一是服務(wù)好衛(wèi)生院智能停車場修建工作，協(xié)調(diào)和處理停放相關(guān)工作；

二是9月26日至11月8日，我社區(qū)共計(jì)排查15個停車場，屬于正規(guī)公司管理的停車場7個，私人收費(fèi)的8個。并上報(bào)了相關(guān)排查報(bào)告。

三、環(huán)境保護(hù)工作

(一)開展形式多樣的“創(chuàng)模”宣傳教育活動。一是轄區(qū)居民創(chuàng)模宣傳春聯(lián)，共發(fā)放創(chuàng)模宣傳春聯(lián)400余份；二是發(fā)放創(chuàng)模宣傳2000余份；三是在社區(qū)和居委會LED屏宣傳創(chuàng)模知識。

(二)上報(bào)水城縣造紙廠隨意排污到老水城河道問題，并配合區(qū)環(huán)保局進(jìn)行查處和下發(fā)環(huán)保通知書工作，封停設(shè)備2臺。

(三)中央環(huán)保督查整治情況

一是對葉林居委小生豬交易市場進(jìn)行整治。制定整治方案，4月30日-5月15日聯(lián)合區(qū)城投公司、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管局對此對茶葉林居委小生豬交易市場行整治，并下發(fā)通知書16份，出動一臺挖機(jī)拆除違章500余平方米和2座旱廁，修建圍墻800米，清理小生豬100余頭。目前該市場已關(guān)閉，并納入?yún)^(qū)城投公司管理，社區(qū)每周安排人員進(jìn)行整改后期督查，到10月底共督查8期；

(四)與區(qū)生態(tài)建設(shè)局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)環(huán)保局等部門對紅旺生豬交易市場進(jìn)行整治，要求該市場未取得環(huán)評驗(yàn)收的情況下，不得經(jīng)營。

(五)4月中旬與區(qū)環(huán)保局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)城管局等部門組成的環(huán)保執(zhí)法檢查組對轄區(qū)燃煤爐具小作坊、散煤銷售點(diǎn)、塑料加工點(diǎn)、等違法行為進(jìn)行檢查；二是對查處散煤銷售點(diǎn)4家、塑料加工點(diǎn)3家、燃煤爐具小作坊4家、制棉廠1家，滑石粉和涂料加工點(diǎn)等信息進(jìn)行上報(bào)；三是對轄區(qū)建設(shè)項(xiàng)目下發(fā)辦理環(huán)評通知書4份，對立即開工的項(xiàng)目要求進(jìn)行環(huán)評手續(xù)辦理；四是配合區(qū)環(huán)保局轄區(qū)對4家塑料加工點(diǎn)下發(fā)環(huán)保通知書，要求全部關(guān)閉；與區(qū)市場監(jiān)督局對4家燃煤爐具小作坊下發(fā)通知書，要求全部關(guān)閉；與區(qū)城管局對1家砂石銷售點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)制關(guān)停；對1家蜂窩煤銷售點(diǎn)下發(fā)關(guān)停通知書，目前該蜂窩煤銷售點(diǎn)未進(jìn)行經(jīng)營。

(六)制定整治露天燒烤和飲食門面燃煤工作方案；排查轄區(qū)露天燒烤和飲食攤點(diǎn)情況，并登記造冊；對10家夜間露天燒烤攤點(diǎn)進(jìn)行取締；對飲食門面燃煤爐具進(jìn)行收繳，共收繳15余件。

(七)開展制止焚燒秸稈、焚垃垃圾工作，全年勸導(dǎo)居民100余人次，制止焚燒秸稈、焚垃垃圾150余次，安排4名護(hù)林員對轄區(qū)森林防火區(qū)域進(jìn)行巡查，制作10塊森林防火禁火令宣傳牌，懸掛森林防火橫幅10幅，發(fā)放森林防火宣傳資料100余份。

四、河長制開展情況

我社區(qū)水城河河道長3.5公里，已制定社區(qū)《全面推行河長制工作方案》，確定實(shí)行社區(qū)、居委會二級“河長制”，明確了“河長”職責(zé)，社區(qū)黨委書記和主任是轄區(qū)水城河的總河長，居委會支書和主任為水城河各段河長，嚴(yán)格落實(shí)各級“河長”責(zé)任，建立工作機(jī)制，并逐層分解任務(wù)。

(一)做好河道清潔綠化工作。今年6月以來，各級“河長”認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，積極參與包干河道的環(huán)境治理工作，開展大型河道整治2次，清理河道垃圾2噸。

(二)加大污水垃圾清理力度。污水、垃圾是河道水域環(huán)境的重要污染源。

為做好雨污分流工作，一是對接市水投公司，對沿線排污管網(wǎng)和雨水管網(wǎng)進(jìn)行排查，解決了南泥灣小區(qū)和市污水廠旁空地排污和排水不暢的問題；

二是對接市水投公司和區(qū)基礎(chǔ)公司對杉田路搬遷街污水管網(wǎng)無法接入水城河污水管網(wǎng)問題進(jìn)行排查。經(jīng)現(xiàn)場實(shí)地勘察，搬遷街污水管網(wǎng)接入線路已明確，區(qū)基礎(chǔ)公司對杉田路搬遷街污水管網(wǎng)已改造完畢；

三是對接市水投公司和區(qū)環(huán)保局對機(jī)械化屠宰廠污水排放影響環(huán)保進(jìn)行排查。目前機(jī)械化屠宰廠對300余米的排污管網(wǎng)進(jìn)行了清掏，清理垃圾和雜物5噸，在接入水城河污水管網(wǎng)處設(shè)立了觀察井和欄桿，確保只能污水排入水城河污水管網(wǎng)；四是對水城河建筑施工工地焚燒垃圾進(jìn)行排查，共排查3次垃圾焚燒行為，其中為防止污染物進(jìn)行水城河道，社區(qū)調(diào)用灑水車2次及時撲滅了焚燒的垃圾。

四是每天安排2名保潔人員對老水城河垃圾進(jìn)行清掏，共清掏垃圾10余噸，投入經(jīng)費(fèi)5000余元。聯(lián)系區(qū)基礎(chǔ)公司對老水城河進(jìn)行改造，改造標(biāo)準(zhǔn)參照水城河標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，目前工程已進(jìn)入實(shí)施階段。

五是投入7000余元，制作三塊河長制公示牌，明確了各級河長，管理區(qū)域，工作職責(zé)。

五、存在的問題、困難

(一)城市管理執(zhí)法力度不足，造成背街小巷的城市管理難點(diǎn)集中在占道經(jīng)營、店外店等方面。主要體現(xiàn)占道經(jīng)營、店外店等違章行為，因社區(qū)執(zhí)法人員不足，不能有效控制，長期形成突擊管理的格局。建議:每個社區(qū)配置10-20名城管協(xié)勤人員，由區(qū)城管局下派的執(zhí)法人員統(tǒng)一調(diào)度，開展城市執(zhí)法工作，確保社區(qū)背街小巷整治取得成效。

(二)經(jīng)費(fèi)保障不足。20XX年社區(qū)分設(shè)后，城管城管經(jīng)費(fèi)仍按20XX年標(biāo)準(zhǔn)撥付，同時環(huán)保、河長制等相關(guān)工作無工作經(jīng)費(fèi)。建議:采取每年區(qū)政府核算，每年實(shí)行經(jīng)費(fèi)增長機(jī)制，確保基層工作順利開展。

(三)建立背街小巷改造機(jī)制。我轄區(qū)除棚戶區(qū)改造范圍，還有大量搬遷安置街。由于搬遷安置街的基礎(chǔ)設(shè)施由安置居民自行建設(shè)，加之搬遷安置街房屋陳舊，造成搬遷安置街臟、亂、差現(xiàn)象嚴(yán)重。在政府尚未進(jìn)行棚戶區(qū)改造期間，建議:每年政府固定投入資金，每年逐步分批改造搬遷安置街，解決搬遷安置街臟、亂、差問題。

六、20XX年工作計(jì)劃

(一)推進(jìn)城管工作新常態(tài)。整合力量、切實(shí)提高總體效能，緊抓“城市長效管理”這條主線，突出街巷和居民小區(qū)的市容環(huán)境及衛(wèi)生管理工作，落實(shí)長效管理措施，提高轄區(qū)內(nèi)的市容管理水平平；突出解決轄區(qū)內(nèi)一些老大難的問題，從而改善市容面貌。

(二)配合環(huán)保部門，凈化城市衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)大氣污染、焚燒秸稈垃圾、露天燒烤、水城河河長制建議等專項(xiàng)整治，嚴(yán)格施工工地車輛的清洗，嚴(yán)防沿街撒落，加大道路清洗力度，減少揚(yáng)塵污染。

(三)突出素質(zhì)教育，配合創(chuàng)建國家文明城市工作，深入開展教育，大力營造城市文明氛圍。教育引導(dǎo)市民自覺踐行禮儀，遠(yuǎn)離不文明行為。

(四)全力推動解決道路排水問題。對木匠街等老街道因下水管道排水不暢造成經(jīng)常性的城市內(nèi)澇問題，積極協(xié)調(diào)職能部門完成排水功能的專項(xiàng)改造工作，完成排水設(shè)施建設(shè)。爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作，搞好小區(qū)道路硬化，對尚未安裝路燈的鐘山人家、官廳新苑等道路全部安裝路燈。

(五)積極配合區(qū)發(fā)改部分，對住宅、公共服務(wù)和獨(dú)立運(yùn)營停車場建設(shè)進(jìn)行全部整治，對符合條件的道路新建停車場。

(六)抓實(shí)垃圾分類工作。依據(jù)市、區(qū)有關(guān)法規(guī)和工作意見開展垃圾分類工作，強(qiáng)化垃圾分類工作的宣傳，細(xì)化操作流程，穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施垃圾分類工作。

城市管理工作計(jì)劃【篇二】

一、人力資源工作計(jì)劃：

1、招賢納士、聚集人才。

產(chǎn)品研發(fā)靠人，產(chǎn)品銷售靠人，公司管理靠人，售后服務(wù)靠人，公司的發(fā)展，一切都離不開人。為公司招募人才，是綜合部的重心工作。雖然目前人才市場的人才條件很難滿足巴斯力的需求，但是綜合部會在盡可能的條件下為公司找到比較合適的人員。針對公司當(dāng)前情況，深入各部門進(jìn)行人才需求調(diào)研，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場招聘會等形式向外及時發(fā)布招聘需求信息，嚴(yán)把人才入口關(guān)，為公司招收合格的人才。20xx年的招聘任務(wù)是滿足公司本年度的工作需求，為下一年公司業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，完成招聘計(jì)劃，特別是中級業(yè)務(wù)人員、市場推廣人員、技術(shù)人員等的招聘作為重中之重。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、儲備人才。

公司在發(fā)展，人才也需要發(fā)展才能滿足公司發(fā)展的需求。在我們這種以品牌運(yùn)營和產(chǎn)品銷售為導(dǎo)向的公司，不能把員工完全看作公司成本，而要看作公司資源，要通過主動培訓(xùn)，提升企業(yè)競爭力。通過公司內(nèi)部培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)“崗位專家型”人才，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲備。

在20xx年里，由于公司處于業(yè)務(wù)試水期，綜合部并沒有將團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)提上日程，在時間安排上和公司市場開發(fā)的計(jì)劃中沒有合適的條件去做，那么在20xx年里，隨著公司的發(fā)展，綜合管理部要在此項(xiàng)工作上要下一些功夫，不求出多大成績，但求能出好的效果。這就要求制定好本年度的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，推動計(jì)劃的實(shí)施，力求挖掘員工綜合潛力，為公司創(chuàng)造更大價值。

除此之外，在20xx年里，我們要試做本部門內(nèi)部的技能培訓(xùn)，雖然綜合部人員較少，但是正因?yàn)檫@樣，更要提高本部門內(nèi)部人員的工作技能與效率，從而更好的協(xié)助其他部門工作。并且一如既往的協(xié)助技術(shù)部門組織好產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。

3、崗位工作分析

崗位分析是公司定崗、定編和調(diào)整組織架構(gòu)、確定每個崗位薪酬的依據(jù)之一，通過崗位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設(shè)計(jì)更加精確，也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素，適時調(diào)整公司及部門組

織架構(gòu)，進(jìn)行擴(kuò)、縮編制。公司目前的情況是，經(jīng)過20xx年的部門設(shè)立和崗位調(diào)整，各職位工作職責(zé)相對20xx年較清晰，但是仍存在一人多職，多人一事，個別崗位員工向外推脫工作職責(zé)等現(xiàn)象?；赬XXX公司目前職能部門人員配置較少和公司實(shí)際情況，需要深入到各部門和崗位調(diào)研后，將在4月份中旬完成擬寫各崗位、各部門的職能以及崗位工作細(xì)則。

4、員工福利與激勵 員工福利也是公司更具吸引力的必備條件。綜合管理部根據(jù)公司目前狀況，在20xx年，計(jì)劃對公司福利政策進(jìn)行一些的建議和調(diào)整，使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。

員工激勵是福利政策的補(bǔ)充，其中包括精神激勵。做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽(yù)感等問題。綜合管理部計(jì)劃在20xx年度全年工作中，做好員工激勵，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好。

1) 計(jì)劃設(shè)立福利項(xiàng)目：員工體檢、婚嫁禮金等。上述福利項(xiàng)目必須要根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)立。

2) 計(jì)劃制訂激勵政策：（季度）優(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、員工合理化建議（提案）獎、建立內(nèi)部競爭機(jī)制（如末位淘汰機(jī)制）等。

3) 20xx年第一季度內(nèi)（3月31日前）完成福利項(xiàng)目與激勵政策的具體制訂，并報(bào)公司總經(jīng)辦，通過后進(jìn)行有組織地貫徹執(zhí)行。

二、行政管理工作計(jì)劃：

1、加強(qiáng)本部門自身建設(shè)

公司自設(shè)立綜合管理部以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對綜合管理部的建設(shè)也極為關(guān)心。綜合管理部的自身建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范，職能作用也逐漸得到體現(xiàn)。

綜合管理部作為公司發(fā)展的中樞神經(jīng)，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要。因此，綜合管理部在20xx年將大力加強(qiáng)本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴(yán)格按照公司管理工作要求，將綜合管理工作從簡單的日常管理提升到戰(zhàn)略性管理的層次，使綜合管理工作結(jié)果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。

綜合管理部20xx年度自身建設(shè)目標(biāo)為：完善本部門組織職能；完善公司內(nèi)部流程設(shè)計(jì)；完成本部門人員配備，預(yù)計(jì)增設(shè)一名行政文員；提升本部門員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；提高部門工作質(zhì)量要求、效率；圓滿完成本部門年度目標(biāo)和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)、推進(jìn)管理制度化。

公司中經(jīng)常出現(xiàn)很多人和事難以評價，很多問題不知如何處理，這些現(xiàn)象的存在，誕生了獨(dú)立的一門學(xué)科——管理學(xué)。企業(yè)的規(guī)模越大，管理的重要性就越發(fā)明顯。

作為綜合管理部，其重心工作主要表現(xiàn)在行政管理和人力資源管理方面。管理的基礎(chǔ)是“有法可依”，因此制度建設(shè)是第一位的。今年要建立和完善績效管理方面的制度建并推廣應(yīng)用，對員工實(shí)行合理的工作評估，對員工工作做出正確的業(yè)績評價，激勵員工更加努力地、全身心地投入工作；規(guī)范員工工作行為；建立培訓(xùn)制度來達(dá)到提高培養(yǎng)、開發(fā)人才的目的；完善人事管理制度來規(guī)范人才招聘、人事調(diào)整、薪資調(diào)整工作；完善薪酬制度，使員工薪資分配更加合理，留住人才，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)文化宣傳、提升人文氛圍。

公司文化直接影響公司影響力和員工隊(duì)伍的凝聚力，提煉公司文化精髓，打造公司文化氛圍，綜合管理部要擔(dān)當(dāng)首要責(zé)任。按照20xx年繼續(xù)培育企業(yè)文化的工作要求，綜合管理部要提煉出公司的核心文化，來提高員工的認(rèn)識，引導(dǎo)員工思想與公司思想統(tǒng)一化，提高整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高員工對公司的滿意度，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，營造良好的人文環(huán)境。

三、其他工作計(jì)劃：

1、協(xié)助參展，保質(zhì)完成

基于20xx年5次大小展會的順利參加，20xx年在質(zhì)量上都會有很大的提升，就營銷中心展會的參加，綜合管理部從人員、后勤和物料協(xié)助工作上都會給予大力的支持，服從公司安排，全力協(xié)助，搞好20xx年的參展工作。

2、做好后勤，保障工作

結(jié)合實(shí)際情況，對于辦公用品采購，我們盡量考慮員工的意見，從大多數(shù)人的意愿出發(fā)，爭取做到為員工購買高質(zhì)，易用的產(chǎn)品。采購時，本著“貨比三家，質(zhì)量與價格并重”的原則，既為員工購買到合適用品，又在最大程度上節(jié)省公司開支。同時，管理上，繼續(xù)采用“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一發(fā)放”的原則，進(jìn)行申購審批和規(guī)范化操作，杜絕了隨意購買、使用。對于突發(fā)急需而辦公室沒有庫存的特殊用品，綜合管理部在1個工作日內(nèi)到市場上購買，力爭做到不影響工作。

及時完成通訊費(fèi)、電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、房屋租用費(fèi)、寬帶使用等費(fèi)用的核算及繳納工作，保證公司內(nèi)部工作順利進(jìn)行，并且要嚴(yán)格控制日常行政開支。

宣傳物料制作以及禮品采買制作，會根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求以及費(fèi)用的控制，隨時補(bǔ)充新的方案。多聯(lián)系多選取外聯(lián)制作廠家，在保質(zhì)的前提下，降低成本縮短周期。當(dāng)然，這需要各部門配合工作，在報(bào)備需求制作物料時，按照實(shí)際制作周期和費(fèi)用，提前報(bào)備方案，避免時間上的錯后導(dǎo)致使用的不便。

城市管理工作計(jì)劃【篇三】

當(dāng)前，市縣各級對城市管理工作要求越來越高，且“六個走在前列”大競賽和“清潔城鄉(xiāng)行動”是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。下一步，我街道將全面落實(shí)“六化”精細(xì)化管理目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)部門聯(lián)動，加大整治力度，全面推動“清潔城鄉(xiāng)行動”，將我街道城市管理工作再上新臺階，具體措施如下：

1、提升品質(zhì)，全面與市區(qū)考核接軌

20xx年，我街道通過不斷完善城市管理體系，創(chuàng)新管理機(jī)制，城市面貌、城市品質(zhì)不斷提升。但總體水平離市區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)還存在一些距離，諸如區(qū)域保潔品質(zhì)不一樣，人員存在一定僥幸心理等現(xiàn)象說明我街道城市管理工作整體未能形成常態(tài)化。20xx年，我們要提高認(rèn)識，結(jié)合市區(qū)考核政策，不斷調(diào)整、優(yōu)化街道城市管理方法和考核制度，要充分發(fā)揮城管綜合執(zhí)法隊(duì)的執(zhí)法優(yōu)勢和社區(qū)先鋒主導(dǎo)作用，嚴(yán)格按外包物業(yè)維護(hù)合同要求加強(qiáng)對物業(yè)公司的管理和考核，確保以新姿態(tài)、新面貌全面與市區(qū)考核接軌。

2、加強(qiáng)監(jiān)管，做好市政下移相關(guān)工作

做好市政下移監(jiān)管工作，自20xx年8月城區(qū)背街小巷市政部分下移街道以來，我街道根據(jù)數(shù)字化平臺采集案件，聯(lián)系市政隊(duì)伍先后對安置區(qū)后街零星破損進(jìn)行了維護(hù)，明年我街道將加強(qiáng)監(jiān)管，做好市政下移相關(guān)工作。

3、查漏補(bǔ)缺，提升城區(qū)整體綠化品質(zhì)

按照20xx年縣委縣政府對城區(qū)綠化全面提檔提質(zhì)的統(tǒng)一要求和部署，今年我街道將繼續(xù)查漏補(bǔ)缺，對城區(qū)裸露黃土進(jìn)行綠化缺株補(bǔ)植和覆綠，全面提升轄區(qū)綠化品質(zhì)。

4、齊抓共管，加強(qiáng)對外包物業(yè)公司監(jiān)管

當(dāng)前通過市、縣各級考核發(fā)現(xiàn)，我街道物業(yè)維護(hù)水平離市區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距。20xx年，街道城管辦、各社區(qū)和城管綜合執(zhí)法隊(duì)在開展好本職工作的同時，還要加強(qiáng)對外包物業(yè)公司的管理，嚴(yán)格按外包物業(yè)維護(hù)合同要求搞好轄區(qū)城市管理工作。

城市管理工作計(jì)劃(篇四)

為進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)管理，扎實(shí)推動民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開，深入、持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成縣委、縣安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣“五年倍增，爭創(chuàng)一流”的工作主題，按照《xx縣村級組織工作規(guī)則》的要求，夯實(shí)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)，充分履行部門職能，確保村級財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)任務(wù)得以落實(shí)，確保管理水平不斷提升，確保工作質(zhì)量不斷提高。

二、工作目標(biāo)

全面推行賬務(wù)、資金“雙代理”，完成村級財(cái)務(wù)審計(jì)200個村以上，建設(shè)村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化試點(diǎn)單位20個。

三、工作措施

(一)嚴(yán)格資金管理，全面推行賬務(wù)、資金“雙代理” 按照縣委、縣《xx縣村級組織工作規(guī)則》(x發(fā)[20xx]4號文件)和《20xx年工作報(bào)告》的要求，所有的村級組織必須實(shí)行賬務(wù)、資金雙代理，即設(shè)立銀行存款賬戶，實(shí)行收支兩條線管理，收支業(yè)務(wù)必須通過村級賬戶，不得設(shè)置賬外賬、小金庫。資金代理的基本程序和要求是：

1、盤底查庫。逐村盤查村級集體資產(chǎn)、負(fù)債，重點(diǎn)查清村級銀行存款和庫存現(xiàn)金，對于超過備用金限額的現(xiàn)金必須存入指定的存款賬戶。壓庫白條，原則上收回現(xiàn)金，對暫時無法收回現(xiàn)金的白條，要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定分別采用掛賬、沖銷等辦法進(jìn)行處理，堅(jiān)決杜絕白條抵庫。對村級歷史遺留的債權(quán)、債務(wù)等，要按照規(guī)定的程序，采取必要措施，作出妥善處理，維護(hù)好集體資產(chǎn)、資金的安全和完整。

2、開設(shè)賬戶。各村原來在銀行和信用社開設(shè)的所有賬戶要全部撤銷。由各村提出申請，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀信機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，報(bào)縣人民銀行審批，逐村設(shè)立存款專戶。專用賬戶須啟用三枚印章，???代理中心財(cái)務(wù)專用章、代理中心主管會計(jì)印章、各村報(bào)賬員印章。三枚印章由各自分別保管，支取劃撥銀行存款時，必須事先填寫銀行提現(xiàn)審批單，同時在支票上加蓋三枚印章。

3、票據(jù)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心統(tǒng)一向開戶銀行(農(nóng)業(yè)銀行或信用社)領(lǐng)用現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票，一次限領(lǐng)一本，用完即繳，以舊換新。支票由代理中心會計(jì)統(tǒng)一保管、填寫，支票業(yè)務(wù)由村級報(bào)賬員會同代理中心會計(jì)辦理。

4、備用金管理。各村日常開支實(shí)行備用金制度，備用金額度由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定，一般不超過20xx元，核定額度報(bào)縣經(jīng)管局農(nóng)村財(cái)務(wù)管理股備案。備用金由各村預(yù)支，只用于日常零星開支，不予結(jié)算在建工程。工程項(xiàng)目款，一律由代理中心設(shè)立專賬核算，實(shí)行?？顚Ｓ谩?/p>

5、收支管理。村級報(bào)賬員負(fù)責(zé)本村現(xiàn)金收、支日常管理，平時要將所收款項(xiàng)及時存入開戶行存款專戶，然后持存款回單到村賬代理中心填制收入報(bào)賬單。往來結(jié)算、上級撥款要填制往來資金和收入報(bào)賬單。對村級支出，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心應(yīng)根據(jù)管理要求和村級需要，逐月(季)報(bào)賬一次，并補(bǔ)足村級備用金。

6、收據(jù)管理。村級領(lǐng)用、繳銷收款收據(jù)，要按照票據(jù)管理制度的規(guī)定，由村級報(bào)賬員先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心辦理，一次限領(lǐng)一本，不得多領(lǐng)，用完以舊換新。

7、提現(xiàn)管理。村級提取現(xiàn)金，先由村級報(bào)賬員填寫銀行提現(xiàn)審批單，村負(fù)責(zé)人審批簽字，鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心負(fù)責(zé)人審核同意，再交代理中心業(yè)務(wù)人員辦理。未履行手續(xù)或手續(xù)不全，不得提款。

8、工作要求。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，4月份啟動，5月底前全面完成。6月底至7月初由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心將各村集體財(cái)務(wù)匯總表上報(bào)縣局農(nóng)村財(cái)務(wù)管理股。

(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)

1、工作目標(biāo)。全縣完成村級財(cái)務(wù)審計(jì)200個村以上。

2、審計(jì)方式。縣經(jīng)管局統(tǒng)一組織，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站具體指導(dǎo)，以村民主理財(cái)小組為主體，開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審計(jì)的村級單位占總村數(shù)的40%以上。

3、審計(jì)內(nèi)容。主要包括村級集體的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和經(jīng)營決策的可行性及執(zhí)行情況;村級集體的'會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性;各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益情況;各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的建立健全及其執(zhí)行情況;各重大建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)處置、公物采購等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行合理性、合法性、真實(shí)性評估;轉(zhuǎn)移支付、一事一議、上級各項(xiàng)拔款等專項(xiàng)資金及使用情況;村干部工資、補(bǔ)貼及廉潔自律情況;村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

4、時間安排。準(zhǔn)備階段(4月下旬-5月上旬)，加強(qiáng)宣傳、成立機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)人員;審計(jì)階段(5月中旬-10月下旬)，賬目審查、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)收階段(11月下旬)，文書整理、立卷歸檔、檢查驗(yàn)收。

5、審計(jì)程序。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定審計(jì)單位，發(fā)出審計(jì)通知，村委會接到審計(jì)通知后，及時向村民公告，征求意見，并召開村民會議或村民代表會議，討論決定本村委會任期財(cái)務(wù)審計(jì)的重點(diǎn)問題，由村民主理財(cái)小組具體負(fù)責(zé)審計(jì)。審計(jì)工作結(jié)束后，出具書面審計(jì)報(bào)告，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)負(fù)責(zé)人簽名，召開村民會議或村民代表會議，公布審計(jì)結(jié)論，并及時在村務(wù)公開欄上進(jìn)行公開。各村審計(jì)報(bào)告于10月底前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)管局備案，作為年終工作考核的依據(jù)。

(三)健全管理制度，切實(shí)抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè) 積極開展村級財(cái)務(wù)管理規(guī)范化創(chuàng)建活動，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個工作基礎(chǔ)較好的村作為創(chuàng)建單位，推動全面工作。規(guī)范化建設(shè)的要求是：

1、嚴(yán)格依法依規(guī)。要認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等有關(guān)制度，統(tǒng)一按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》進(jìn)行會計(jì)核算。

2、建立健全財(cái)務(wù)管理制度。包括現(xiàn)金銀行存款管理制度、集體資產(chǎn)臺賬管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、票據(jù)管理制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)制度、民主理財(cái)制度、財(cái)務(wù)公開制度、一事一議籌資籌勞制度、財(cái)務(wù)審計(jì)制度、會計(jì)檔案管理制度等，各項(xiàng)制度張貼上墻并嚴(yán)格執(zhí)行。

3、實(shí)行賬務(wù)、資金“雙代理”。所有的賬務(wù)、資金納入村賬代理中心進(jìn)行核算，建立健全財(cái)務(wù)工作流程，嚴(yán)格審核原始憑證的真實(shí)性、合規(guī)性、合法性，做到報(bào)賬及時、手續(xù)規(guī)范齊全，各村全年報(bào)賬4次以上。

4、賬務(wù)處理規(guī)范及時。做到賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表、賬款“五相符”，會計(jì)報(bào)表填寫準(zhǔn)確，報(bào)送及時，每季度末月28日向縣局上報(bào)村級財(cái)務(wù)匯總表。

5、加強(qiáng)票據(jù)管理。統(tǒng)一使用省農(nóng)村稅費(fèi)改革辦公室監(jiān)制的收款收據(jù)和縣經(jīng)管局設(shè)計(jì)的賬簿憑證，并建立票據(jù)領(lǐng)用登記制度，收款收據(jù)和有價憑證實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)用、核查、銷號、歸檔。

6、實(shí)行民主理財(cái)。按規(guī)定程序成立村民主理財(cái)小組，明確理財(cái)小組職責(zé)，制定民主理財(cái)辦法，召開民主理財(cái)會議，各村開展民主理財(cái)活動全年不少于4次，并有理財(cái)活動記錄，所有的財(cái)務(wù)支出憑證要由民主理財(cái)小組審核簽字蓋章后方可報(bào)賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對民主理財(cái)小組成員定期進(jìn)行民主理財(cái)和財(cái)會知識培訓(xùn)。

7、及時進(jìn)行財(cái)務(wù)公開。各村財(cái)務(wù)公開全年4次以上，公開的內(nèi)容全面、真實(shí)、完整，并由村民主理財(cái)小組成員簽字，公開底稿整理裝訂成冊。對群眾普遍關(guān)心和重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)要逐項(xiàng)逐筆進(jìn)行專項(xiàng)公開。

8、檔案保管齊全。設(shè)立專門的會計(jì)檔案柜，年末應(yīng)將會計(jì)憑證、賬簿、資產(chǎn)臺賬、財(cái)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同等財(cái)務(wù)文書，財(cái)務(wù)公開底稿等文字材料以及電子數(shù)據(jù)等統(tǒng)一歸檔管理。

9、工作要求。5月上旬確定并上報(bào)規(guī)范化創(chuàng)建單位名單(含工作方案、示范點(diǎn)基本情況及財(cái)務(wù)管理工作情況)，9月底前全面完成，10月底組織驗(yàn)收。

城市管理工作計(jì)劃(篇五)

一、主要工作及舉措

（一）制定的工作規(guī)范，工作規(guī)范化建設(shè)

工作上“服務(wù)、發(fā)展至上”的理念，崗位職責(zé)辦事，"、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng)新”的工作原則工作。

（二）協(xié)助校和重點(diǎn)工作

協(xié)助學(xué)校搞好各級活動的組織安排工作，各級活動的；安排好學(xué)校每周工作階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)；迎接鎮(zhèn)江市輪綜合督導(dǎo)評估工作。

（三）加大對外宣傳工作的，努力學(xué)美譽(yù)度

拓寬宣傳渠道，宣傳媒體，宣傳學(xué)大事、要事、新事辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、辦學(xué)。

（四）會議的籌備工作

會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會嘗會議記錄。

（五）政策學(xué)習(xí)和專項(xiàng)

學(xué)習(xí)政策法規(guī)，強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任，工作。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋勞資、人事、職評、年度考核等工作中遵守的規(guī)范。

（六）黨務(wù)和外教工作

黨建工作要求，黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階。在爭取到“聘請外教”資格和““高際教育項(xiàng)目合作學(xué)?！辟Y格的`基礎(chǔ)上，性的組織、落實(shí)工作，為國際交流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。

（七）校長辦公室的事務(wù)性工作

反映師生的要求，當(dāng)好校的參謀助手；努力協(xié)助校搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作；學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作；、服務(wù)好學(xué)校交辦的事務(wù)工作。

二、工作要求

1、抓好檔案管理工作，措施保障檔案管理工作的有序和高效。

2、職責(zé)，學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本工作的著力點(diǎn)，、規(guī)范、高效地交派的任務(wù)。

3、在校長室下，學(xué)校工作總的精神工作，原則、實(shí)事求是、辦事公道、嚴(yán)守機(jī)密。

4、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，督促，、細(xì)致地好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，學(xué)校工作的和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、規(guī)劃、組織、、督促的有效機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)校長的指示和校務(wù)辦公會的決定，行政事務(wù)的牽頭和工作，地創(chuàng)建工作。