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《主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例精彩6篇》

日期:2025-01-17 14:23:25八掌柜發(fā)布:costaricadining.com生日祝福語(yǔ)人氣:0我來(lái)評(píng)論

導(dǎo)讀:主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例精彩6篇相關(guān)內(nèi)容:無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?...

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?

主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例 1

是我們黨的根本宗旨;實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓,是指導(dǎo)我們工作的思想法寶。對(duì)此我圍繞“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí),認(rèn)真回顧自己這些年來(lái)在工作上、學(xué)習(xí)上和生活上的一言一行,我切實(shí)感到與黨的要求還存在一定的差距,自己有必要進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更?

⒈理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性。只限于一般性地讀書(shū),對(duì)自己要求的不高,只求寫(xiě)讀書(shū)筆記的數(shù)量,不求質(zhì)量,使?心得體會(huì)?寫(xiě)的比較膚淺。

二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒(méi)有把在當(dāng)前改革開(kāi)放的新形勢(shì)下所遇到的問(wèn)題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái),更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討,使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。

三是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

⒉宗旨觀念不夠牢固。

我有時(shí)對(duì)待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時(shí),存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為病員服務(wù)的意識(shí)淡化,沒(méi)切實(shí)做到為病員所想,為病員所急。總覺(jué)得自己是一個(gè)普通黨員也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄?!耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。

⒊工作中存在急燥情緒

我在工作中存在一種浮躁心理、急燥心態(tài)、急于求成的思想,比如毅力不夠,具體行動(dòng)不足;對(duì)他人批評(píng)指責(zé)多,關(guān)心照顧少;本人性格急躁,特別是在一些緊急任務(wù)面前,由于時(shí)間短,工作量大,任務(wù)繁重,本人就顯得尤為急躁,過(guò)于武斷,和同事及下屬商量協(xié)調(diào)少,強(qiáng)行安排部署多。往往是主張“只要結(jié)果,不講過(guò)程”,給身邊工作人員帶來(lái)一定難度和壓力,現(xiàn)在想起來(lái)太急于求成,對(duì)同事太嚴(yán)厲、苛刻了。

性情不穩(wěn),有時(shí)過(guò)于暴烈。應(yīng)該說(shuō)我的性格具有兩重性,在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的,但在工作過(guò)程中,我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時(shí)談?dòng)^點(diǎn)和議論事比較實(shí)在,無(wú)意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感情,有時(shí),對(duì)安排的工作落實(shí)不好,可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥,有時(shí)可能不太注意場(chǎng)合,語(yǔ)言過(guò)重。

⒋在工作方式方法方面,習(xí)慣用傳統(tǒng)的辦法解決問(wèn)題,工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

采取正確的科學(xué)的方式方法,是搞好工作的重要方面。方式得當(dāng),事半功倍,方法得當(dāng),才能達(dá)到工作的目的和最佳的效果。近年來(lái)隨著行為科學(xué)的應(yīng)用和發(fā)展,工作方式方法增添了許多新的經(jīng)驗(yàn),各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生著深刻的變化。總之,工作方式方法越來(lái)越講求從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持因人、因事、因時(shí)、因地,靈活多變,講求實(shí)效??墒?,我在工作中方式方法簡(jiǎn)單、陳舊,個(gè)別時(shí)甚至是不講究方式方法,完全由著自己的性格來(lái)行事。做為黨員來(lái)說(shuō),不掌握正確科學(xué)的工作方式方法,就不能很好的團(tuán)結(jié)群眾。團(tuán)結(jié)就是力

量,在新的歷史時(shí)期,黨員更要發(fā)揮率先垂范的作,文秘工作者共同的天地!用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾,投身到各項(xiàng)工作之中去。如果每名黨員只憑著自己的力量去干工作,而不善于團(tuán)結(jié)群眾的話,那么他就是有再大的本事,也只能說(shuō)是杯水車(chē)薪。因此在改革開(kāi)放新時(shí)代,我們需要不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)造出更多更適用的新方式、新方法,使我們的工作方式方法,逐步邁向系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化,才能緊跟時(shí)代步伐,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

⒈宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作快年了,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

⒉放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上,一直有一個(gè)“理論無(wú)用論”的思想左右頭腦。在表面看來(lái),也在讀書(shū)、討論、寫(xiě)文章、投入也不少,但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習(xí),雖然也在學(xué),但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來(lái),就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,只是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的

提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

⒊不良情緒主要根源表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是過(guò)高地估計(jì)自己,過(guò)高估計(jì)成績(jī),安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇?dú)馇榫w;二是與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠,雖有溝通,但不經(jīng)常、不深入、面不寬。? 由于疏于溝通及交換意見(jiàn),也就缺乏來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,同時(shí)也必然缺乏全局意識(shí),工作中遇事不能通盤(pán)考慮;三是缺乏黨性修養(yǎng)和適當(dāng)?shù)男膽B(tài)調(diào)整,沒(méi)有做自己情緒的主人,不善于也懶于控制自己的情緒,因此在工作中難以保持積極、樂(lè)觀、平和的心態(tài)。

我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)。誠(chéng)如鄧小平所指出的:“認(rèn)識(shí)自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對(duì)于自己的弱點(diǎn)總是原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)?!蔽矣X(jué)得自己要做到真正剖析自己,就是要為自己定好位,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。在這次先教活動(dòng)中,虛心接受方方面面的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真解決和克服問(wèn)題,只有這樣,我才能使自己更快地進(jìn)步。

人無(wú)完人,金無(wú)足赤,這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),但人確實(shí)是可以改得更好的。剔除短處,吸人長(zhǎng)處,不斷完善自我,每個(gè)人都是可以做得更好的。在先教活動(dòng)中我們學(xué)習(xí)了很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,這些黨員的言行,是我們的楷模,我們所有的共產(chǎn)黨員都應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),努力把自己鍛造得象他們一樣先進(jìn)、一樣偉大。但是在我們這樣一個(gè)擁有萬(wàn)黨員的大黨,要想真的成為青史留名、人人敬仰的楷模,既需要機(jī)遇更需要勇氣,我們中的大多數(shù)很可能不會(huì)取得那樣的成就,但是這并不意味著我們就不應(yīng)該有所追求,我們最現(xiàn)實(shí)的追求應(yīng)該是立足本職、本崗,踏踏實(shí)實(shí)地做好黨和人民交給自己的工作,在自己人生道路上留下

一行用黨的要求不斷充實(shí)和完善自己,為黨的事業(yè)而不懈奮斗的足跡。

⒈切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要,是充實(shí)能量,提高素質(zhì)的需要,學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。為此,我要提高學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),把學(xué) 同時(shí)加強(qiáng)自我約束嚴(yán)格要求自己,保持良好的精神風(fēng)貌,做一名新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員,保持黨員的先進(jìn)性。

⒉樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。

我們的事業(yè)是在不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的過(guò)程中發(fā)展和前進(jìn)的,這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨,這需要以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,通過(guò)大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,而是要大膽地投身到改革的生動(dòng)實(shí)踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

⒊以先教活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),樹(shù)立工作新標(biāo)準(zhǔn)。首先,嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不冷靜、不細(xì)致等問(wèn)題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因??朔尚感睦?,樹(shù)立生活、工作、學(xué)習(xí)的新目標(biāo),化劣勢(shì)、不足為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。再次,學(xué)習(xí)、提高協(xié)調(diào)能力,改變不良心理,溶入社會(huì),多與群眾溝通,改變工作方法,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,為更?

參加這次保先教育活動(dòng),是對(duì)自己道德情操、黨性觀念、工作態(tài)度的一次全面洗禮,我決心以更加認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真反思自己,參加好后面的活動(dòng),努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例 2

(一)普遍重視不夠。

一些部門(mén)的黨組織對(duì)基層社會(huì)結(jié)構(gòu)面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足,對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠,沒(méi)有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來(lái),工作中沒(méi)有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署,但在抓落實(shí)方面做得不夠。

(二)任務(wù)不明確,工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。

對(duì)于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù),從哪些方面去抓,一些社區(qū)黨組織對(duì)此不明確,或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn),眉毛胡子一把抓,造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外,方式方法上也存在著一些問(wèn)題,主要表此刻創(chuàng)新不夠,切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。

(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為:

一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無(wú)業(yè)人員和社會(huì)青年,思想政治素質(zhì)較低,不愿加入黨組織,真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱,黨員發(fā)展工作難以有效開(kāi)展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類(lèi):

(1)外來(lái)務(wù)工經(jīng)商的黨員。這部分人員往往不能及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系,有的即使領(lǐng)取了流動(dòng)黨員活動(dòng)證,也不與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系,不愿暴露黨員身份;

(2)遷居黨員。這部分人員遷移到新居后,不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系,或者把組織關(guān)系放在口袋里,成為“口袋黨員”;

(3)退休后二次就業(yè)的黨員。這部分人員因嫌轉(zhuǎn)移組織關(guān)系麻煩,往往不轉(zhuǎn)移,聲稱(chēng)回原單位參加組織生活

(4)國(guó)有企業(yè)下崗職工中的黨員。這部分人員下崗后回到街道社區(qū),但多數(shù)人的組織關(guān)系仍然留在原企業(yè)黨組織;

(5)畢業(yè)后、就業(yè)前的大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員和退伍兵黨員。這部分人員中有的待分配時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一年,在“找工作”期間,多數(shù)不能及時(shí)遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系,即使轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系,參加組織生活也比較困難,基本處于“無(wú)組織”狀態(tài);

(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才,流動(dòng)性大,有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng),長(zhǎng)期脫離組織。

(四)工作機(jī)制還不健全。

目前,許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制,但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠,共建意識(shí)不強(qiáng),支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對(duì)社區(qū)黨建工作的職責(zé)不明確,沒(méi)有建立層層負(fù)責(zé)和專(zhuān)人負(fù)責(zé)等職責(zé)制。

(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。

目前,一些社區(qū)黨組織開(kāi)展活動(dòng),方法單一陳舊,不能適應(yīng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體,把黨支部開(kāi)展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性。一項(xiàng)調(diào)查證明,一些社區(qū)黨支部書(shū)記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的工作方式很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力,社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例 3

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)如下:

本人能在思想上嚴(yán)格要求自己,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),行動(dòng)上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,始終嚴(yán)格要求自己,思想上不斷提高自己的政治理論水平,及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)文件及會(huì)議精神,擁護(hù)鎮(zhèn)黨委決定,執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議,自覺(jué)維護(hù)鎮(zhèn)黨委形象,堅(jiān)決維護(hù)黨的形象,始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。

我的工作主要分為三部分,一是經(jīng)管站,二是政工助理,三是包村,具體工作開(kāi)展如下:

1.經(jīng)管站方面:主要工作是上報(bào)各種報(bào)表。例如,農(nóng)村住戶調(diào)查,我鎮(zhèn)西山院村為本次農(nóng)村住戶調(diào)查樣本點(diǎn),該村隨即抽?。ㄞD(zhuǎn)載自天天范文網(wǎng)/在下半年黨員納新工作中,指導(dǎo)并協(xié)助今年納新的新黨員填寫(xiě)黨員檔案,確保填寫(xiě)完整規(guī)范,同時(shí)自己在這期間也學(xué)到了很多有用的知識(shí),并光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨,為自己前進(jìn)的道路指明方向。在黨內(nèi)年終年報(bào)中,主要負(fù)責(zé)本年度黨員遷入遷出、納新死亡等數(shù)據(jù)的完善工作,在組織委員的幫助下,順利理清增加減少的黨員數(shù)目及人員相關(guān)信息,在去組織科進(jìn)行統(tǒng)一數(shù)據(jù)錄入時(shí),我鎮(zhèn)數(shù)據(jù)最及時(shí)準(zhǔn)確,使這項(xiàng)本來(lái)很復(fù)雜的工作輕松簡(jiǎn)單的完成。再有,近期的公務(wù)員年終統(tǒng)計(jì)登記,都在組織委員的幫助下,得以順利高效的上報(bào),在報(bào)送的過(guò)程中,多次跟市直各主要部門(mén)打交道,提高了自己的人際交往能力。

3.包村方面:主要是計(jì)劃生育檢查、護(hù)林防火防汛、收交新農(nóng)合以及需要下村布置督促的其他事情。計(jì)劃生育檢查工作每次都按照鎮(zhèn)政府的要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,不耽誤檢查工作,不拖后腿。上半年清明護(hù)林防火期間,每天跟村干部蹲點(diǎn)看墳頭,提醒老百姓注意防火,鼓勵(lì)倡導(dǎo)進(jìn)行文明祭掃,將各類(lèi)火險(xiǎn)杜絕在萌芽中。防汛工作依然不松懈,今年夏季的第9號(hào)強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“梅花”晚間會(huì)波及我市,晚上跟村干部輪流到水庫(kù)邊觀察水位變化情況,及時(shí)泄洪,以免出現(xiàn)險(xiǎn)情,給老百姓造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,甚至威脅到人身安全。今年新農(nóng)合中,努力發(fā)動(dòng)村民參合的積極性,耐心細(xì)致地講解國(guó)家這項(xiàng)便農(nóng)惠農(nóng)政策的好處,最后,在給老百姓增加一道保護(hù)傘的同時(shí),也順利的完成了鎮(zhèn)上的指標(biāo)任務(wù)。

人無(wú)完人,自己身上也存在著一些缺點(diǎn)。例如,思想不夠穩(wěn)定,有時(shí)工作不夠積極主動(dòng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),拈輕怕重,發(fā)牢騷。這些都是亟需克服改正的缺點(diǎn)。相信把上述的問(wèn)題克服后,工作會(huì)更加得心應(yīng)手。

在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,做一名合格的。年輕干部,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。如有不當(dāng)之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例 4

**,男,漢族,現(xiàn)任*市管理處主任兼黨委副書(shū)記。*年1月出生,大專(zhuān)文化。*年5月任現(xiàn)職。

任職以來(lái),能自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,很好地履行了工作職責(zé),是一名政治堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、政績(jī)突出、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)高。該同志能認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持黨的基本路線、基本方針,在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺(jué)同黨中央保持高度一致,在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,有很強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、十六大和十六屆五中中全會(huì)精神,知識(shí)面寬廣,綜合素質(zhì)過(guò)硬。

二、思想解放,富有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。該同志思維敏捷,思路開(kāi)闊,對(duì)上級(jí)政策研究得透,對(duì)全處工作把握得準(zhǔn),善于把上級(jí)精神與公路實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,從2003年至今,累計(jì)完成建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目110項(xiàng),完成建設(shè)里程1375公里,完成總投資近10億元。全市59個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通上高等級(jí)路面,占全市73個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的80%;350個(gè)行政村通上硬化路面和標(biāo)準(zhǔn)砂石公路,占全市954個(gè)行政村的36%;受益人口116.5萬(wàn)人,占全市247萬(wàn)總?cè)丝诘?6.6%干部考察材料不足之處干部考察材料不足之處。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),思路清晰,政績(jī)突出。該同志曾在不同崗位擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富,思路清晰,決策穩(wěn)健果斷。善于抓重點(diǎn)、解難題,駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的能力強(qiáng),每項(xiàng)工作都能結(jié)合實(shí)際提出新思路,和有針對(duì)性的工作措施,并能一抓到底,務(wù)求實(shí)效。能緊緊圍繞以執(zhí)政興路為第一要?jiǎng)?wù)、以公路根本利益為出發(fā)點(diǎn)、以公路發(fā)展壯大為落腳點(diǎn)的“48字”工作方針、和“4321”的工作思路,突出抓好各項(xiàng)工作的實(shí)施,確保了公路事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是大力推行事業(yè)單位企業(yè)化管理,建立和完善養(yǎng)護(hù)公司、工程公司、機(jī)械設(shè)備公司運(yùn)行機(jī)制,讓“三個(gè)公司”進(jìn)入公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)市場(chǎng),全市7個(gè)公路管理站年創(chuàng)產(chǎn)值3700萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)285萬(wàn)元,安置內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工253人。二是在改革管理體制的同時(shí),還對(duì)公路運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行深化改革,先后組建了公路園林綠化站、養(yǎng)護(hù)中心、設(shè)計(jì)所等,培育了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn);三是在抓好“兩進(jìn)”工程上,突出落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,到2005年底,共有48戶養(yǎng)路員工進(jìn)城,工作干勁得到了極大激發(fā)。通過(guò)實(shí)施公路綠化民進(jìn)工程,有21名員工參加民進(jìn)工程植樹(shù),植樹(shù)7000棵,吸引社會(huì)人員11人,植樹(shù)196000棵,實(shí)現(xiàn)了年初提出的民進(jìn)要求。四是圍繞資產(chǎn)的保值、增值做足文章,促進(jìn)了資產(chǎn)設(shè)備管理全面增強(qiáng),突出了以效益為中心的宗旨。全市7個(gè)公路管理站進(jìn)入公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)產(chǎn)值3700萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)285萬(wàn)元,安置內(nèi)部轉(zhuǎn)崗職工253人。直屬單位綠化站、研制所、沙崗站、養(yǎng)護(hù)中心、設(shè)計(jì)所、鴻華路橋公司在2005年創(chuàng)產(chǎn)值3963萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)200萬(wàn)元。

四、工作深入細(xì)致,求真務(wù)實(shí),作風(fēng)扎實(shí)。注重深入實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究,各項(xiàng)決策的可行性、針對(duì)性、實(shí)效性強(qiáng)。工作作風(fēng)扎實(shí),抓落實(shí)的力度大、措施硬,對(duì)每項(xiàng)工作有部署、有檢查,一抓到底。兩年來(lái),盡全力加快公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,精心打造快捷暢通的公路網(wǎng)。一是公路建設(shè)快速推進(jìn)。二是公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量不斷提高。在深化改革的推動(dòng)下,“暢通杯”競(jìng)賽取得豐碩成果,干線公路養(yǎng)護(hù)好路率、綜合值分別比“九五”增長(zhǎng)10.7個(gè)百分點(diǎn)和4個(gè)分值,農(nóng)村公路好路率、綜合值分別比“九五”增長(zhǎng)5.15個(gè)百分點(diǎn)和3.64個(gè)分值,公路面貌顯著改善。三是農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)推進(jìn)迅速。加強(qiáng)了轉(zhuǎn)移支付資金的有效管理,對(duì)1902公里鄉(xiāng)道進(jìn)行了一次性整修和鋪裝,1335公里得到了維護(hù),解決了棄養(yǎng)問(wèn)題干部考察材料不足之處建筑工程。成立了養(yǎng)護(hù)公司,滿足了農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理的需要,農(nóng)村公路實(shí)現(xiàn)好路率55.15%、超計(jì)劃0.37個(gè)百分點(diǎn),綜合值完成66.69、超計(jì)劃0.13個(gè)分值

五、民主決策,注重團(tuán)結(jié),善于協(xié)調(diào)配合。具有很強(qiáng)的駕馭全局觀念,自覺(jué)帶好頭、當(dāng)好一班之長(zhǎng),能自覺(jué)與班子領(lǐng)導(dǎo)之間搞好團(tuán)結(jié),真正負(fù)起責(zé)任,盡心盡力干好工作。帶頭營(yíng)造了民主議事的良好氛圍,形成了團(tuán)結(jié)干事的整體合力。在民主決策方面,堅(jiān)持講大局,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格。對(duì)職責(zé)內(nèi)重大問(wèn)題決定,如干部使用調(diào)整、重點(diǎn)項(xiàng)目、工作、財(cái)務(wù)開(kāi)支等重大事項(xiàng),均由班子集體討論決定,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),自覺(jué)接受監(jiān)督,確保了民主決策的規(guī)范化和制度化。

六、廉潔勤政、具有孜孜不倦的敬業(yè)精神。能堅(jiān)持勤政和廉政的統(tǒng)一,事業(yè)心強(qiáng),有高度的敬業(yè)精神。一是能?chē)?yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和要求,按守則自律,用制度自律,自覺(jué)當(dāng)好“一把手”、用好“一支筆”。二是對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作實(shí)行全程監(jiān)督,能?chē)?yán)格按照程序和規(guī)定實(shí)施,努力做到公開(kāi)、公平、公正,沒(méi)有利用職權(quán)插手、干預(yù)建設(shè)工程招投標(biāo)等市場(chǎng)活動(dòng)。三是能夠著眼于公路的更大發(fā)展,提出全處的工作目標(biāo);能積極探索加強(qiáng)管理和監(jiān)督的思路和途徑,先后在全處推行了一系列工作舉措,從而使各項(xiàng)工作始終充滿活力。

不足之處:一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。二是制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少;三是與干部職工談心交流的面還不廣,對(duì)所反映的問(wèn)題辦理速度還不夠快、解決的不夠及時(shí);四是公路隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,破解公路發(fā)展難題的力度尚需加大。

主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例 5

×,男,年月出生,漢族,大學(xué)文化,年月參加工作,××年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,技術(shù)員,現(xiàn)職為××縣電信分公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副主任,業(yè)務(wù)管理崗,機(jī)關(guān)支部委員。

該同志熟悉交換、傳輸、電源、數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線市話、多媒體新業(yè)務(wù)、號(hào)線、渠道營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃、原創(chuàng):http://等各類(lèi)電信業(yè)務(wù)和技術(shù),受過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具備良好的通信綜合素質(zhì),既具有郵電學(xué)校交換專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)學(xué)歷,又有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑,同時(shí)也具有湖南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。在職工作年,從事技術(shù)及運(yùn)維管理工作年,農(nóng)村支局長(zhǎng)工作年,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作年。在不同工作崗位上表現(xiàn)突出,多次獲得市公司表彰和榮譽(yù)。是一名知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,一專(zhuān)多能,既有技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)、還會(huì)經(jīng)營(yíng),同時(shí)又有基層管理鍛煉經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。

該同志年月參加電信工作,首先到東湖郵電支局擔(dān)任機(jī)務(wù)員;

⒈政治素質(zhì)高,組織觀念強(qiáng)。該同志具有過(guò)硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,能夠密切聯(lián)系實(shí)際,靈活運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,觀察和處理問(wèn)題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。在工作中,識(shí)大體,顧大局,不計(jì)個(gè)人名利得失,能始終保持一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人,無(wú)論組織上安排他到哪個(gè)崗位,他都能很快適應(yīng)工作,干一行、愛(ài)一行,鉆一行、精一行。

⒉業(yè)務(wù)技術(shù)精,業(yè)績(jī)突出。該同志參加工作年,干過(guò)個(gè)不同的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理工作,不同的工作歷練,培養(yǎng)了勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐、超越自我的工作風(fēng)格。熟悉縣級(jí)分公司電信綜合業(yè)務(wù)及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)途徑和切入點(diǎn)、農(nóng)村電信市場(chǎng)潛力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的流程協(xié)調(diào)、基層營(yíng)銷(xiāo)組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績(jī)。在任支局長(zhǎng)期間,曾率先提出電話村、電話路、電話街三點(diǎn)一面的轉(zhuǎn)動(dòng)發(fā)展思路,支局業(yè)務(wù)拓展、基礎(chǔ)管理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作同頻共振,協(xié)調(diào)發(fā)展,該支局年年被評(píng)為先進(jìn)集體。個(gè)人在年百萬(wàn)電話大行動(dòng)中榮立市公司“二等功”一次;

⒊善于獨(dú)立思考,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,駕馭能力比較強(qiáng)。對(duì)于重點(diǎn)工作他能夠及時(shí)提出富有見(jiàn)地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于預(yù)見(jiàn)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題;

主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例 6

**工作以來(lái),該同志能夠堅(jiān)定立場(chǎng),勤于學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、廉潔自律,較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將江雨薇同志兩年來(lái)的表現(xiàn)情況鑒定如下:

該同志積極擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立場(chǎng)堅(jiān)定,思想和行為時(shí)刻與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針,始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。能堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和*****,不斷提高政治理論水平。時(shí)刻注重自己世界觀的改造,注重樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)決抵制腐朽文化和各種錯(cuò)誤思想觀點(diǎn)。能夠與時(shí)俱進(jìn),用科學(xué)發(fā)展的眼光、辯證理性地看待事物和問(wèn)題,從思想上解放自己,在行動(dòng)上實(shí)事求是,努力踐行著一名公務(wù)員的本色。

主要不足及具體事例簡(jiǎn)短概括 個(gè)人業(yè)績(jī)主要不足及具體事例精彩6篇

該同志愛(ài)崗敬業(yè),工作扎實(shí),積極進(jìn)取,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和使命感,在工作中注重學(xué)習(xí),虛心向老同志請(qǐng)教,熟練掌握計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。以主人翁精神對(duì)待工作,以較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心,開(kāi)創(chuàng)性地工作,并勇于負(fù)責(zé),不怕苦,不怕累,勤勤懇懇,任勞任怨,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的一致好評(píng)。講究民主,善于調(diào)查研究,認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的傳統(tǒng)本色。主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力。

該同志自律意識(shí)強(qiáng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,勤儉樸實(shí)的生活作風(fēng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,待人接物誠(chéng)實(shí)守信、謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人,獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的一致認(rèn)可。

盡管該同志在兩年的工作中,各方面都有進(jìn)步和提高,但在少數(shù)方面還存在著不足,如理論聯(lián)系實(shí)際還不夠深入,解決基層的困難和問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠完善,吃苦耐勞精神有待提高等。相信能在以后的工作中加以改進(jìn),能夠更?

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