八掌柜祝福語(yǔ):生日祝福語(yǔ)-生日快樂(lè)祝福語(yǔ)-生日文案祝自己-2025最火生日短句-生日短句8個(gè)字暖心
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日期:2025-02-28 22:03:22八掌柜發(fā)布:costaricadining.com最火生日短句人氣:0我來(lái)評(píng)論
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。方案應(yīng)該怎么制定呢? 校本課程評(píng)價(jià) 1開展校本研修活動(dòng)是全面促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的重要措施,是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、全面提高教育教學(xué)水平的有效途徑。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想: 一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是學(xué)校發(fā)展的根本。本年度校本培訓(xùn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以優(yōu)化教師隊(duì)伍,不斷提高我校教師的整體水? 二、研修目標(biāo) 加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平和自身素質(zhì);轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念;以提高教師教學(xué)基本功為目的,以提高教師課堂教學(xué)素養(yǎng)及教科研能力為核心,促進(jìn)教師適應(yīng)新形勢(shì)、更新觀念、勤于學(xué)習(xí)更新,善于思考創(chuàng)新,改革教育教學(xué)方法和手段,從而脫穎而出。具體目標(biāo)如下: 1、師德教育為首位。大力提高教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì),努力使全體教師熱愛(ài)教育事業(yè),以德育人,為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學(xué)生的發(fā)展為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育。 2、苦練教學(xué)基本功。學(xué)習(xí)學(xué)科文化知識(shí),使每位教師都勝任教學(xué)工作,有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)基本功,教育教學(xué)水平得到提升,使師生得到和諧發(fā)展。 3、加強(qiáng)教學(xué)理論學(xué)習(xí)。努力提升教師的理論素養(yǎng);強(qiáng)化課堂實(shí)踐研究,不斷優(yōu)化教師教學(xué)行為,結(jié)合教師發(fā)展的需要,切實(shí)幫助教師解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互促進(jìn),提高研修的質(zhì)量。 4、完善校本研修制度,拓展研修途徑,建立研修機(jī)制。讓全體教師都成為研修主人,將規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作分別納入考核,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動(dòng)教師的積極性。 三、研修內(nèi)容 一、抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),大力加強(qiáng)師德建設(shè)。 加強(qiáng)教職工思想政治教育,大力提高教職工思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。 以提高素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。大力加強(qiáng)師德教育,引導(dǎo)廣大教職工自尊自勵(lì),努力成為無(wú)愧于黨和人民的人類靈魂的工程師,以人民教師特有的人格、學(xué)識(shí)和卓有成效的工作贏得學(xué)生及家長(zhǎng)的尊重。加強(qiáng)組室建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,大力弘揚(yáng)正氣,在學(xué)校形成發(fā)展光榮,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)光榮,干事創(chuàng)業(yè)光榮的濃厚氛圍,共同創(chuàng)建和諧的校園。 二、教育理論。 1.學(xué)習(xí)現(xiàn)代教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、新情境的教學(xué)策略等教學(xué)理論。 2.把開展校本培訓(xùn)與教師讀書活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。 1)廣泛開展“誦讀中華經(jīng)典,傳承華夏文明”活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)教師普通話水平的提高。 2)開展“學(xué)《課標(biāo)》、用《課標(biāo)》校本培訓(xùn)活動(dòng),組織教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,撰寫”學(xué)課標(biāo)用課標(biāo)“的體會(huì)和感悟,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。 3)結(jié)合《命好題》專題的學(xué)習(xí)要求做出詳細(xì)的讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。進(jìn)一步強(qiáng)化校內(nèi)研究、學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)教師的自我提高、創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)。 四、學(xué)習(xí)形式: 1、指導(dǎo)提高式:觀看收聽校內(nèi)外專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座或報(bào)告,推動(dòng)學(xué)校的教育科研工作。安排計(jì)算機(jī)專職教師對(duì)信息技術(shù)運(yùn)用等進(jìn)行指導(dǎo)。 2、集中研討式。學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo),召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),教學(xué)研討會(huì),進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,各教研組開展有目的。、有計(jì)劃、有系統(tǒng)的教研活動(dòng),引導(dǎo)教師在交流中獲得于己有益的信息。 3、自主研修法。教師根據(jù)自己的研究課題尋找相應(yīng)的教育理論和相關(guān)知識(shí)武裝自己,實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)和自我提高,同時(shí)加強(qiáng)公共課和必修課程的自主學(xué)習(xí),自覺(jué)完成作業(yè)。 4、校際交流法。開展校際間的教學(xué)、教研、資料、信息交流。 五、具體要求 1、把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合起來(lái),要求教師結(jié)合第三輪繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),作好筆記,并及撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。 2、組織板書設(shè)計(jì)、粉筆教學(xué)基本功的展示、觀摩會(huì)。 3、開設(shè)校內(nèi)研究課一節(jié)并撰寫一篇教學(xué)心得。 4、教師每學(xué)期要至少聽課10節(jié),優(yōu)質(zhì)課件制作不少于3個(gè) 。 5、日常要自覺(jué)加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練:包括板書設(shè)計(jì)、教案設(shè)計(jì)、教師語(yǔ)言基本功、課堂教學(xué)典型環(huán)節(jié)的處理與設(shè)計(jì)等。 六、管理與考核: 1、從教育、教學(xué)、科研等方面制訂出自我提高計(jì)劃,結(jié)合教育、教學(xué)實(shí)際,積極參加課題研究。 2、各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)要求青年教師及骨干教師必須根據(jù)學(xué)校安排積極參與,并爭(zhēng)取優(yōu)異成績(jī)。 3、考核內(nèi)容結(jié)合我校教師教學(xué)常規(guī)考評(píng)細(xì)則。 以上是我校校本研修實(shí)施方案,我們將進(jìn)一步完善管理和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化培訓(xùn)特色,使我校校本研修工作取得更大成績(jī)。 校本課程評(píng)價(jià)方案 2一、評(píng)價(jià)的背景: XX小學(xué)校本課程的一個(gè)特色以“竹”為主體,開展以“竹文化”為核心的校本課程研究,是弘揚(yáng)鄉(xiāng)土文化的最基礎(chǔ)的事業(yè),是對(duì)“只有本土的,才是最優(yōu)的”的生動(dòng)實(shí)踐,將協(xié)調(diào)鄉(xiāng)土文化與學(xué)科知識(shí)的交融、互滲,整合校內(nèi)與校外、課內(nèi)與課外的各項(xiàng)資源。本課題的實(shí)踐具有開放性和自主性,重視行動(dòng)和問(wèn)題解決,以“竹文化”為系列,以學(xué)生感興趣的問(wèn)題為主題,逐步形成學(xué)生個(gè)性化的、未定的有主體經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)的、長(zhǎng)時(shí)期學(xué)習(xí)的,主體可自由判斷的和主體可建構(gòu)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。它強(qiáng)調(diào)不同學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)的相互配合,以達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率的目的,最終實(shí)現(xiàn)不同學(xué)習(xí)階段、不同學(xué)科課程的相互配合,達(dá)到學(xué)科交融的、教學(xué)優(yōu)化、提高效率的目的。 二、評(píng)價(jià)的目的: XX小學(xué)校本課程評(píng)價(jià)是為了檢驗(yàn)與考察學(xué)生的學(xué)及其達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的程度,檢驗(yàn)和改革教師的教,改善課程設(shè)計(jì),完善教學(xué)過(guò)程,促進(jìn)教師教學(xué)反思,有效促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。評(píng)價(jià)中關(guān)注課程開發(fā)的合理性、科學(xué)性、人文性;關(guān)注教師課程的設(shè)計(jì)能力,執(zhí)行能力;更關(guān)注學(xué)生“良好的的人文素養(yǎng)、寬厚的知識(shí)素養(yǎng)、濃厚的探究欲望、亮麗的愛(ài)好特長(zhǎng)”等四有培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成,促進(jìn)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)建立自信,發(fā)掘潛能,成為具有竹德品質(zhì)的學(xué)生。 三、評(píng)價(jià)的原則: 1、科學(xué)性原則。校本課程的提出和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法,要體現(xiàn)文化性、地方性,要提高評(píng)價(jià)的效度和信度。 2、發(fā)展性原則。校本課程開設(shè)的根本目的是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,更好促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)展,教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須明確促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課程目標(biāo)。 3、適用性原則。校本課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須與學(xué)生身心特點(diǎn)相適應(yīng),與學(xué)生的興趣愛(ài)好相一致,要盡量選擇一些學(xué)生關(guān)心的鄉(xiāng)土文化和地方熱點(diǎn)問(wèn)題。 4、操作性原則。校本課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須注重學(xué)生的參與情況,評(píng)價(jià)方法要簡(jiǎn)單可行,可操作性強(qiáng)。 5、拓展性原則。校本課程是對(duì)國(guó)家課程的拓展與延伸,要與基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué)密切相關(guān)但又有所超越,決不能成為學(xué)科課堂基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)的變相增加。 四、評(píng)價(jià)的內(nèi)容: XX小學(xué)校本課程評(píng)價(jià)體系由三個(gè)部分的評(píng)價(jià)組成:教研組課程方案評(píng)價(jià)、教師課堂評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況評(píng)價(jià)。三個(gè)評(píng)價(jià)部分分別在課程質(zhì)量的三個(gè)控制點(diǎn)進(jìn)行,通過(guò)評(píng)價(jià)對(duì)課程實(shí)施全程質(zhì)量管理和質(zhì)量保障。 五、評(píng)價(jià)的方法: 1、聯(lián)系日常生活,進(jìn)行表現(xiàn)性評(píng)價(jià)。 認(rèn)識(shí)個(gè)體是在主動(dòng)地解釋客觀世界,而未知個(gè)體是處在不斷發(fā)展和改變的過(guò)程中的,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的新變化,將評(píng)價(jià)貫穿到日常的教學(xué)活動(dòng)中,而不是孤立于學(xué)習(xí)活動(dòng)之外。同時(shí),由于校本課程以滿足學(xué)生的興趣需求和發(fā)展學(xué)生的 2、記錄過(guò)程變化,進(jìn)行成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)。 給每位學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄袋,能讓學(xué)生看到不同時(shí)期自己的興趣愛(ài)好和成長(zhǎng)變化。通過(guò)成長(zhǎng)記錄袋的建立,展示學(xué)生校本課程學(xué)習(xí)成果,反思自身的變化與成長(zhǎng),記錄學(xué)生所付出的努力,顯示令人滿意或不滿意的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),表明學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和個(gè)性發(fā)展。對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的評(píng)定實(shí)行多元主體評(píng)價(jià)的方式,要充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,對(duì)成長(zhǎng)記錄袋的評(píng)定結(jié)果,采用等級(jí)評(píng)定或使用描述性語(yǔ)言的形式呈現(xiàn)。 3、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日,進(jìn)行展示性評(píng)價(jià)。 學(xué)生就如多棱的寶石,從不同角度不同側(cè)面都能發(fā)出璀燦的光芒。教師要善于發(fā)現(xiàn)并挖掘其優(yōu)勢(shì),給學(xué)生創(chuàng)設(shè)自我展示的舞臺(tái),使其獲得自信與成功的體驗(yàn),激勵(lì)其不斷進(jìn)步。由于校本課程的豐富多彩,因而可以與傳統(tǒng)的節(jié)日慶典相集合,進(jìn)行展示性評(píng)價(jià)。使每位學(xué)生都有參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)和進(jìn)行展示的舞臺(tái),使活動(dòng)充滿生命力。 4、考查學(xué)習(xí)水平,進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)。 一門課程學(xué)習(xí)結(jié)束后,要對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一個(gè)全面的考查,了解學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平,進(jìn)行終結(jié)性的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的結(jié)果采取等級(jí)或等第的方式,每門課程的評(píng)價(jià)結(jié)果都將進(jìn)入學(xué)籍檔案并將評(píng)價(jià)結(jié)果向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及相關(guān)人員或社會(huì)公布,接受社會(huì)對(duì)校本課程實(shí)施的監(jiān)督。 校本課程評(píng)價(jià)方案 3一、評(píng)價(jià)的背景 沭陽(yáng)如東中學(xué)校本課程的一個(gè)特點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)有學(xué)科知識(shí)的整合,重視對(duì)科學(xué)知識(shí)的應(yīng)用。學(xué)科知識(shí)的整合一方面強(qiáng)調(diào)同一學(xué)科內(nèi)不同知識(shí)在學(xué)習(xí)階段和教學(xué)方法的選擇上的不同;另一方面也強(qiáng)調(diào)不同學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)的相互配合,以達(dá)到提高學(xué)習(xí)效率的目的,最終實(shí)現(xiàn)不同學(xué)習(xí)階段、不同學(xué)科課程的相互配合,達(dá)到學(xué)科交融的、教學(xué)優(yōu)化、提高效率的目的。 學(xué)校校本課程體系的基本機(jī)制是:學(xué)生依據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)、條件和基礎(chǔ)選擇不同的校本課程,在這種拓展性、發(fā)展性的學(xué)習(xí)中,學(xué)生要更多關(guān)注某些問(wèn)題,并就該問(wèn)題主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,不斷產(chǎn)生進(jìn)一步研究和探討的沖動(dòng)。 二、評(píng)價(jià)的原則 發(fā)展性原則。沭陽(yáng)如東中學(xué)校本課程開設(shè)的根本目的是發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,更好促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)展是校本課程評(píng)價(jià)的根本性原則,所有的校本課程必須明確促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的課程目標(biāo)。 拓展性原則。學(xué)校校本課程是對(duì)國(guó)家課程的拓展和延伸,要與基礎(chǔ)型學(xué)科的教學(xué)密切相關(guān)但又超越通常的學(xué)科課程教學(xué),決不能成為學(xué)科課堂基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)的變相增加。學(xué)生能否實(shí)現(xiàn)學(xué)科知識(shí)的拓展是評(píng)價(jià)校本課程實(shí)施成效的重要內(nèi)容。 科學(xué)性原則。學(xué)校校本課程的提出和教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)必須符合科學(xué)性的原則,要體現(xiàn)某一學(xué)科或領(lǐng)域的特點(diǎn)與規(guī)律。理科類的校本課程要盡量體現(xiàn)科技發(fā)展的時(shí)代特征與趨勢(shì),文科類的校本課程要體現(xiàn)文化性、社會(huì)性。校本課程的設(shè)計(jì)要盡量幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)一個(gè)科學(xué)規(guī)律、自然或社會(huì)現(xiàn)象。 適用性原則。校本課程的開發(fā)必須與學(xué)生身心特點(diǎn)相適應(yīng),與學(xué)生的興趣愛(ài)好相一致,在難度上不能超越學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ),要盡量選擇一些學(xué)生關(guān)心的當(dāng)代科技與社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)生的選擇是校本課程是否開設(shè)的重要基準(zhǔn)。 廣泛性原則。教師可以選擇認(rèn)為合適的任何內(nèi)容用來(lái)設(shè)計(jì)校本課程,只要通過(guò)學(xué)校校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的評(píng)審就可以列入校本課程目錄。 動(dòng)態(tài)性原則。學(xué)校的校本課程是動(dòng)態(tài)滾動(dòng)發(fā)展的,根據(jù)各方面的反映,每年都進(jìn)行校本課程目錄的重新修訂,新的、成熟的校本課程不斷加入,一些不受學(xué)生歡迎或準(zhǔn)備不足、教學(xué)效果不好的校本課程將談出,校本課程的總數(shù)量將維持在30門左右。 三、沭陽(yáng)如東中學(xué)校本課程評(píng)價(jià)內(nèi)容 沭陽(yáng)如東中學(xué)校本課程評(píng)價(jià)體系由四部分組成:課程目標(biāo)與計(jì)劃的評(píng)價(jià);課程開設(shè)準(zhǔn)備與投入評(píng)價(jià);課程實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià);課程實(shí)施效果評(píng)價(jià)。四個(gè)評(píng)價(jià)部分分別在課程質(zhì)量的四個(gè)控制點(diǎn)進(jìn)行,通過(guò)控制對(duì)課程實(shí)施全程質(zhì)量管理和質(zhì)量保障。 1、課程目標(biāo)與課程計(jì)劃的評(píng)價(jià)。課程目標(biāo)與課程計(jì)劃的評(píng)價(jià)主要包括:課程設(shè)計(jì)的意義,開設(shè)課程的必要性、現(xiàn)實(shí)性和可能性,通過(guò)該課程希望達(dá)到什么樣的目標(biāo),這些課程目標(biāo)與沭陽(yáng)如東中學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的一致程度,課程目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ),課程大綱的科學(xué)性、適用性、時(shí)代性等。 2、課程準(zhǔn)備與投入評(píng)價(jià)。課程準(zhǔn)備與投入評(píng)價(jià)主要判斷教師開設(shè)課程的準(zhǔn)備程度,包括教師個(gè)人的知識(shí)準(zhǔn)備、教學(xué)資料的準(zhǔn)備、教學(xué)組織與教學(xué)安排、實(shí)驗(yàn)參觀調(diào)查等。以課程計(jì)劃、教學(xué)設(shè)計(jì)、講義等為主要標(biāo)志性信息。 3、課程實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià)。課程實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià)主要是對(duì)課堂教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià),包括對(duì)教師的評(píng)價(jià)和對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),教師評(píng)價(jià)側(cè)重了解教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)水平,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)側(cè)重了解學(xué)生的興趣、學(xué)生的感受等。主要收集信息的手段是學(xué)校組織同行專家聽課,對(duì)學(xué)生進(jìn)行隨堂問(wèn)卷調(diào)查等。 4、課程實(shí)施效果的評(píng)價(jià)。課程實(shí)施效果的評(píng)價(jià)主要是了解課程實(shí)施以后是否達(dá)到了原來(lái)設(shè)計(jì)的教育目標(biāo),還存在哪些偏差,為此下一輪應(yīng)當(dāng)如何改革等。收集信息的重要途徑是考試完以后對(duì)學(xué)生進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查,征詢專家、同行教師、教學(xué)管理部門的意見(jiàn)等。 四、沭陽(yáng)如東中學(xué)校本課程評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 1、課程目標(biāo)與課程計(jì)劃的評(píng)價(jià)。 課程目標(biāo)與課程計(jì)劃的評(píng)價(jià)主要用于校本課程的立項(xiàng),只有通過(guò)該項(xiàng)評(píng)價(jià)的校本課程才能獲得正式的立項(xiàng),只有通過(guò)立項(xiàng)評(píng)審的校本課程才能列入學(xué)校校本課程計(jì)劃。 2、課程準(zhǔn)備與投入評(píng)價(jià) 課程準(zhǔn)備與課程投入評(píng)價(jià)是為校本課程開設(shè)服務(wù)的,這是開課的必備條件,立項(xiàng)的校本課程只有通過(guò)此項(xiàng)評(píng)價(jià)才能被正式排入學(xué)生選課表中供學(xué)生選擇。 3、課程實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià) 課程實(shí)施過(guò)程評(píng)價(jià)主要是對(duì)校本課程教學(xué)的評(píng)價(jià),這樣的實(shí)施過(guò)程包括了各種教學(xué)形式和教學(xué)環(huán)節(jié)(比如參觀、實(shí)驗(yàn)等均包括在內(nèi)),評(píng)價(jià)集中在教師“教”和學(xué)生的“學(xué)”兩個(gè)方面。在校本課程投入和準(zhǔn)備一定的情況下,影響教師“教”的主要是教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)管理等方面,影響學(xué)生校本課程“學(xué)”的主要是學(xué)習(xí)情趣、課程教學(xué)與學(xué)生經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的聯(lián)系、教師的教學(xué)管理激勵(lì)等。課程實(shí)施過(guò)程的評(píng)價(jià)結(jié)果可以用于對(duì)教師校本課程教學(xué)工作的考核。 4、課程實(shí)施效果的評(píng)價(jià) 課程實(shí)施效果的評(píng)價(jià)主要是了解校本課程目標(biāo)的達(dá)成度,沭陽(yáng)如東中學(xué)校本課程的實(shí)施效果評(píng)價(jià)需要與校本課程設(shè)計(jì)的目標(biāo)聯(lián)系在一起,根據(jù)學(xué)校課程的總體設(shè)計(jì),學(xué)校校本課程的開設(shè)主要是發(fā)展學(xué)生的潛能,要對(duì)國(guó)家課程進(jìn)行拓展,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)揮,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,因此校本課程的課程實(shí)施效果評(píng)價(jià)主要是評(píng)價(jià)本門校本課程的目標(biāo)達(dá)成度、學(xué)生的發(fā)展情況、學(xué)生的滿意度、其他方面對(duì)校本課程實(shí)施效果的評(píng)價(jià)等。 校本課程的評(píng)價(jià)方案 4校本課程的評(píng)價(jià)方案 1.評(píng)價(jià)方式 A.多元評(píng)價(jià)。學(xué)生自我評(píng)價(jià)、同桌互評(píng)、小組間評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)、指導(dǎo)教師評(píng)。 B.過(guò)程性評(píng)價(jià)與階段性評(píng)價(jià)相結(jié)合。 C.描述性評(píng)價(jià)與成果性評(píng)價(jià)相結(jié)合。 2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) A.“金巧手”獎(jiǎng):能積極參與每次的學(xué)習(xí)活動(dòng),自主完成作品不少于10份,且作品完整;能積極參與與其相關(guān)的資源收集和研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),有相關(guān)的原始記錄和相關(guān)成果,善于提問(wèn),樂(lè)于研究,勤于動(dòng)手。發(fā)揮個(gè)性特長(zhǎng),施展自己的才能。 B.“銀巧手”獎(jiǎng):能積極參與每次的`學(xué)習(xí)活動(dòng),自主完成作品不少于8份,有自己滿意的作品;參與了與其相關(guān)的資源收集和研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),有相關(guān)的原始記錄和相關(guān)成果,且有真實(shí)的研究成果,從言談中能看到學(xué)生的收獲和感悟。 C.“小巧手”獎(jiǎng):能按時(shí)參與每次的學(xué)習(xí)活動(dòng),自主完成作品不少于5份;真正參與了與其相關(guān)的資源收集活動(dòng),有真實(shí)的原始記錄,從言談中能看到學(xué)生的收獲和感悟。 校本課程評(píng)價(jià)方案 5根據(jù)《安徽省“xx”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《合肥市中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)(20xx—20xx)》、《關(guān)于20xx年度合肥市中小學(xué)幼兒園教師和教育管理干部培訓(xùn)工作安排的通知》等文件精神,結(jié)合我校教師隊(duì)伍實(shí)際,以教師專業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),以教學(xué)行為優(yōu)化、教學(xué)效益提高為核心,以精管理、建文化為措施,特制訂本指導(dǎo)方案。 一、指導(dǎo)思想 以提高培訓(xùn)實(shí)效性為工作重點(diǎn),以“聚焦高效課堂,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展”為核心目標(biāo),以提升師德修養(yǎng)、研修教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提升教師信息素養(yǎng)、研修高效課堂模式、研修專業(yè)技能、推動(dòng)讀書活動(dòng)等板塊為主要內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化管理機(jī)制,為提升教育教學(xué)質(zhì)量提供師資保障。 二、培訓(xùn)對(duì)象 全體教師 三、培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)中要加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,以“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”為主題,通過(guò)多種培訓(xùn)形式,緊貼提高教師教育教學(xué)技能,切實(shí)提高校本培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)要結(jié)合“微課 ”和“一師一優(yōu)課、一課一名師”以及對(duì)“網(wǎng)絡(luò)同步助學(xué)”資源的研究、整合和使用,增強(qiáng)教師現(xiàn)代信息技術(shù)使用業(yè)務(wù)水平。 (1)實(shí)踐性知識(shí)的校本研修。以改進(jìn)教師的教育教學(xué)行為和提高教師實(shí)際的教育教學(xué)水? (2)發(fā)展性知識(shí)的校本研修。圍繞師德修養(yǎng)、教師禮儀、人文藝術(shù)知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、保健知識(shí)、自我發(fā)展規(guī)劃、個(gè)人興趣愛(ài)好等方面開展校本培訓(xùn),努力打造一支具有較高師德修養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平和人文素養(yǎng)的教師隊(duì)伍,以高素質(zhì)的教師培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生。 (3)研究性知識(shí)的校本研修。通過(guò)開展以行動(dòng)研究、案例研究、敘事研究、反思研究等為主要內(nèi)容的校本研修,幫助教師理解、接受和掌握一些基本的教育教學(xué)研究知識(shí)和方法,并主動(dòng)運(yùn)用這些知識(shí)與方法去解決教育教學(xué)中所遇到的實(shí)際問(wèn)題,從整體上提高教師研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí),通過(guò)校本培訓(xùn)進(jìn)一步推進(jìn)以好于學(xué)習(xí)、善于研究為導(dǎo)向的教研組文化建設(shè)。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 由學(xué)校統(tǒng)一實(shí)施組織,緊緊圍繞“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”主題,圍繞“網(wǎng)上曬課”、名師教學(xué)、讀書活動(dòng)、專家講座等板塊進(jìn)行專題研究,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化、評(píng)價(jià)方式的多樣化。 第一板塊:以網(wǎng)上曬課為平臺(tái),展示“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”。 1、“微課”技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。 2、培訓(xùn)形式:專家報(bào)告、觀看實(shí)錄、視頻制作。原則上每位教師都要攝制一節(jié)“微課”,攝制或者研備一節(jié)“優(yōu)課”?!拔⒄n”、“優(yōu)課”并分別在20xx年9月1日和20xx年11月1日前上傳在校園網(wǎng)上。 第二板塊:以名師課例為抓手,輻射“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”。 1、名師的課雖然設(shè)計(jì)迥異,風(fēng)格不一,但是無(wú)一不把“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”教育理念貫穿于教學(xué)過(guò)程中,既關(guān)注學(xué)生知識(shí)與技能的理解和掌握,更關(guān)注他們情感和態(tài)度的形成和發(fā)展;既關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更關(guān)注他們?cè)?a href=http://costaricadining.com/qianming/baqiqm/18428.html target=_blank class=infotextkey>學(xué)習(xí)過(guò)程中的變化和發(fā)展。通過(guò)觀摩學(xué)習(xí)名師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)多元化的有效評(píng)價(jià),可以更加清楚地認(rèn)識(shí)自己與名師的差距。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中成長(zhǎng)。 2、培訓(xùn)形式:案例研究、觀看實(shí)錄、仿課賽課、課堂再現(xiàn)。 第三板塊:以讀書活動(dòng)為契機(jī),交流“有效學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)”。 1、主要目的:教師讀書,從根本上說(shuō)是為了積淀自己作為一種特殊身份的內(nèi)在專業(yè)底蘊(yùn),提升其專業(yè)素養(yǎng),乃至整個(gè)生命價(jià)值,而不是為了呈現(xiàn)其身份所需的外在表征。有鑒于此,教師讀書不能追求形式上的熱鬧,重在切合自身需要??傮w要求是:有精有略,因需制宜;眼到心到,讀到實(shí)處;言意兼得,讀出真效。 2、 活動(dòng)形式:開設(shè)讀書沙龍、撰寫心得體會(huì)。各校要結(jié)合實(shí)際,遴選優(yōu)質(zhì)圖書引導(dǎo)教師閱讀,從中汲取營(yíng)養(yǎng)。培訓(xùn)期間可以結(jié)合主題,選擇相關(guān)專業(yè)書籍,要鼓勵(lì)老師們積極撰寫讀書心得,并將讀書心得上傳至學(xué)校校本培訓(xùn)“讀書活動(dòng)”專欄,并通過(guò)舉辦讀書沙龍活動(dòng),讓教師暢談讀書的收獲,分享彼此的經(jīng)驗(yàn),感悟讀書的樂(lè)趣。大力營(yíng)造人人愛(ài)讀書的良好氛圍。 五、培訓(xùn)考核 (1)校本研修參與錄(由學(xué)校設(shè)計(jì))。以課例研修為重點(diǎn),以教研活動(dòng)為載體,以技能訓(xùn)練為方式,包括教學(xué)與學(xué)習(xí)活動(dòng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)四個(gè)方面。 (2)總結(jié)提升改進(jìn)單(由學(xué)校設(shè)計(jì))。教師個(gè)人填寫,學(xué)校審核。包括主題活動(dòng)、主要收獲、效果評(píng)價(jià)等,引導(dǎo)教師對(duì)本學(xué)年校本研修進(jìn)行實(shí)踐反思與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 (3)每位教師攝制的“微課”或者“優(yōu)課”上傳到校園網(wǎng)。 2、參培教師的考核鑒定先由學(xué)校組織考核,培訓(xùn)合格者,獲得相應(yīng)學(xué)分,記入教師個(gè)人繼續(xù)教育證書。校本培訓(xùn)成績(jī)作為教師年度考核重要條件。對(duì)于未達(dá)到校本培訓(xùn)課時(shí)的教師,當(dāng)年繼續(xù)教育校本研修分?jǐn)?shù)按零分計(jì)算。 3、校本培訓(xùn)結(jié)束以后,認(rèn)真總結(jié)并上報(bào)教育局。 校本課程評(píng)價(jià)方案 6一、評(píng)價(jià)目的 評(píng)價(jià)的目的是全面考察學(xué)生的學(xué)生狀況,激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,評(píng)價(jià)通過(guò)形式多樣的全面評(píng)價(jià)獲得的多源反饋信息而深刻的積極的改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)師生共同發(fā)展。 對(duì)學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),既要關(guān)注學(xué)生技能的理解和掌握,更要關(guān)注他們情感的與態(tài)度的形成與發(fā)展;既要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果,更要關(guān)注他們?cè)谔骄窟^(guò)程中的文化發(fā)展;還要關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異,保護(hù)學(xué)生的自尊心和自信心。 二、評(píng)價(jià)原則 激勵(lì)性原則:讓學(xué)生體驗(yàn)進(jìn)步與成功,從而產(chǎn)生進(jìn)步的動(dòng)力,要使學(xué)生喜歡科學(xué)喜歡評(píng)價(jià) 發(fā)展性原則:以發(fā)展的眼光看待學(xué)生的成長(zhǎng)。要承認(rèn)學(xué)生有兩種或多種差異,允許學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的成功和失誤。 參與性原則:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體和評(píng)價(jià)的主體,鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng),對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與反思。 過(guò)程性評(píng)價(jià)為主的原則:對(duì)學(xué)生平時(shí)參與教學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、情感、合作與交流能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。 多種評(píng)價(jià)方式相結(jié)合的原則:評(píng)價(jià)時(shí)間,階段評(píng)——終評(píng)相結(jié)合;評(píng)價(jià)方法,自評(píng)——組評(píng)——師評(píng)相結(jié)合;評(píng)價(jià)準(zhǔn)則,定性描述與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合。 三、評(píng)價(jià)措施 1、建立學(xué)生課堂表現(xiàn)觀察制度 課堂表現(xiàn)記錄是教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生知識(shí)與技能、科學(xué)思考、解決問(wèn)題、情感與態(tài)度四個(gè)角度的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行觀察記錄和評(píng)定。通過(guò)課堂表現(xiàn)記錄,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià),關(guān)注的就不僅是知識(shí)與技能的掌握情況,而且更關(guān)注了學(xué)生整個(gè)科學(xué)探究中對(duì)知識(shí)技能、掌握的過(guò)程與方法、情感與態(tài)度。采用教師定期量評(píng)價(jià)的方式,劃分好、較好、一般三個(gè)等級(jí),并記錄下學(xué)生的課堂精彩表現(xiàn),最后綜合起來(lái)給予總評(píng),給出鼓勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)或者指出今后努力的方向,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。 2、建立小組合作評(píng)價(jià)制度 合作評(píng)價(jià)是指學(xué)生的合作學(xué)習(xí)小組中組評(píng)。每個(gè)學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中都有不同的表現(xiàn)。例如有誰(shuí)的解決問(wèn)題思路廣泛,誰(shuí)的方法最精妙,誰(shuí)在本次合作中的進(jìn)步最大,誰(shuí)的貢獻(xiàn)最多等等。 3、終結(jié)性評(píng)價(jià) 終結(jié)性評(píng)價(jià)是在學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行的全面評(píng)價(jià),包括學(xué)業(yè)成績(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、探究與實(shí)踐能力、合作與交流能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。主要目標(biāo)是給學(xué)生的學(xué)業(yè)和其他發(fā)展評(píng)定成績(jī),提供及時(shí)的建設(shè)性的成績(jī)反饋。 校本課程評(píng)價(jià)方案 7校本課程的評(píng)價(jià)更多地依靠學(xué)校進(jìn)行自覺(jué)自律的自我評(píng)價(jià),不斷反思課程開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,自我批評(píng)、自我激勵(lì)、自我改進(jìn),保證校本課程開發(fā)的健康順利運(yùn)行。建立較為規(guī)范的自覺(jué)自律的內(nèi)部評(píng)價(jià)與改進(jìn)機(jī)制,是一所學(xué)校成功地進(jìn)行校本課程開發(fā)必不可少的重要條件。 一、評(píng)價(jià)原則: 《基 礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》提出“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系”、“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系”和“建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評(píng)價(jià)體系”,它明 確了學(xué)生、教師和課程自身是課程評(píng)價(jià)的價(jià)值主體。正如有的學(xué)者所說(shuō)“校本課程開發(fā)的價(jià)值追求有三:學(xué)生個(gè)性發(fā)展,教師專業(yè)發(fā)展,學(xué)校特色形成?!?/p> 二、校本課程評(píng)價(jià)的內(nèi)容 校本課程評(píng)價(jià) 8總結(jié)“百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本。”沒(méi)有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,一切高質(zhì)量教育計(jì)劃都是空談?;谶@種教育理念,我校的校本培訓(xùn)工作以落實(shí)教師專業(yè)化這一培訓(xùn)思路。用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現(xiàn)教育專業(yè)化的角色的重新定位,在實(shí)際培訓(xùn)中,我們努力做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力,對(duì)教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給予人力、物力的支持,讓每一位教師通過(guò)學(xué)習(xí)提高教學(xué)、教育技能。 在全體教師的共同努力下,本學(xué)年,我校的校本培訓(xùn)工作,取得了較大的發(fā)展,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的校本培訓(xùn)工作非常重視,始終把培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為重點(diǎn),把搞好教師的繼續(xù)教育工作作為中心工作來(lái)抓,提出了建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,走科研興校之路的辦學(xué)思路。為了加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)的工作成立了以姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,吸納學(xué)校務(wù)實(shí)能干的骨干教師為成員。并制定出了切實(shí)可行的計(jì)劃,制定了總體目標(biāo),不僅要求廣大教師努力發(fā)展,成為一支師德高尚、素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力,能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍;還結(jié)合本校實(shí)際,加強(qiáng)了教研活動(dòng)的開展,提高了教師的教育教學(xué)能力和研究能力,提高了創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,達(dá)到了教師整體素質(zhì)與學(xué)校綜合辦學(xué)水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作機(jī)制,加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。 二、加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念 隨著課程改革的繼續(xù)深入發(fā)展,對(duì)教師工作的要求也越來(lái)越高,為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),而繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)是提高教師各項(xiàng)技能素質(zhì)的重要途徑。對(duì)此,我校通過(guò)宣傳,使廣大教師提高了對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變了陳舊的觀念,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的積極性。 三、加強(qiáng)培訓(xùn),促進(jìn)發(fā)展 1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 在開展課改的實(shí)驗(yàn)中,我們堅(jiān)持邊培訓(xùn)、邊實(shí)驗(yàn)、邊研究、邊開發(fā)。教師既是學(xué)習(xí)者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期開展各種培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容有上級(jí)文件精神、師德師風(fēng)建設(shè)、新課程培訓(xùn)、教育教學(xué)方面的知識(shí)、學(xué)安全方面的知識(shí)。要求教師在學(xué)習(xí)中要做到:耳到、手到、眼到、心到。 2、注重青年教師的培養(yǎng) 加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。在校本培訓(xùn)中,我校特別針對(duì)35歲以下青年教師提出嚴(yán)格要求,不僅要求青年教師加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),使他們具有較高的教育理論修養(yǎng),不斷豐富與更新學(xué)科知識(shí);而且加強(qiáng)了對(duì)青年教師教學(xué)能力和教育行為的培養(yǎng),開展了教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),幫助教師不斷提高教學(xué)技能,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效益。同時(shí),注意引導(dǎo)教師對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),促使教師的教育行為具有明確性、示范性、參與性和效能性的特點(diǎn)。具體要求為: (1)每學(xué)年每位青年教師有一份自培計(jì)劃和一份總結(jié)。 (2)鋼筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫訓(xùn)練形成常規(guī)(有材料)。 (3)每學(xué)期聽課不少于20節(jié)(名師課3—5節(jié),可網(wǎng)上的教學(xué)錄像或雜志上的實(shí)錄),寫心得體會(huì)之類的文章500字以上4篇。 (4)每學(xué)期設(shè)計(jì)出自己最滿意的說(shuō)課稿2篇。 (5)每學(xué)期必讀至少2本書(其中一本為教育教學(xué)書籍)并做好讀書摘記。 (6)每學(xué)期寫1000字以上的讀書心得1篇。 (7)每學(xué)期做一個(gè)自己最好的課件。 (8)每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)論文 3、抓好班主任培訓(xùn) 本學(xué)年通過(guò)班主任工作的基本知識(shí)與技能培訓(xùn)、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)介紹以及班級(jí)相關(guān)活動(dòng)評(píng)比,促進(jìn)班主任的發(fā)展。 4、重視教師的繼續(xù)教育 教師的繼續(xù)教育不是重復(fù)教育,要與時(shí)俱進(jìn),加入學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)前沿的東西。我校十分重視教師全員繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn),在開學(xué)初先后派出數(shù)位教師參加新課程的培訓(xùn),還有心理健康輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、校長(zhǎng)培訓(xùn)、教導(dǎo)主任培訓(xùn)少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)等等,并鼓勵(lì)年輕教師參加自考和高校函授學(xué)習(xí)。 四、創(chuàng)造環(huán)境,提升質(zhì)量 教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。學(xué)校利用每周一放學(xué)后的培訓(xùn)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),并把現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)也納入了日常的`培訓(xùn)之中,我們結(jié)合實(shí)際,分類要求,立足本校,著眼提高,通過(guò)校長(zhǎng)指導(dǎo)、科研帶動(dòng)、專業(yè)引領(lǐng)、活動(dòng)促進(jìn)等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境,并對(duì)每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。具體如下: 1、校長(zhǎng)指導(dǎo) 校長(zhǎng)及教導(dǎo)處通過(guò)深入課堂,參與教研活動(dòng),調(diào)查走訪教師學(xué)生,面對(duì)面地對(duì)教師的備、教、改、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)基本功進(jìn)行指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,并面向全體教師,就普遍存在的問(wèn)題指出癥結(jié),發(fā)起倡導(dǎo)。在理論培訓(xùn)中由張校長(zhǎng)親自為全校教師進(jìn)行師德培訓(xùn)與班主任培訓(xùn),張主任負(fù)責(zé)安全知識(shí)培訓(xùn)和教育教學(xué)培訓(xùn)。 2、專業(yè)引領(lǐng) 沒(méi)有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還將從以下三個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 (1)校內(nèi):開展新老教師傳幫帶活動(dòng),一是采用新老掛鉤師徒結(jié)對(duì)的方式,剛分配的畢業(yè)生必須拜一名老教師為師,全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。二是教師之間互相聽課,嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)相互聽課的組織工作。每位教師聽課時(shí),要認(rèn)真做好聽課記錄,并寫出自己的聽課心得。 (2)校外:走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái),一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜,促使他們盡快成長(zhǎng)。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的教師,學(xué)校有計(jì)劃的要求外出學(xué)習(xí)的教師進(jìn)行匯報(bào)或上示范課。二是,邀請(qǐng)教科所的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)課題研究。 (3)網(wǎng)上:要求教師在網(wǎng)上觀看各專家的講座與活動(dòng)課努力提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與理論素養(yǎng)。 3、活動(dòng)促進(jìn):給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺(tái),讓他們?cè)谝恍┐笮脱杏憰?huì)上展露風(fēng)采。在第一學(xué)期舉行35周歲以下的教師說(shuō)課比賽,并評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。在本學(xué)期開展了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等學(xué)科并組織好教師評(píng)課工作。鼓勵(lì)教師參加上級(jí)各種比賽。 總之,我校的校本培訓(xùn)工作在廣大教師的積極參與和齊心協(xié)力下,取得了一定的成績(jī),在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,找準(zhǔn)差距,克服困難,使校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。 校本課程評(píng)價(jià)方案 9一、指導(dǎo)思想 以學(xué)校教學(xué)計(jì)劃為指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。 二、評(píng)價(jià)的原則 (一)發(fā)展性原則。校本課程 的開設(shè)是為了開拓學(xué)生視野,從中發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的。潛能,更好促進(jìn)學(xué)生潛能的發(fā)展是校本課程評(píng)價(jià)的根本目的。 (二)拓展性原則。校本課程是國(guó)家課程的有益拓展和延伸,要與基礎(chǔ)學(xué)科的教學(xué)密切相關(guān)又要超越通常的學(xué)科教學(xué),決不能成為基礎(chǔ)課程知識(shí)的變相增加。學(xué)生能否實(shí)現(xiàn)學(xué)科知識(shí)的拓展是評(píng)價(jià)校本課程實(shí)施成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。 (三)適用性原則。校本課程的開設(shè)一定要與學(xué)生的身心特點(diǎn)相適合,與學(xué)生的興趣愛(ài)好相一致,在難度上不能超越學(xué)生的的發(fā)展基礎(chǔ)。 三、考評(píng)細(xì)則 校本課程 學(xué)科的評(píng)價(jià)上我們采用多元評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生過(guò)程性的評(píng)價(jià)。具體評(píng)價(jià)上從上課出勤率、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果等三個(gè)方面,采用百分制和評(píng)價(jià)相互補(bǔ)充、相互結(jié)合的方式。 (1)因?yàn)楸緦W(xué)科為選修課,重新組合班級(jí)上課,每次上課前為確保學(xué)生安全,每次上課前要點(diǎn)名,查點(diǎn)人數(shù)。因而將學(xué)生上課出勤率作為評(píng)價(jià)的一個(gè)方面,計(jì)為學(xué)時(shí)學(xué)分(A),占學(xué)業(yè)成績(jī)的20%。 (2)課堂表現(xiàn)評(píng)價(jià),計(jì)為課堂學(xué)分(B),此項(xiàng)占學(xué)業(yè)總成績(jī)的30%。依據(jù)學(xué)生上課認(rèn)真聽講、積極參與教學(xué)過(guò)程、尊重教師情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 (3)學(xué)習(xí)的成果,計(jì)為成果學(xué)分(C),此項(xiàng)占學(xué)業(yè)成績(jī)的50%。學(xué)習(xí)一定階段,對(duì)學(xué)生的收獲以小報(bào)形式體現(xiàn),從而進(jìn)行評(píng)價(jià)。 校本課程評(píng)價(jià)方案 101、對(duì)課程的評(píng)價(jià)。主要應(yīng)從以下幾方面評(píng)價(jià):一是學(xué)生選擇的人數(shù),二是學(xué)生實(shí)際接受的效果,三是領(lǐng)導(dǎo)與教師聽課后的評(píng)價(jià),四是學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果,五是教師采 取的授課方式及運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的情況。學(xué)校校本課程開發(fā)委員會(huì)應(yīng)從以上幾個(gè)方面入手,研究各應(yīng)占多大的權(quán)重,最后把幾個(gè)方面的因素綜合起來(lái)考慮,形成對(duì) 課程開發(fā)者的最終評(píng)價(jià)。 2、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。校本課程中對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)主要采取學(xué)分制。學(xué)分的給定應(yīng)考慮三方面的因素。一是學(xué)生學(xué)習(xí)該課程的 學(xué)時(shí)總量;不同的學(xué)時(shí)給不同的分?jǐn)?shù);二是學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),如態(tài)度、積極性、參與狀況等,由任課教師綜合考核后給出一定的分值;三是學(xué)習(xí)的客觀效 果,教師可采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行考核。三個(gè)方面的因素中要以學(xué)生參與學(xué)習(xí)的學(xué)時(shí)量的考? 3、對(duì)課程評(píng)價(jià)體系的評(píng)價(jià) 1、學(xué)校校本課程評(píng)價(jià)任務(wù)由課程實(shí)驗(yàn)研究小組具體承擔(dān)。校長(zhǎng)擔(dān)任課程改革組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)制定校本課程評(píng)價(jià)體系。 2、學(xué)校校本課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要分學(xué)科制訂,科學(xué)、合理、細(xì)致,具有教育和發(fā)展功能。精心設(shè)計(jì)符合李家小學(xué)實(shí)際的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),注重教師的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平。 3、對(duì)校本課程教材內(nèi)容的評(píng)價(jià)要以符合學(xué)校辦學(xué)思想和育人目標(biāo)為準(zhǔn)繩,體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色,體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的多元化、生動(dòng)化。 4、校本課程評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我,建立自信。 5、校本課程評(píng)價(jià)要強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,以自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與,研究校本課程的可操作性和實(shí)用性,不斷提高校本課程的開發(fā)水平。 6、校本課程的評(píng)價(jià)要注重周期性地對(duì)學(xué)校課程執(zhí)行情況、課程實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行分析評(píng)估,調(diào)整課程內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)管理,形成校本課程不斷革新、不斷適應(yīng)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)需求的機(jī)制。 三、校本課程評(píng)價(jià)的對(duì)象: 對(duì)校本課程開發(fā)的情境與目標(biāo)定位的評(píng)價(jià)、對(duì)校本課程方案的可行性的評(píng)價(jià)、對(duì)校本課程實(shí)施過(guò)程(教學(xué)過(guò)程)的評(píng)價(jià)、對(duì)校本課程實(shí)施效果的評(píng)估。 評(píng)價(jià)內(nèi)容分為“對(duì)校本課程開發(fā)的情境與目標(biāo)定位的評(píng)價(jià)分析、對(duì)校本課程方案可行性的評(píng)價(jià)、對(duì)校本課程實(shí)施過(guò)程(教學(xué)過(guò)程)的評(píng)價(jià)、對(duì)校本課程實(shí)施的效果進(jìn)行分析評(píng)估?!蔽覀兯鶓?yīng)用的評(píng)價(jià)是否科學(xué)、合理、全面、有效、可信等。 1.背景評(píng)價(jià)。背景評(píng)價(jià)是最基本的評(píng)價(jià),包括界定學(xué)校的背景,確認(rèn)課程的服務(wù)對(duì)象并評(píng)估其需求,確認(rèn)滿足需求的可能方式,診斷需求所面臨的問(wèn)題,以及判斷目標(biāo)是否能響應(yīng)已知的需求。背景評(píng)價(jià)旨在提供確定課程目標(biāo)的依據(jù)。 2.輸入評(píng)價(jià)。這是對(duì)實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)所需要而且可以得到的條件所進(jìn)行的評(píng)價(jià),是對(duì)課程實(shí)施可行性的評(píng)估。它涉及的問(wèn)題主要包括:實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性;各種方案的潛在成本;課程的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);課程倫理問(wèn)題;課程資源的可獲得性等問(wèn)題。 3.過(guò)程評(píng)價(jià)。這一階段的評(píng)價(jià),主要是描述課程實(shí)施過(guò)程,從而確定或者預(yù)測(cè)課程中存在的問(wèn)題。比如:有關(guān)活動(dòng)是否按預(yù)定計(jì)劃得到實(shí)施;是否在以有效的方式利用現(xiàn)有的課程資源等, 4.成果評(píng)價(jià)。這一階段的評(píng)價(jià)主要是測(cè)量、解釋和判斷課程的成效。具體的做法是收集一些與結(jié)果有關(guān)的各種描述與判斷,把它們與前三個(gè)方面的評(píng)價(jià)聯(lián)系起來(lái),對(duì)課程的價(jià)值與優(yōu)點(diǎn)作出判斷與解釋。在斯塔弗比爾姆看來(lái),成果評(píng)價(jià)仍然是質(zhì)量控制的一種手段,而不只是最終的鑒定。 |
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