《培訓協(xié)議書（合集32篇）》

培訓協(xié)議書（精選32篇）

培訓協(xié)議書 篇1

專業(yè)銷售技能培訓協(xié)議書

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)；

三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

四、學員入學時需交納書籍資料費?元，檔案管理費?元，住宿費用?元，共計?元；

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元；

六、學員學費?元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；

七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金?元；

八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為?元/天；其他已收取費用概不退還；

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；

十、利益保障

1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

十一、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100%?就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金?元；

2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)_____行為的，培訓中心將全額退還保證金；

3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的；

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；

4、學員進入中心的_____庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；

十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲?方（蓋章）：乙?方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年?月?日年?月?日

培訓協(xié)議書 篇2

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

一、培訓期限

培訓日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月。

二、培訓內(nèi)容

1、硬件維修和維護;

2、軟件開發(fā);

3、軟件應用;

4、網(wǎng)站制作;

5、軟件測試。

三、培訓費用

培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

四、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

五、工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;

獎金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

六、乙方義務

受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。

凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。

七、違約責任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

(一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

(三)自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。

乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

八、協(xié)議的效力

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

____年____月____日

乙方(簽字)：

____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇3

文中藍色字體后會有風險提示）甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確乙方培訓期間的薪資，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

第一條培訓項目

1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。

2、培訓地點：

3、培訓具體內(nèi)容：

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓的費用由甲方支付。

第三條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

第五條乙方的義務乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第七條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇4

甲方：________法人代表：________

乙方：________身份證號：________

根據(jù)甲公司的工作需要，決定派乙方出國參加管理技能和專業(yè)知識的培訓學習，因此甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條 培訓項目

1、培訓時間：從________年____月____日至________年____月____日。

2、培訓地點：________

3、培訓具體內(nèi)容：________

第二條 培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。

第三條 服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和________元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。出國培訓學習期滿，乙方必須為甲方服務________年。在服務期內(nèi)，乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓學習所支付的所有費用。

第四條 福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

第五條 乙方的義務乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核，乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違約者一切責任自負。

第六條 違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

第七條 協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

甲方：________乙方：________

________年____月____日________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇5

甲方(出資單位)：________________

乙方(培訓人員)：________________

乙方身份證號：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲方根據(jù)學校發(fā)展需要，擬對員工進行培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的教學水平，雙方根據(jù)平等自愿的原則，協(xié)商一致達成以下條款：

1.培訓協(xié)議事項

甲方根據(jù)學習發(fā)展需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，須回到甲方單位繼續(xù)工作，并達到本協(xié)議約定的服務年限。

2.培訓項目內(nèi)容

3.培訓費用

3.1培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：培訓費/學雜費、教材費、往返交通費、食宿費等必要費用，費用最終確定以甲方實際支付款項為準。

4.甲方的權(quán)利與義務：

4.1.為乙方提供培訓約定費用;

4.2.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)校內(nèi)工作。

4.3有權(quán)對乙方的學習情況進行監(jiān)督，并對乙方在培訓過程中的不良表現(xiàn)依據(jù)《__________人事管理制度》進行處罰;

4.4培訓期間，乙方所有薪資待遇視同正常工作時間發(fā)放。

5.乙方的責任與義務

5.1完成培訓項目和學習任務，并取得相關(guān)學習證件證明材料;

5.2培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排，遵守學校、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護學校形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方自行承擔。

5.3乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作。

5.4乙方嚴格執(zhí)行甲方的保密制度，未經(jīng)甲方許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給甲方外第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還甲方保存。

5.4簽訂培訓協(xié)議書后又再次參加甲方安排的外出培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，效力互不影響，服務期限累計。

6.服務年限

6.1甲乙雙方除應遵守勞動合同中約定的勞動合同期限，還應遵守本協(xié)議約定的服務期限，勞動合同期滿后，勞動合同應當延續(xù)到服務期滿。

6.2具體服務期限約定：

A.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費__________元(含)以內(nèi)，以勞動合同期限，不延續(xù)服務年限;

B.員工個人享受外派培訓單次或年累計培訓費__________元(含)-__________元(含)之間的，以勞動合同期滿，續(xù)延服務年限為一年，10000-20000元(含)之間的，為勞動合同期滿，續(xù)延服務年限為二年，20000-30000元(含)之間的，為勞動合同期滿，續(xù)延服務年限為三年，以此類推。

7.違約責任

7.1乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到要求，未能取得培訓證書的，由乙方向甲方賠償全部培訓費用(指本協(xié)議書4.1、4.2中所列甲方出資的費用，下同);

7.1.2在甲方約定期限內(nèi)乙方自行提出終止培訓/考察或解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為乙方支付的全部培訓費用;

7.1.3培訓期結(jié)束后回到甲方工作(自受訓結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的服務年限乙方主動離職，乙方應向甲方退還部分培訓/考察費用，并向甲方支付元違約金。退還賠償費用計算如下(不含賠償金)：

乙方退還受訓的費用額度=(培訓費用合計÷協(xié)議約定服務月份)X(協(xié)議約定服務月份—已服務月份)

8.1.4乙方應于甲方辦理離職手續(xù)前一次性支付完畢上述費用。

8.2乙方須在受訓結(jié)束后兩個工作日內(nèi)提交培訓心得(不少于400字)。

8.3.乙方須能夠獨立講解所學培訓內(nèi)容，并完成其相關(guān)培訓效果評估管理工作。

8.4統(tǒng)一授課結(jié)束后，乙方須將所有培訓材料交至甲方統(tǒng)一存檔。

9.其他事項

1.本協(xié)議自雙方簽訂蓋章之日起生效;

2.本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力;

3.協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方(簽章)：________________乙方：________________

簽字日期：________________簽字日期：________________

員工外派培訓協(xié)議書

甲方：             

乙方：              身份證號碼：               

甲乙雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動合同》相關(guān)內(nèi)容達成如下條款，以共同遵守。

第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加          培訓，乙方同意參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。

第二條培訓時間從      年   月   日至      年   月   日。

第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，視為正常出勤。

第四條 培訓效果與要求

1、乙方在培訓結(jié)束時，保證取得國家部門頒發(fā)的相關(guān)資格證書；

2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務滿年限后交付乙方。

3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。

第五條培訓服務費用

1、本次培訓總成本費用預計      元，分別包括：【 】、【 】、

培訓費、考試費等與資格證書有直接關(guān)系的費用               。（以上費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。）

2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用)均由乙方承擔。

第六條甲方的權(quán)利與義務

1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；

2、乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資；

3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動合同，或在培訓后未取得國家頒發(fā)的證書前解除勞動合同，或在培訓后因未通過相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書的,甲方有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；

4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動合同約定內(nèi)容，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，并有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；

5、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權(quán)在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。

第七條乙方的權(quán)利與義務

1、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書；

2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；

3、乙方保證培訓結(jié)束后，服從甲方分配，并為甲方服務   個月（由      年   月   日至      年   月   日止）；

4、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。具體計算辦法如下：

培訓總費用

服務期限

賠償培訓費用

元（含）以下

24個月

（培訓總費用÷協(xié)議服務期限)×

(協(xié)議服務期限－實際服務期限)

元＜費用≤  元

36個月

10000元以上

基礎賠償金額：培訓總費用的50%

基礎賠償以外的賠償金額：以實際約定為準

第八條法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。

如本協(xié)議的服務期限長于《勞動合同》約定的期限，《勞動合同》期限應按本協(xié)議之期限相應延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務期限屆滿日期一致。

第九條:附則

1、未盡事宜雙方可另作約定；

2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理；

3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：                                乙方：

日期：                                   日期：             

培訓協(xié)議書 篇7

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

培訓時間：______年____月____日至______年____月____日。

培訓地點：公司辦公區(qū)

培訓內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。

培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條?甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務能力等方面的培訓。

第二條?甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業(yè)務技能，督促盡快完成培訓。

第三條?在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有_____違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

第四條?甲方在培訓期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條?轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務量達到人民幣100萬元；（2）在培訓期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

第六條?乙方培訓期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。

第七條?培訓費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

第八條?乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

第九條?本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

第十條?未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方（公章）：

日期：________年______月______日

乙方（簽字）：

日期：________年______月______日

培訓協(xié)議書 篇8

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

甲方根據(jù)發(fā)展需要，安排乙方進行產(chǎn)品加工專業(yè)知識培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓的內(nèi)容

1、培訓項目名稱：包括水產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識等。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條工資及福利待遇

風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。

在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。

培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。

若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按規(guī)定的標準支付。

第三條服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：(1)至________年____月____日止;(2)至勞動合同期滿時止。

第四條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、受訓員工的培訓費用由承擔。

第五條乙方的義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇9

根據(jù)甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定，以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)

經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂_________文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協(xié)議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協(xié)議書 篇10

甲方：________________學校;

乙方：________________

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用：____元月( 6小時月)

四、學習類型：____年級，________(人)班

五、甲方權(quán)利義務：

1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。

2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。

3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

六、乙方權(quán)利義務：

1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2.____在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的`效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2.甲、乙雙方的權(quán)利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

培訓協(xié)議書 篇11

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

依據(jù)《民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：

第一條培訓的內(nèi)容

1、培訓項目名稱：包括水產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)知識、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)知識等。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按規(guī)定的標準支付。

第三條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

(1)至________年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

第四條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、受訓員工的培訓費用由承擔。

第五條乙方的義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第六條違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

第七條協(xié)力的生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽字蓋章)：________年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇12

編號：

甲方：

乙方：

風險提示： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè);

三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

四、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元;

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金________元;

六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元;

七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天;其他已收取費用概不退還;

八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

九、利益保障

風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金;

4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

十、保證金相關(guān)規(guī)定

1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金元;

2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的;

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務;

5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章)

代表人(簽字)

_____年____月____日

乙方(蓋章)

代表人(簽字)

_____年____月____日

培訓協(xié)議書 篇13

甲方：

乙方(新進員工簽名)：

甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議：

一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

二、培訓時間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓地點：*95，為乙方培訓業(yè)務專業(yè)知識和上崗技能培訓。

三、培訓費：

⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元;

⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因學習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

1

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

代表：

日期：

乙方：

培訓協(xié)議書 篇14

網(wǎng)絡簽證培訓協(xié)議書

甲方：

乙方：

一.甲方的責任和義務：

1.?甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，并保證所提供材料的真實性和準確性。

2.?甲方必須認真如實填寫乙方的《簽證評估表》，并及時提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照復印件，學校i20表，錄取和offer信件。

3.?甲方不得隱瞞以往的_____或其他國家的簽證歷史和結(jié)果，并如實提交以前的簽證實錄和材料。

4.?甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計劃和程序，按照乙方的要求預約簽證簽證時間，及具體準備實簽證的相關(guān)事宜。

5.?無論簽證是否通過，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，并由此為唯一依據(jù)而判斷甲方的最終簽證結(jié)果。

6.?甲方須按照協(xié)議按時按量支付乙方全部服務費，并需支付_____留學簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產(chǎn)生的食宿交通費等。

7.?甲方須與乙方保持暢通的通訊聯(lián)絡，并按照乙方的要求及時聯(lián)系回復簽證事宜。

二.?乙方的服務職責

2.?乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網(wǎng)絡培訓計劃，以爭取最大可能的獲得簽證通過。

3.?乙方負責協(xié)助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相關(guān)費用。

4.?乙方有權(quán)根據(jù)甲方具體簽證情況和此協(xié)議i-20表的開學期限而決定簽證的時間和簽證次數(shù)。

5.?乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內(nèi)容包括：簽證方案設計、簽證材料指導、簽證問答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。

6.?乙方為甲方提供的網(wǎng)絡簽證培訓服務的有效期限為此協(xié)議簽約時間后的六個月。

三.費用及支付程序

1.?在簽定本協(xié)議時，甲方向乙方交付元人民幣，作為網(wǎng)絡簽證培訓的服務費，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

2.?如果甲方為有拒簽歷史的客戶，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務費元人民幣，此費用無論簽證成功與否均不予退還。

四.?其它方面

1.?本協(xié)議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。

2.?本協(xié)議在乙方收到甲方交付的服務費后生效，在甲方簽證結(jié)束或協(xié)議過期后終止。在辦理過程中，甲方單方面終止合同，所交全部費用恕不退還。

3.?甲方在獲簽證后，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無法出境或入境，所交全部費用恕不退還。

五、備注：

甲方：乙方：

身份證：簽字/蓋章：

簽署日期：年?月日年?月日

培訓協(xié)議書 篇15

職前培訓協(xié)議書

甲方：

乙方：

為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權(quán)利義務關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。

協(xié)議條款如下：

一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責

1.甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓押金。

2.乙方推薦甲方參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。

3.如甲方接受乙方推薦參加_____綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試，

（1）通過面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓，并且支付元的培訓費（即再支付元）

（2）沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的元培訓押金

4.乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：

a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質(zhì)量。

b）乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。

5.?甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。

6.?甲方被_____綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關(guān)責任。

二、違約責任

如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被_____綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。

如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關(guān)責任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議有效期截止至培訓結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

四、相關(guān)培訓事項

a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關(guān)設備。

b）培訓時間：為期天，每天按課時（45分鐘）計

c）培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用

五、費用及付款方式：

a）本協(xié)議共計費用為人民幣?元（一人）。

b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

六、其他

a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

甲方：乙方：有限公司

簽章簽章

年月?日年?月?日

培訓協(xié)議書 篇16

培訓(服務期)協(xié)議書

甲方：

乙方： 身份證號：

地址： 聯(lián)系方式：

(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內(nèi)告知甲方)

甲、乙雙方就有關(guān)培訓、服務期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：

一、培訓安排：

1.項目及內(nèi)容：

2.培訓地點：

3.培訓時間：

4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓費用，包括并不限以下內(nèi)容：

項目金額(RMB)

培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)

資料費

住宿和生活雜費

其他費用

合計

乙方確認上述培訓費用

5.培訓計劃

培訓內(nèi)容有：_________________________________________________________________________

二、培訓效果

培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：

取得 證書的，或通過 考試，或 。

三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于 年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議;

2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。

3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。

四、權(quán)利及義務

1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;

2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況，培訓結(jié)束后向甲方提交書面培訓報告;

3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;

4、乙方應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康;

5、乙方有義務保守在培訓期內(nèi)獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);

6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。

五、服務期約定：

1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

2.乙方在必須服務期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。

六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：

1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;

2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;

3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;

5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

七、其它約定：

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;

2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。

八、違約責任：

1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

訓費用中甲方已為其支付的費用;

2.乙方在必須服務期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、

動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)

違約金=-------------------------------------------

服務年限*12

注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。

3.除服務期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方蓋章： 乙方簽署：

簽署日： 年 月 日 簽署日： 年 月 日

培訓協(xié)議書 篇17

甲方：

乙方：

為了維護武漢“________”品牌形象，協(xié)助政府有關(guān)部門打擊“________”假冒偽劣產(chǎn)品，揭露一切打著“________”的招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓招生的不法分子;對外宣傳正宗“________”品牌及產(chǎn)品，更好的將正宗“精武鴨頸”技術(shù)推廣到全國各地，使更多人能品嘗到來自武漢的精品美食!經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特達成如下學習培訓協(xié)議：

一：甲方負責提供正宗“精武鴨頸”技術(shù)，教學人員供乙方學習，乙方全面配合學習。

二：甲方收取學習培訓費3800元/人，包括：學習5-7天，含正常學習期間吃(中餐)，住宿費;

標準：吃：和師傅，員工同吃工作餐;住：干凈，衛(wèi)生，安全。

三：甲方對學員必須認真教學，學員有充足動手實踐機會，兌現(xiàn)承諾，包括：教學品種，配方等;甲方教學可根據(jù)實際教學需要調(diào)配。

四：乙方學習期間必須嚴格執(zhí)行甲方操作規(guī)范，不得浪費原材料，配合甲方教學;

五：乙方必須保持身體健康狀態(tài)才能參加學習，如有傳染性疾病甲方有權(quán)拒絕;

六：甲方提供生產(chǎn)流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴守甲方秘密;

七：培訓合格標準：乙方能獨立操作，口味達到甲方標準;生產(chǎn)產(chǎn)品在總店銷售!

八：甲方如有新口味，技術(shù)，乙方可以終身免費學習，但食宿自理;

九：如有未盡事宜，另行協(xié)商。

十：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字即日生效!

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

(簽字)(簽字)

________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇18

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

___________________代表__________________代表

簽字___________________簽字__________________

日期___________________日期__________________

附件培訓批次、人數(shù)、費用、支付時間一覽表

培訓批次

培訓名稱

受 訓 人 數(shù)

培訓費用(美元)

支付時間(即開始培訓時間)

備注

工程師

技術(shù)員

合計

第一批

第二批

總 計

注：簽訂憑規(guī)格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協(xié)議書，稱專項合同。

培訓協(xié)議書 篇19

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?進行?_____________。

2.乙方___________?培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________?培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額＊未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

（培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

擔保書

茲為?__________________同志在_________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯(lián)系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關(guān)系：________________

____年_____月____?日

附：擔保人身份證復（略）

培訓協(xié)議書 篇20

甲方：地址：

電話：郵箱：

乙方：地址：

電話：郵箱：

風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

一、培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。

二、培訓內(nèi)容

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

五、服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：

至________年____月____日止;

至勞動合同期滿時止。

六、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：

日期：________年____月____日

乙方：

日期：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇21

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓，培訓

內(nèi)容為：經(jīng)濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業(yè)務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。

二、本次培訓日期：從年月日至年月日，

培訓總時數(shù)為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學(場租費______元)，乙方及其委派人應遵守。

甲方可根據(jù)實際需要，在提前通

知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

2、培訓費用的計算：授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;

3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內(nèi)，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，

由財務本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方。

四、甲方的權(quán)利和義務：

1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果乙方應根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結(jié)果不理想，甲方有權(quán)要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，

由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。

3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

五、乙方的權(quán)利和義務：

1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜：

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

培訓協(xié)議書 篇22

甲方：

乙方：

“______網(wǎng)”由______縣電腦網(wǎng)絡協(xié)會主辦，負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務開拓，為適應各項業(yè)務的開展，特選拔____名應屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

一、培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。

二、培訓費用：____元，含學費、資料費、住宿費;試用期內(nèi)返回____元/月，正式上崗后，月薪____元以上，按二年時間返回剩余培訓費用____元/年。

三、甲方的權(quán)利和義務：

第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。

第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內(nèi)容的培訓，根據(jù)“__________網(wǎng)”的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時，并提供上機時間。

第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。

第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。

第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用;如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。

第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用____元/月，不另計乙方工資。

第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回;如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用____元/年。

四、乙方的權(quán)利和義務：

第八條乙方向甲方交納培訓費人民幣______元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學員”;乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

五、附則：

第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。

第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費后，負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行;乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行;乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。

第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。

第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份;培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。

第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。

甲方：______電腦網(wǎng)絡協(xié)會

乙方：

代表人：

電話：

開戶銀行：

銀行賬戶：

簽署日期

培訓協(xié)議書 篇23

GMC項目培訓協(xié)議書

甲方：

乙方：

姓名

年齡

性別

出生_______年_______月_______日

學校

專業(yè)

學歷

學號

身份證號碼

乙方已經(jīng)通過甲方gmc（global?management?college，全球化管理培訓班）項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓。

一、甲方的權(quán)利和義務

甲方負責報銷乙方因培訓產(chǎn)生的培訓資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

乙方在培訓過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關(guān)的所有費用。

乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權(quán)利。

培訓結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作。

二、乙方的權(quán)利和義務

乙方自接受培訓起至培訓結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓日內(nèi)，不得無故曠課、遲到或早退。

乙方在gmc培訓過程中，不需支付和gmc培訓有關(guān)的培訓資料、交通、住宿等費用。

乙方需做好在培訓期間接受的培訓內(nèi)容，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。

三、協(xié)議項目服務期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四、爭議與_____

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

甲方：乙方：

簽約代表：?簽名（章）：

聯(lián)系方式：?聯(lián)系方式：

簽訂日期?年月日簽訂日期?年月?日

培訓協(xié)議書 篇24

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。

每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。

每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。

每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

2.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。

培訓費以可兌換的美元支付。

乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

3.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議書自簽字之日起生效。

4.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

___________________代表__________________代表

簽字___________________簽字__________________

日期___________________日期__________________

培訓協(xié)議書 篇25

甲方：__________________

乙方：__________________

由美國_________公司開發(fā)的_________3D是一款高性價比的三維動畫制作軟件，是世界四大主流三維動畫軟件之一，在電影、電視、游戲、網(wǎng)頁、廣告、印刷、動畫等領(lǐng)域有著廣泛的應用。為了進一步推廣_________D的使用，滿足國內(nèi)日益增長的對_________3D的培訓需求，公司特別建立了“授權(quán)培訓管理中心”即“NATM”，并授權(quán)給該中心全權(quán)負責中國授權(quán)培訓項目。

授權(quán)培訓管理中心負責在其責任地區(qū)建立“授權(quán)培訓管理中心”即“NATM”。NATM首先對所有 ATC申請者申請資料進行審核，審核通過后雙方簽訂本協(xié)議。

《授權(quán)培訓中心協(xié)議書》由公司制定，用于中國授權(quán)認證培訓項目中，ATC的授權(quán)確認。中國授權(quán)認證培訓項目中的 ATM、 ATC及 ATC申請者都要遵循本協(xié)議的所有規(guī)定。

一、定義

1.中國授權(quán)培訓 ---- 指獲得公司授權(quán)并由公司提供技術(shù)支持的產(chǎn)品技術(shù)培訓活動。

2.ATM ---- 授權(quán)培訓管理中心，是由公司指定的負責授權(quán)培訓的管理機構(gòu)。

3.ATC---- 授權(quán)培訓中心，是由公司及 ATM共同授權(quán)的進行產(chǎn)品技術(shù)培訓的機構(gòu)。

4.AEM ---- 授權(quán)認證考試管理中心，是由公司授權(quán)，負責制定 認證考試計劃及命題的管理機構(gòu)。

5.AEC ---- 授權(quán)認證考試中心，是經(jīng)過 AEM授權(quán)認證的進行授權(quán)認證考試的機構(gòu)。

6.Certified 3D Animation Designer ---- 是指頒發(fā)給通過授權(quán)認證考試的考生的證書。

7.《授權(quán)培訓教師資格證書》----是指 AEM頒發(fā)的代表具有授權(quán)培訓教師資格的證書。在授權(quán)培訓體系中，所有擔任產(chǎn)品技術(shù)培訓的教師，都必須獲此項證書。

二、授權(quán)內(nèi)容

1.授權(quán)時限

自本協(xié)議生效之日起1年

2.授權(quán)課程

3.授權(quán)范圍

授權(quán)培訓資格只適用于協(xié)議書中指定的單獨的培訓中心或培訓點，申請者不得把此資格應用于其它培訓點；每個培訓點都應申請其自己的授權(quán)培訓資格。

三、 ATC授權(quán)認證

1.ATC的權(quán)益

ATM對 ATC實行統(tǒng)一的管理及宣傳體制。所有 ATC的資料都將展示在 ATM的官方網(wǎng)站上。

ATM向 ATC提供產(chǎn)品技能教學培訓方面的技術(shù)支持。 ATM會對 ATC的教學質(zhì)量進行監(jiān)督，并將最新的產(chǎn)品信息和技術(shù)提供給 ATC。 ATC在產(chǎn)品技能遇到疑難，可向 ATM進行咨詢， ATM將和公司共同負責解決技術(shù)疑難問題。

ATM向 ATC提供在宣傳資料、廣告等類似材料上使用 中國授權(quán)認證培訓中心標識的權(quán)力。

ATM將為 ATC提供統(tǒng)一的培訓教材、教學計劃及相關(guān)考試信息。

為保證ATC的培訓教學質(zhì)量， ATM將定期為 ATC的培訓教師進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的培訓。

ATM將為 ATC免費提供授權(quán)牌匾和授權(quán)證書。為 ATC所培訓的并通過授權(quán)認證考試的學員頒發(fā)證書。

2.ATC須履行的責任

在授權(quán)培訓課程中，使用由 ATM統(tǒng)一制定的培訓教材、教學計劃、課時及內(nèi)容安排等，按照指定的教學大綱進行教學，不得隨意刪減學時；提供一定上機操作輔導時間。

每期培訓班都要納入10分鐘的知識產(chǎn)權(quán)普及培訓，即正版軟件教育。

在授權(quán)培訓課程中，合法使用的軟件，每套軟件只能在一臺電腦上安裝使用。

授權(quán)培訓中心應雇用至少一名認證教師進行教學，并在軟件版本更新后及時學習新增功能

每季度向 ATM提供季度總結(jié)報告，在報告中說明這一季度中 ATC教授的課程科目、課時數(shù)、科目負責教師及學生數(shù)量等相關(guān)資料。

在每期培訓課程結(jié)束后，安排學員參加授權(quán)認證考試。

根據(jù)公司的技術(shù)升級情況，安排教師定期參加由甲方組織的技術(shù)培訓。

如欲繼續(xù)得到授權(quán)資格，乙方應在授權(quán)期滿一個月內(nèi)，向甲方提出書面申請，并積極配合甲方做年度審核工作，審核通過后，即可獲得下一年度的授權(quán)資格。

3.獲得 ATC授權(quán)認證資格的條件

作為 ATC必須具備一定的教學條件。（具體要求詳見《 授權(quán)認證培訓中心教學條件要求》）。

正確詳細填寫《中國授權(quán)認證培訓中心申請表》，并向 ATM提交全部所需資料。

ATC所有授權(quán)認證培訓教師，必須具有頒發(fā)的《授權(quán)培訓教師資格證書》。

ATC在產(chǎn)品技能培訓課程中，要使用正版軟件，并向 ATM提供培訓課程中所使用的軟件產(chǎn)品的購買發(fā)票。

四、費用標準

1.年費

3000元/年。甲方將在收到乙方第一年的年費后，向乙方頒發(fā)授權(quán)牌匾和證書。此后，每年乙方在提交下一年度的授權(quán)申請的同時提交下一年度的年費。

2.教育軟件費用

為教育用戶提供的特殊優(yōu)惠價格，_________3D中文版 9800元/套

3.授權(quán)認證教師資格考試費用

500元/人次

4.授權(quán)認證三維動畫設計師考試費

150元人民幣/人次，授權(quán)培訓中心可享有80元；若考試未通過，考試費不退還；

5.授權(quán)認證_________3D 培訓費

收費為1500元-3000元/人，若培訓中心另外增加培訓內(nèi)容和學時，可適當增加，但要經(jīng)過（中國）授權(quán)培訓&考試管理中心的審核。

6.教師培訓費

（中國）授權(quán)培訓&考試管理中心提供統(tǒng)一的高強度全日制教師培訓，標準教程為80學時，可針對具體情況適當延長或縮短學時。收費5000元人民幣/人次。

五、年度考核標準

ATM在每年 ATC授權(quán)期滿時，將對其進行年度考核，已確定是否繼續(xù)給予其授權(quán)資格，考核標準如下：

1.根據(jù) ATC所在地區(qū)的生源狀況及該地區(qū)的 ATC分布情況，乙方每年應完成________人次的培訓量。

2.乙方應每季度向 ATM提交業(yè)務報告。

3.乙方應盡力確保授權(quán)認證課程的培訓質(zhì)量，由乙方所培訓的學員，在接受授權(quán)認證三維動畫設計師考試時，合格率應不低于____%。

六、責任限制

1.當本協(xié)議及協(xié)議相關(guān)資料被錯誤使用，造成直接或間接的損失（包括：各種經(jīng)濟損失、商業(yè)利潤損失、業(yè)務損失、商業(yè)情報損失等）時，公司和 ATM不對所有損失承擔責任。

2.當由本協(xié)議中的內(nèi)容所引發(fā)的任何交易，出現(xiàn)任何的問題、損失時，公司和 ATM不承擔任何直接或間接連帶責任。

3.在執(zhí)行本協(xié)議的過程中，如出現(xiàn)因產(chǎn)品技術(shù)問題及產(chǎn)品缺陷而導致的責任損失，公司和 ATM不承擔任何直接或間接責任和損失。

4.當上述責任限制條款被權(quán)威法庭裁決終止時，如需要公司和 ATM承擔經(jīng)濟責任及損失，公司和 ATM只承擔在本協(xié)議所涉及的培訓事項中， ATC支付給公司和 ATM的實際費用。

培訓協(xié)議書 篇26

甲方：

住址：法人代表：身份證號：

乙方：

住址：身份證號：

甲乙雙方依據(jù)《民法典》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達成以下合作事宜：

一、雙方的權(quán)利和義務風險提示：應明確約定合作各方的權(quán)利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。

1、

甲方：

(1)甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學環(huán)境針對乙方進行培訓，提升乙方的舞蹈水平。

(2)甲方為乙方提供舞蹈訓練的教室，乙方自己準備音樂輸出設備即可來俱樂部練習。

(3)甲方在乙方報名交費之后，根據(jù)乙方學習的時間長短為乙方提供部分街舞裝備。

(4)甲方準時為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會安排補課的時間，保證乙方的合法權(quán)益。

(5)甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng) 舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。

若乙方中途因個人原因而不能繼續(xù)學習剩余的課程，甲方不退費。

2、

乙方：

(1)乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時將培訓費用交齊。

(2)乙方必須根據(jù)課程安排，準時來上課，若因個人原因不能來上課的，必須提前一天向甲方說明情況并請假，否則，甲方不對乙方因為在上課時間卻不在舞蹈室而導致的安全問題負責。

(3)乙方有義務保護舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護一個好的學習場所。

乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價賠償。

(4)在乙方交費之后，費用、舞蹈種類及上課時間會經(jīng)過雙方協(xié)定下來，同時甲方會發(fā)給乙方相應的會員卡，乙方憑此卡上課。

(5)希望乙方能夠保持對街舞的熱愛，堅持學習甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。

二、保密原則風險提示：應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

1、甲方和乙方均有義務履行保密義務，不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的任何信息。

2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。

3、甲方不得將乙方的個人信息披露或透露給任何第三方。

4、乙方不得將甲方的教學信息披露或透露給任何第三方。

三、附則

1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方另行協(xié)商，需簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等之法律效益。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即告生效。

3、如遇不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、地震等)，雙方可友好協(xié)商解除此協(xié)議。

4、甲乙任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利或義務以其他方式讓與他人，除非獲得另一方的書面同意。

5、本協(xié)議有效期________年。

合作期限屆滿后本協(xié)議自動終止，在協(xié)議終止之前雙方應及時結(jié)清相關(guān)費用，若合作雙方希望繼續(xù)合作，雙方可另行簽訂協(xié)議。

6、本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

甲方：

(簽章)地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日

乙方：

(簽章)地址：聯(lián)系方式：簽約日期：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇27

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方派遣乙方人員(_____名)參加消防大隊組織的“消防系統(tǒng)工程操作培訓，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特訂立本培訓合同。

一、培訓目的和時間：

1、甲方為加強消防系統(tǒng)工程操作能力，為培養(yǎng)優(yōu)秀的保安人才等，決定委派乙方_____名)到消防大隊進行消防系統(tǒng)培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專業(yè)知識與技能，以適應甲方的消防安全生產(chǎn)需要，更好地為甲方服務并作出更大貢獻;

2、培訓期間，由甲方出資安排乙方進行培訓內(nèi)容，乙方要服從甲方的安排，完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的情況下，乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方，(即每人_____元的培訓費共計_____元);

3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術(shù)專業(yè)知識與技能，而且充分發(fā)揮消防培訓的經(jīng)驗成果，為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

二、甲乙雙方的義務與權(quán)利

1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規(guī)，遵守甲方和甲方的相關(guān)機構(gòu)的規(guī)章制度。如乙方有違反國家法律，自負法律責任;如有違反甲方之規(guī)章制度的情況，按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度接受處罰;

2、因乙方受訓人員違反甲方之規(guī)章制度給甲方帶來負面影響及經(jīng)濟損失時，甲方需開除乙方受訓人員時，乙方需賠償該經(jīng)濟損失及照價賠償本次培訓費用，每人培訓費_____元，其他經(jīng)濟損失按實際損失賠付;

3、乙方必須保證所受訓人員于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在甲方服務，如不能完成，按每人培訓費××元給予賠付違約金。

三、乙方受訓人員：_____名：__________________________________________________

四、乙方受訓人員合同簽訂：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

五、其他：

本合同未盡事宜，依據(jù)國家法律、甲方及甲方的相關(guān)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式_____份，甲乙雙方及鑒證機構(gòu)各執(zhí)_____份。

本合同經(jīng)有關(guān)部門鑒證具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

甲方：_______________

單位名稱：______________有限公司

電話：_______________

簽字代表：_______________

乙方：_______________

單位名稱：______________有限公司

電話：____________

簽字代表：____________

簽訂日期：_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書 篇28

甲方：乙方：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方有關(guān)特種設備作業(yè)人員考前輔導培訓事宜達成以下協(xié)議：

1、甲方委托乙方對（姓名）________等作業(yè)人員共名進行考前輔導培訓，內(nèi)容包括：安全法規(guī)知識學習和專業(yè)技能培訓等。

2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作，提供學員真實的個人信息資料（包括身份證、學歷證書、健康狀況等），同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯(lián)系電話，甲方對所提供學員的信息真實性負責。

3、甲方作業(yè)人員報名后，乙方根據(jù)實際情況組辦培訓班，在開班前5天內(nèi)將培訓時間、地點和培訓內(nèi)容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯(lián)系電話發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方工作人員，以便更改甲方聯(lián)系電話。

4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件，同時嚴格按照國家的有關(guān)規(guī)定和《特種設備作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》的要求在規(guī)定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結(jié)合的方法進行有關(guān)特種設備法律法規(guī)、技術(shù)理論及實操培訓，然后由乙方統(tǒng)一向考試機構(gòu)申請考試。

5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度，不得無故曠課，否則將視情況進行處理，在學習期間如違反規(guī)定而出現(xiàn)的事故，由學員本人承擔責任。風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

6、作業(yè)種類培訓費用：

（1）作業(yè)人員安全法規(guī)知識和專業(yè)技能培訓費_______元人，鍋爐實操考證____元人。專業(yè)技術(shù)理論考試費（____省財廳收）_____元人，實操考試費（____省財廳收）____元人，合計______元。

（2）培訓期間學員的食宿費、交通費自理。

7、經(jīng)雙方協(xié)議商定，甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業(yè)技術(shù)理論考試費和實際考試費，乙方開具發(fā)票給甲方，發(fā)票一經(jīng)開出，不予辦理退款。

8、違反合同約定要承擔違約責任，違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準。

9、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

10、本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：代表：________年____月____日乙方：代表：________年____月____日

培訓協(xié)議書 篇29

一 培訓目的：

讓考生們在短時間里學習和掌握考試內(nèi)容和方法、熟悉考試規(guī)則和得失分點，從而獲得優(yōu)異成績。

二 培訓內(nèi)容：

1.專項(田徑、乒乓球、羽毛球、籃球、排球、足球、體操、武術(shù)等)培訓內(nèi)容：

(1)考試規(guī)則、得失分點的講解;

(2)考試各項技術(shù)內(nèi)容的掌握;

(3)考場場景的模擬訓練。

2.素質(zhì)(100米、后拋實心球、立定跳遠和800米)培訓內(nèi)容分為：

(1)動作技術(shù)要領(lǐng)講解、最新、最科學的訓練方法學習和輔助性練習(因材施教)等;

(2)針對訓練過程中如何預防運動損傷、快速恢復以及營養(yǎng)補充進行講解;

(3)就如何提高考生考場心理素質(zhì)、考前狀態(tài)調(diào)整及快速恢復等進行針對性的心理引導和專業(yè)培訓。

三 培訓時間：

1.專項培訓時間為 天/期，分 次每次 天進行授課，具體時間安排待雙方溝通協(xié)調(diào)后決定(備注： )。

2.素質(zhì)培訓時間為 天/期，分 次每次 天進行授課，具體時間安排待雙方溝通協(xié)調(diào)后決定(備注： )。

四 培訓費用：

1.乒乓球、羽毛球、體操、武術(shù)專項培訓費為 ￥ 元/期;

2.田徑、籃球、足球、排球培訓費為 ￥ 元/期;

五 開班人數(shù)：

原則上需要每個專選項目、田徑及素質(zhì)項目都需滿 人以上方可開班，但考慮到貴校全體考生都參加培訓，公司做優(yōu)惠一起打包培訓。

培訓協(xié)議書 篇30

甲方：____________

乙方：____________

年齡：____________

性別：____________

出生年月：____________

學歷：____________

專業(yè)：____________

身份證號碼：____________

家庭住址：____________

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：____________乙方簽章：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要對員工進行安防專業(yè)技術(shù)培訓，乙方同意接受甲方的培訓安排，以不斷提高自身的技術(shù)水平?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就有關(guān)培訓安排及培訓后的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

第一條 培訓內(nèi)容

1._______________

2._______________

3._______________

第二條 培訓時間

培訓時間為_____天，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

第三條 培訓形式

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓。

第四條 責任和義務

1.乙方參訓的費用(包括學費、交通費、住宿費和基本工資)由甲方支付。

2.乙方必須按時參加培訓，全面完成培訓期間的全部任務，并取得相應的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。

3.乙方在參加培訓期間沒有完成培訓任務或培訓不合格(因不可抗力之因素除外)，應向甲方支付所花費的全部費用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟損失。

4.乙方參加培訓后，必須為甲方連續(xù)服務三年以上(包括三年)。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司1-3萬元經(jīng)濟損失。其中培訓后第一年度辭職，賠償甲方3萬元;培訓后第二年度辭職，賠償甲方2萬元;培訓后第三年度辭職，賠償甲方1萬元。

5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔違約責任。

第五條 其他

1.本協(xié)議作為《勞動合同書》的附件，具有同等效力。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)：_______________

甲方代表(簽名)：_______________

乙方(簽字)：_______________

協(xié)議簽訂時間：_____年_____月_____日

培訓協(xié)議書 篇31

留學人員服務中心20__年五月印制

請仔細閱讀本《協(xié)議書》和以下說明后填寫

說明：

一、關(guān)于培訓期限的填寫和執(zhí)行

乙方應按照《河北省優(yōu)秀專家出國培訓資格證書》中確定的培訓期限填寫，并嚴格執(zhí)行本協(xié)議的約定。

二、關(guān)于保證金的填寫

1、短期出國培訓的人員免交保證金。

2、中期和長期出國培訓的人員須交保證金。

3、出國培訓人員交保證金數(shù)額、違約金及擔保金額，保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的要求填寫。

三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫，勿使用圓珠筆。

四、聯(lián)系電話：（0311）7022498

傳真：（0311）7022498

郵政編碼：050051

聯(lián)系地址：石家莊市裕華西路408號

甲方：留學人員服務中心

住所：石家莊市裕華西路408號

法定代表人：

乙方：（培訓人員）

性別：；

出生日期：年月日；

聯(lián)系電話：

現(xiàn)工作單位：；

郵編：

身份證號碼：；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現(xiàn)住址：；

郵編：

丙方：（乙方國內(nèi)第一經(jīng)濟保證人）

性別：；

出生日期：年月日；

聯(lián)系電話：

現(xiàn)工作單位：；

郵編：

身份證號碼：；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現(xiàn)住址：；

郵編：

（乙方國內(nèi)第二經(jīng)濟保證人）

性別：；

出生曰期：年月曰；

聯(lián)系電話：

現(xiàn)工作單位：；

郵編：

身份證號碼：；

傳真：

住址（戶籍所在地）：

現(xiàn)住址：；

郵編：

甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協(xié)議：

第一條甲方為滿足我省人才培養(yǎng)計劃和事業(yè)發(fā)展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。

第二條甲方同意乙方選定的專業(yè)，并同意乙方的計劃。

第三條甲方承擔如下義務：

1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢和服務。

2、為乙方辦理出國手續(xù)提供幫助和方便。

3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的資助。

4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助：

（1）出國和按本協(xié)議規(guī)定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

（2）確定的培訓期限內(nèi)在國外生活和學習的費用；

（3）其它有關(guān)費用。

5、加強與乙方國內(nèi)工作單位的聯(lián)系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內(nèi)工作單位。

第四條乙方承擔的義務：

1、保證完成第二條所規(guī)定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內(nèi)學成回國工作至少兩年。在規(guī)定的回國工作兩年內(nèi)，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經(jīng)所在單位正式同意。

2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長培訓期限的規(guī)定。未經(jīng)派出機構(gòu)同意，不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。

3、保證抵達培訓所在國后20日內(nèi)向甲方和國內(nèi)派出單位報告。

4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當?shù)厝嗣裼押媒煌?/p>

5、在國外期間保持與國內(nèi)工作單位的定期聯(lián)系。

6、培訓結(jié)束時應及時作出書面學術(shù)成果報告和培訓總結(jié)。

7、培訓期滿回國后的15日內(nèi)向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內(nèi)向省人事廳報到。

第五條乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規(guī)定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約，違約金從保證金中扣除。

乙方辦理提取保證金手續(xù)前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內(nèi)工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據(jù)及培訓總結(jié)和學術(shù)成果報告，經(jīng)省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規(guī)定的確定）按《河北省資助優(yōu)秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規(guī)定的程序和方式由甲方退還本人。

第六條如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)其違約事實，按照國家法律的有關(guān)規(guī)定，要求其承擔相應的違約責任。根據(jù)具體情節(jié)，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

第七條甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務。

第八條如乙方發(fā)生違約行為，丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規(guī)定的經(jīng)濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

責任。兩方承擔賠償責任，有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定向乙方追償。

第九條在本協(xié)議第一條規(guī)定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經(jīng)甲方同意后按甲方規(guī)定的程序辦理變更手續(xù)。

第十條因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產(chǎn)，應由資產(chǎn)評估機構(gòu)按現(xiàn)行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

第十一條在乙方不履行回國服務義務的情況下，甲方有權(quán)決定本協(xié)議書的副本提交乙方培訓所在國的有關(guān)單位或個人。

第十二條甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內(nèi)提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協(xié)議進行仲裁。

第十三條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務。

第十四條本協(xié)議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

甲方法定代表人（簽字）

（蓋章）

乙方（簽字）

丙方第一保證人（簽字）

丙方第二保證人（簽字）

簽約日期：年月日

地點：

培訓協(xié)議書 篇32

文中藍色字體后會有風險提示）甲方：乙方：風險提示：

注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：

第一條培訓的內(nèi)容

1、培訓項目名稱：

2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：

第二條培訓費用甲方支付約定的費用，總額為：

第三條甲乙雙方的權(quán)利義務

1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

3、乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

5、乙方完成相關(guān)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。

第四條工資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

第五條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

第六條違約責任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

5、乙方被依法追究刑事責任的。

6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日